Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude."— Præsentationens transcript:

1 Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude

2  Både internationalt og nationalt foretages der løbende ændringer af organiseringen af sygehusene  Internationale drøftelser af, hvordan sygehusene bedst organiseres  Nationalt er der pt. valgt 3 forskellige retninger til organisering af ledelsen, Nordjylland, SHS og resten af landet Hvorfor er fælles ledelse interessant?

3 Henry Mintzberg

4 Teamsamarbejde og tværfaglighed  Internationalt - teamsamarbejde og tværfaglighed øger kvaliteten af opgaveløsningen indenfor mange brancher (CRM, Rhona Flin 2002)  Sundhedssektoren – Flere Medicinske teknologivurderinger fra SST (2009, 2010, 2011) påpeger, at tværfaglighed øger kvaliteten i pleje og behandling Hvorfor er fælles ledelse interessant?

5  Hvordan ledes tværfagligheden?  SHS har valgt fælles tværfaglig ledelse  Nordjylland vælger en 3 delt ledelse med 1 administrerende leder  Store dele af resten af landet fortsætter med 2-delt ledelse Hvorfor er fælles ledelse interessant?

6 Sognstrup 2003: 3 modeller  Adskilte verdener  Fælles mængde  Ægteskab Fælles ledelse i alle modeller – forskel på hvor stor en del der er fælles I alle modeller leder professionerne egne faggrupper Hvordan fungerer fælles tværfaglig ledelse i praksis?

7  Sygehus Sønderjylland etablerer centre med fælles tværfaglige ledelser på direktionsniveau, centerniveau og klinikniveau Baggrund

8  Hvad er forståelsen af begrebet tværfaglig fælles ledelse, og hvordan fungerer det i praksis  Hvordan opleves tværfaglig fælles ledelse i klinikken  Hvilke faktorer har betydning for, hvordan tværfaglig fællesledelse fungerer? 3 undersøgelsesspørgsmål

9  Semistrukturerede interviews med ledelsen på alle niveauer samt med personale – er endnu ikke fastlagt på hvor mange  Evt. feltstudie af lederne for vurdering af samspil, rollefordeling mv.  Analyse af årlig medarbejderundersøgelse for vurdering af, sammenhæng mellem fælles tværfaglig ledelse og samlende social kapital Metode

10  Input til internationale og nationale drøftelser  Er fælles tværfaglig ledelse et bud på at lede tværfagligheden? Perspektivering


Download ppt "Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google