Forslag til uddannelsesstrategi og handleplan

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Et metodeudviklingsprojekt i UU DANMARK UU Vestsjælland
Advertisements

Endeligt forslag til ”Lys i øjnene” Præsentation af politikken før høringsrunde.
Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne/
Fastholdelsesstrategier på EUC Syd Udfordringen  95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse.  Det er nødvendigt at vi alle i fællesskab.
Garantiskolekonference 2013
Sammen kan vi mere – ny brobygning til erhvervsuddannelser og erhvervsliv Velkommen! UU Vestsjælland
Kompetenceudvikling set med erhvervslivets øjne. • Bodil Vilmand-Olsen • Adm. Direktør hos Midt Marketing • 6 års erfaring med personale- og kompetenceudvikling.
Kommunens forventninger til, at UU er med til at opfylde 95 % målsætningen Ved Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune.
S AMMEN KAN VI MERE – N Y BROBYGNING TIL ERHVERVSUDDANNELSE OG ERHVERVSLIV UU Vestsjælland v. Helle Jacobsen Overordnet fokus: Implementering af brugbare.
Vækstforum Hovedstaden
Formål at videreudvikle Silkeborg som en attraktiv uddannelsesby med fremtrædende uddannelsesinstitutioner, der sikrer erhvervsliv og offentlige institutioner.
Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.
PR Kampagne for folkeskolen
Hvad er et nationalt videncenter? Centrene er knyttet til CVU-erne/professionshøjskolerne Centrene er støttet af Undervisningsministeriet i en tidsafgrænset.
Skolereform august 2014………………
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
I Mariagerfjord Kommune vil vi frem- me børn og unges muligheder for at få del i de gode jobmuligheder i frem- tiden. Derfor vil vi gøre flere børn og.
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
”Vi når målet – men hvordan?”
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
Fremmedsprogssamarbejde – på tværs af videregående uddannelser Elsebeth Jensen, Uddannelseschef for læreruddannelsen i VIA.
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Kodeks for offentlig topledelse
Erhvervsrettede tiltag i Odsherred Kommune Thomas Adelskov Borgmester Politisk Forum den 8. maj 2014 Temamøde 9: Det lokale erhvervsklima – hvilken rolle.
VUC og de unge Konference i Fællessalen på Christiansborg d. 27. Februar Kommunerne, ansvaret for 95%-målsætningen og VUC v/ Per B. Christensen, Børne-
NETVÆRKSMØDE OM UU, FOLKESKOLE & UNGDOMSUDDANNELSERNE Forventninger, muligheder, udfordringer & handlinger i lyset af folkeskolereform og omlægninger af.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Ungeindsatsen Konference den 4. juni Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.
Uddannelsesparathed og vejen til de 95 pct. UU Københavns Kommune 29. september 2010 – Lis Rom Andersen.
Repræsentantskab Onsdag d. 9. april Samarbejde mellem JC og UUV.
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Dagsorden Introduktion til hinanden og opgaven
UU Ringkøbing Fjord August 2008 Lov nr. 171 Der skal tilrettelægges en særlig indsats for elever fra 6. klasse, der har en øget risiko for ikke at påbegynde.
HELHED på Enghaveskolen Skoleåret HELHED på Enghaveskolen Definition på helhed De bedst mulige betingelser for at fremme det enkelte barns udvikling.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Vejledning på den politiske dagsorden Regeringsgrundlaget ”Nye Mål” Aftalen ”En ny chance til alle” 4 debatoplæg til Globaliseringsrådet Udspillet om ungdomsklassen.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Fokus på realkompetencer.
Uddannelse som livschance og som krav Second Chance netværket 1. september 2010 – Lis Rom Andersen.
Ungdomsuddannelse til alle Konference d. 18. april 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Borgermøde i distrikt Engskov Mandag d. 23. marts 2015 kl
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Audiologiassistentuddannelsen Status og perspektiver December 2005.
Vision mission værdier handleplaner
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Evaluering og dokumentation af efterskolens vejledning Af Rie Thomsen og Ulla Højmark Jensen Forskningsenheden i Vejledning, Erhvervs- og Professionsuddannelse.
Bilag 1. Forandringsteori TUP-projekt Én fælles VEU-center tilgang til IKV i AMU 1. Problembeskrivelse VEU-center Nords udbydere mangler en tværgående.
Hvad er Frederiksberg Idræts-Union ? 1 Interesseorganisation siden foreninger & idrætsudøvere Favner hele idrætslivet - Motionsløb – Elitehåndbold.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
UURS konference den Comwell Køge Workshop 10 – hvor er UU på vej hen v. Mark Jensen UU DK UU DANMARK UDVIKLING & INTERESSEVARETAGELSE VEJLEDNING.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på UU som indgangen til det kommunale system - bekymringsmærker og kontaktvejlederfunktion.
Den virksomhedsrettede indsats i Midtjylland. 2 Hvorfor mere virksomhedskontakt?  Højt politisk prioriteret (ministermål i 2014).  De nye reformer stiller.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge? Thomas Q. Christensen 03.okt. 08 Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge?
Kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
Unge i fokus - baggrund Langsigtet strategi – 3 hovedområder:
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
Præsentation af Socialstyrelsens Praksiskonsulent-korps
Perspektiver i ungepakken Per Bredholt Frederiksen
Erhvervshandlingsplan 2018 Business breakfast 28
Vækstforum Hovedstaden
KKR NORDJYLLAND Indsats for at få højtuddannet arbejdskraft ud i hele Nordjylland KKR-møde d. 21 juni 2019.
Det kompetente Nordjylland
Reformer af erhvervsuddannelserne i et historisk perspektiv
Præsentationens transcript:

Forslag til uddannelsesstrategi og handleplan Præsentation for Boot Camp deltagerne, 27. April 2015

Fra grundskole til ungdomsuddannelse Vi vil kvalificere elevernes valg og motivation ved at skabe tættere sammenhæng mellem folkeskolen og ungdomsuddannelserne. Handlinger: Ejer: Børne- og Ungdomsudvalget og Social- og Arbejdsmarkedsudvalget/ Børn&Unge, Ungdomsuddannelserne, LO Faggrupper på tværs opdelt i fag og forløb udvikler og udveksler Kvalificere og styrke udskolingen ved at tilrettelægge udskolingsmodeller og strukturer; (del af den nuværende proces i B og U) Mere effektiv karrierevejledning gennem erhvervspraktik, projekt ”Industriens karrierevejledning” og ”Ung til ung”

Fra grundskole til ungdomsuddannelse Vi vil øge andelen af unge med en afsluttet ungdomsuddannelse og reducere ungeledigheden Handlinger: Ejer: Social- og Arbejdsmarkedsudvalget og Børne- og Ungdomsudvalget/ Arbejdsmarkedsstaben, UU, Produktionsskolen Bedre "sikkerhedsnet" gennem "Garantiskolen" (alle altid i uddannelse) Vi vil udrede mentorordninger ved at inddrage, virksomheder, borgere, foreninger, uddannelsesinstitutioner, elever, politi m.v. Information til virksomheder via VER Info – kampagner om fælles ansvar Skabe øget livsduelighed hos de unge gennem medarbejderrettet indsats: Netværk, Videndeling, Individuelle overgangsmøder ‐ aftaler om indsats.

De videregående uddannelser i Viborg Kommune Vi vil udvikle uddannelser, baseret på arbejdsmarkedets efterspørgsel nu og i fremtiden, og udnytte Viborgs særlige styrkepositioner. Handlinger: Ejer: ViborgEgnens Uddannelsesråd/ ViborgEgnens Erhvervsråd ”Virksomheder og uddannelsesinstitutioner har ansvar for at sikre fælles viden om det lokale arbejdsmarked.” Uddannelsesråd og Erhvervsråd udpeger tovholdere i et antal netværk, som forbereder en praksis på området. De udpegede netværk skal: Beskrive erhvervslivets behov, Udarbejde en handleplan for, hvordan behovene understøttes med uddannelse, forskning og praktik, Igangsætte tværfaglige og tværgående tiltag. ViborgEgnens Uddannelsesråd skal på deres møde midt i marts igangsætte en udredning/analyse med fokus på erhvervslivets behov for efter‐/videreuddannelse i Viborg inkl. vurdering af den nuværende infrastruktur

De videregående uddannelser i Viborg Kommune Viborg skal være et attraktivt studiested, med et aktivt og levende studiemiljø Ejer: ViborgEgnens Uddannelsesråd/ VGHF Klarlægning og analyse af bolig og transportbehov ‐ tages op i boligkoordineringsgruppen. Transportbehov afdækkes af VGHF Arbejde på at få relevante punkter såsom markedsføring, studiemiljø, ægtefællejob m.m. på dagsordenen i samarbejdsfora som fx uddannelsesrådet, dialogforum og politiske udvalg og gennem disse få sat "ejere" på.

Internationalisering og uddannelse Vi vil skabe sammenhængende internationale forløb fra dagtilbud til videregående uddannelser. Handlinger: Ejer: Børne- og Ungdomsudvalget og Udvalget for Uddannelse, Handel og Innovation/ Børn&Unge, Viborg Private Realskole, Dania Arbejde for en international bachelor som top‐up på udvalgte korte videregående uddannelser Etablering af internationale dagtilbudsaktiviteter Nedsætte international arbejdsgruppe for folkeskolen i Viborg Kommune

Internationalisering og uddannelse Vi vil styrke globalt udsyn og international forståelse, tiltrække, fastholde og inkludere internationale studerende og borgere og skabe mulighed for det internationale møde i hverdagen. Handlinger: Ejer: ViborgEgnens Erhvervsråd og Mercantec/ Viborg Bibliotekerne, ViborgEgnens Erhvervsråd, Student House Etablering af koordinerende ramme/organ som faciliterer det internationale møde Inddrage medarbejdere fra de forskellige institutioner/skoler/civilsamfund Arbejdsgrupper der mødes / arbejder med projekter / aktiviteter f.eks. Familiementorordning Kobling mellem udlændinge og danskere – deltage i aktiviteter, ”Dining with the Danes” Etablering af en international club blandt studerende i Viborg Kommune Matchmaking mellem eksportvirksomheder og internationale studerende (herunder fokus på ægtefælleprogram) f.eks. fysisk børs eller webbaseret

Fremtidens uddannelser og erhvervslivets behov Vi vil sikre fuld praktikpladsgaranti på områder med mangel på arbejdskraft, samt garanti for kombineret skole og erhvervspraktik på alle øvrige områder. Handlinger: Ejer: ViborgEgnens Erhvervsråd og Mercantec/ Uddannelsesintitutioner, Brancheorganisationer, Arbejdsgiverorganisationer Alle virksomheder skal påvirkes til at åbne op for at tage elever. Viborg Kommune påtager sig sekretariatsfunktionen for en arbejdsgruppe med henblik på at sikre større grad af dialog mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Alle praktikpladser skal opslås på samme sted, som der dannes et bedre overblik over de pladser, og der skal gennemføres en imagekampagne.

Fremtidens uddannelser og erhvervslivets behov Vi vil sikre, at vi har en arbejdsstyrke med de nødvendige kompetencer og uddannelser - og mulighed for løbende at vedligeholde og udvikle disse Handlinger: Ejer: ViborgEgnens Erhvervsråd og Mercantec/ Uddannelsesinstitutionerne Virksomhederne skal indenfor de klynger, der er defineret i regi af VER, lave uddannelsesstrategier. Uddannelsesinstitutionerne skal tilbyde EUV‐pakker og give tilbud om kompetenceafklaringer.

Oversigt over alle målsætninger og handlinger Forslag til mulige handlinger til understøttelse af uddannelsesstrategi samt Ikke prioriterede målsætninger og handlinger http://kommune.viborg.dk/Politik/Politikker-og-strategier/Oevrige-politikker-og-strategier/Uddannelsesstrategi