Social kapital og arbejdsmiljø

Tage Søndergård Kristensen
Den danske befolknings syn på handicappedes rettigheder
Præsentation af dig og Andreas Borg, Social IQ Academy
Psykisk arbejdsmiljø.
Virksomhedens sociale kapital - En ny indgang til Arbejdsmiljø?
Social Kapital – rig på relationer
Konsulenter i praktik 9. laboratorium 26. februar 2013
Fra Branchearbejdsmiljørådene
Arbejdsmiljøkonferencen 2005 Nyborg Strand, 2. marts. Tage Søndergård Kristensen AMI.
UU-Aalborg Evaluering af brobygning og intro 2013/14 Velkommen UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning.
Social kapital – rig på relationer
SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG
9. Laboratoriedag - eftermiddag. Fortsat udvikling ”At holde Gejsten Oppe”
Arbejdsmiljødrøftelse HMU 6. december 2012
Uddannede færingers tilpasning til arbejdsmarkedet og erfaringer med studieophold i udlandet En spørgeskemaundersøgelse blandt færdiguddannede
Generalsekretær. Forfatter. Medlem af Stresstænketanken og
Social kapital på arbejdspladsen – vejen til både kvalitet og trivsel
Lotte Hornholt Gymnasieskolernes Lærerforening
v/ Professor Lars Ehlers, Aalborg Universitet
Mads Clinton 31 år IT medarbejder Ansat i Pilgrim A/S Ved hjælp af lokalt retningsbestemt lyd fortælles en historie med relation til det specifikke sted.
Samlet årsrapport for Sønderparken 2013 SIP-socialpsykiatri
AMI’s nye undersøgelse af danskernes psykiske arbejdsmiljø
Hvordan kan samarbejde mellem medarbejderrepræsentanter og leder skabe øget social kapital Kreds Midttræf 2013.
Den gode forandringsproces
©2010 Great Place to Work® Institute, Inc. All Rights Reserved Michal Caspersen Pedersen (00575) Medarbejderundersøgelse i Sønderborg kommune 2010 Afdelingsrapport.
Tillid Temadag for AMIR
Præsentation af Aalborg Universitet 1 af 31 Social kapital og sociale netværk som mulig ressource i forebyggelsesindsatsen. Lars Skov Henriksen Institut.
MEDAR BEJDET I EN OMSTILLINGS TID dsr - kreds midt træf 2012 jesper thyrring møller – hedensted kommune.
Social kapital – vejen til trivsel og kvalitet
HUSKESPIL – den lille tabel
Byudvikling Michael Svane 27.maj 14 Byudvikling, vækst og arbejdspladser Branchedirektør Michael Svane.
Relativ vigtighed for elektroniske ressourcer,24,22,20,18,16,14,12,10 Indeks FARM nem at bruge Info om anvendelse af elektroniske.
DOFT Lederuddannelse Personaleledelse 21.November 2011
C4 i Hillerød Handel Turisme, kultur, sport Uddannelse Erhverv C4 Sammen er vi stærkere! C4 er en medlemsbaseret paraplyorganisation, der samler Hillerøds.
 2 3  3 =  83  43  53  63  73  93  10 4.
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
Pleje og Sundhed Gennemførte719 Inviterede895 Svarprocent80% FREDERICIA KOMMUNE MTU og Psykisk APV 2012 Rapportspecifikationer.
Region Midtjyllands tilbud 2013
Syg, stresset eller bare pjæk? Danske Risikorådgiveres konference den 23. april 2009 Afdelingschef Mikala Kreiser, KL.
Center for selvejende dagtilbud : værdigrundlag TRO Er det vi ved, vi er og vil!
Biblioteket som katalysator for social kapital
Matematik B 1.
Odense Kommunes nye handleplan i forbindelse med sygefravær 1 sygedag (medarbejderen skal forvente spørgsmål til sygemeldingen, om aftaler/opgaver, hvornår.
Virksomhedens sociale kapital - Nyt syn på arbejdsmiljøet?
Thomas Bartels, VFAs rejsehold 15. april 2015
FOA FTR og overordnede MED-rep. 6. juni 2011 Hans Hvenegaard Virksomhedens sociale kapital.
Arbejdsmiljø og social kapital: Hvilke sammenhænge er der i de forskellige typer af organisationer? Anne-Mette Hjalager Syddansk Universitet Center for.
Peter Hasle, 2007 Social kapital og den samarbejdende virksomhed 21. juni 2007 på LO-skolen Peter Hasle Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Arbejdspladsens skjulte reserve: Den sociale kapital Nærværsmøde Odense Kommune, Ældre og Handicap Tage Søndergård Kristensen
1 Social kapital – én mulighed… Det handler om de skjulte velfærdsreserver.
1 Kursus Lægesekretærer Den ”nye” dagsorden. 2 Indsats på DL området Fag, arbejdsmiljø og image mv. Skrive en ny historie Udvalg i afdelingerne Indsats.
Psykisk arbejdsmiljø med fokus på teamsamarbejdet Temadag for AMR – Gladsaxe Lærerforening.
De seks guldkorn i jobbet Indflydelse p å eget arbejde og arbejdssituation Mening i jobbet Forudsigelighed og relevante informationer Social st ø tte fra.
Sparekassen uden regler og forretningsgange Gennem værdier og selvledelse til en af Danmarks bedste arbejdspladser.
Professionel og social kapital i de gymnasiale uddannelser. Modul IV
Professionel og social kapital i de gymnasiale uddannelser. Modul IV
Video med Anders Bondo Christensen om formålet med mødet
Anne-Mette Hjalager Syddansk Universitet
Professionel og social kapital i de gymnasiale uddannelser. Modul IV
Antal besvarelser: 52.
Virksomhedens sociale kapital
Centralforeningen for Stampersonel
Trivsel - Hvordan skaber vi god trivsel sammen? Introduktion
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
Arbejdsmiljøgruppens ansvar, etik og samarbejde
Professionel og social kapital i de gymnasiale uddannelser. Modul IV
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Professionel og social kapital i de gymnasiale uddannelser. Modul IV
Medarbejdertrivselsundersøgelse 2019