Sygehus Sønderjylland, marts 2009 Gennemførelse af detailplaner.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Metodebeskrivelse Den Røde Tråd 1 Udgangspunktet for sagsbehandleren: Sagsbehandleren skal hjælpe sygemeldte borgere tilbage i arbejde, a-kasse eller uddannelse.
Advertisements

Regionalt sparekatalog - til regionens budget 2016.
Patientuddannelse – en medicinsk teknologivurdering Torben Jørgensen Formand for arbejdsgruppen Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed Baggrund og.
Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Sociale Forhold og Beskæftigelse Når de unge er psykisk syge Det regionale beskæftigelsesråd 4. april 2011 v/ Niels Schwartz,
Skal lægerne prioritere? Mads Koch Hansen, Formand Lægeforeningen.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude.
Emner: Store barrierer og lille erhvervsevne hvordan håndterer vi de situationer? Personlig assistance og fleksjob Hjælpemidler. LAB/SEL. - ligheder.
Introduktion til Anæstesiologisk Intensiv afd. V, OUH, Svendborg Sygehus
Niels Nørgaard Pedersen, SLB & Henrik Villadsen, SHS.
Større fleksibilitet og øget indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelsen Trivsel og Sundhed, Oktober 2009.
En hensigtsmæssig og tidssvarende psykiatri- hvad skal der til ? Udviklingskonference Region Syddanmark Anne Lindhardt
Patientinventering på Aalborg Sygehus KVALITET – svaret på sundhedsvæsenets udfordringer? Tirsdag den 28.november 2011.
Aarhus Kommunes ønsker til leverandører Vi ønsker, at leverandørerne kan Bidrage til at frigøre ressourcer Bidrage til byens udvikling Bidrage til at.
Plan for den ældre medicinske patient Seminar om fremtidens indsats for ældre medicinske patienter Danske Regioner maj 2009 Pernille Slebsager.
DE GAMLE VISE Søren Laurberg Professor of Surgery Aarhus University Hospital Denmark.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats Indsatsen består af Ekspertrådgivning og inspiration Forskningsprojekt på de regionale arbejdspladser.
Sundhedsaftalernes betydning for sammen- hængende forløb og sektorovergange Martin Sandberg Buch, senior projektleder, cand. scient. adm. Christina Holm-Petersen,
SATSPULJEPROJEKTET Baggrund og bevillingsmæssigt grundlag for de regionale familieambulatorier.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcenterchef-seminar 27. september 2010 Resultatbaseret styring og forandringsteori v/vicedirektør Merete.
Salg og marketing ved iværksætteri AMU-kursus © Undervisningsministeriet. Marts Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel,
1 Mini-MTV på danske sygehuse - Kvalitet og potentialer MTV-konsulent Kristian Kidholm. Forsknings- og MTV-afdelingen OUH - Odense Universitetshospital,
DDKM – Den Danske Kvalitetsmodel Indhold: Formål Omfang og temaer Opbygning af standarder Sammenhæng til PDSA og processer Lektion 5.
1 INDSATSEN FOR PERSONER MED KRONISK SYGDOM I REGION SYDDANMARK - ET SAMARBEJDE MELLEM REGION SYDDANMARK, REGIONENS KOMMUNER OG ALMEN PRAKSIS Charlotte.
Forslag til Lov om ændring af byggeloven (LBK nr 1185 af 14/10/2010) I høring indtil 23. november Forventes at træde i kraft 1. juli 2016.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
Anvendelsen af Waste identification tool Er det muligt at reducere ”spild” og samtidig forbedre patientsikkerheden? Direktør Jonatan Schloss og klinisk.
Konkrete erfaringer fra sygehus……….. Nils W Johannessen 13.nov.2008.
Hvordan nedbringes sygefraværet i et medicinsk sengeafsnit
Introduktion til JAR Hvad er JAR: Jordforureningslovens Areal Register
Udredning - Behandling
Antal besvarelser: 52.
DUBU Superbrugerrollen
Kvalitetsenheden for Almen Praksis i Region Nordjylland
Hospitalsenheden VEST
!! LOVGIVNINGS -PROCESSEN Offentligt og Synligt. 1. Behandlingen
Hvornår er en uddannelsesplan god? Bliver den brugt?
Portfolioprojekt i 1b, NAG
Interessentanalyse Gennemfør en interessentanalyse Analysen afdækker
Envina-årsmøde-Middelfart Forurening med TCE- Samarbejde og kommunikation Rygesmindevej i Them Hanne Bach Lorentzen, Silkeborg Kommune Steffen Gram.
Misbrugsgruppe på sengeafsnit S1/32 i Psykiatrien Syd Baggrund og opstart Gruppen i praksis Udsagn Effekt, udfordringer og udvikling Spørgsmål Misbrugskonsulent.
Projektbeskrivelse: Udarbejdet i af
En forenklet beskæftigelsesindsats
AR 28/1 – pkt. 7 SIP – Skoleudvikling I Praksis
Ekspertudvalgets anbefalinger - et forsøg på overblik set med UU øjne
Interprofessionel Læring og Samarbejde
Introduktion til kursus for erfarne sygeplejersker
Fordeling af funktioner blandt de somatiske sygehuse i
Tro på dig selv - det gør vi
Møde om ressortændringer Budget- og regnskab
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
OK18 Det statslige forlig
Præsentation - ny struktur, nye vedtægter
Det rette tilbud fra første kontakt.
Fælles Fremtidsbillede (Den korte udgave)
Øre-næse-hals ambulatorie og sengeafsnit Holstebro
Værdibaseret styring i Hjertecentret Sundhedsudvalgsmøde 20. juni 2017
BAI skolekonference 13. november 2018 Titeldias
En forenklet beskæftigelsesindsats
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
DDKM – Den Danske Kvalitetsmodel
Oprydning i SkoleIntra, skolens brugere og lokal opsætning af Aula
Status for budget 2019 ØDF Syd 30. august 2018 Status på budget 2019
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
Implementeringsplanen – hvad er den og hvad skal den bruges til?
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
NÅR DIT BARN SKAL HAVE ET TILBUD OM SKOLEFLEX, TILBAGESLUSNINGSFLEX
Erfaringer fra trinvis indflytning og ibrugtagning på AUH
Ældre Sagens Distriktsdag, den
Præsentationens transcript:

Sygehus Sønderjylland, marts 2009 Gennemførelse af detailplaner

2 3 detailplaner – vedtaget i Regionsrådet 23. marts 2009 Samling af den stationære kirurgi Ændring af Tønder til sammedagssygehus Etablering af døgndækket skadestuefunktion i Sønderborg

3 2 detailplaner udsat Flytning af den stationære geriatri fra Haderslev til Sønderborg Samling af den stationære apopleksi i Sønderborg

4 Stationær kirurgi i Aabenraa og øget dagkirugi i Sønderborg Kirurgiske senge flytter ind på sengeafsnit C Rygkirurgiske senge frigøres Mammaekirurgiske senge flyttes fra sengeafsnit C til A Karkirurgiske senge flyttes fra sengeafsnit C til B Omlægning fra indlæggelser til dagkirurgisk behandling Øget dagkirurgisk aktivitet i Sønderborg Der oprettes 4 observationssenge i centerskadestuen

5 Integration af medicinske senge fra Tønder 9 medicinske senge fra Tønder på sengeafsnit A Omvisitering af patienter til Sønderborg – Aabenraas sydlige optageområde

6

7 Hvad sker hvornår? MartsAprilMajJuniJuliAug.Sept.Okt.Nov.Dec. Bygninger, installation og flytning Personaleproces Produktionsplaner Patientforløb og visitation Arbejdsgange Kommunikation med eksterne interessenter Introduktion

8 Personalemæssige garantier - gældende for Region Syddanmark Alle får tilbudt fortsat beskæftigelse i Region Syddanmark – som udgangspunkt ved Sygehus Sønderjylland Uændret løn (fast løn – ikke særydelser)

9 Personaleprocessen (1) Personalemøder Lokale personalemøder –Konkrete konsekvenser for de berørte afsnit fremlægges Fremlæggelse i LMU Samtale 1 –Fri drøftelse af ønsker og muligheder

10 Personaleprocessen (2) Ledelserne arbejder med løsninger, som bedst muligt lever op til medarbejdernes ønsker Samtale 2 –Besked til de berørte medarbejdere om jobtilbud –Varsling (3 – 6 måneder) Kommentering (partshøring) Introduktion

11 En god personaleproces Vi vil tage hånd om personalet Størst mulig sammenhæng mellem sygehusets behov og personalets ønsker Alle varslingsfrister overholdes Løbende information Introduktion til ny arbejdsplads og nye kolleger