Arbejdstilsynets indsats på Brand- og redningsstationer Baggrund Arbejdstilsynets initiativer i 2013 Status Indtryk fra tilsynsarbejdet Jens Skovgaard.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvad er behovene i Danmark?
Advertisements

informationsflowet for kemiske stoffer og blandinger
Amu-faglærere Vingstedcentret 21. juni 2011
Kvalitetsstandarder og individuelt skøn
Arbejdstilsynet - Status for arbejdsmiljøet og fremtiden
Roskilde Handelsskoles APV-procedure
Studiefremdriftsreformen
Organisering af arbejdsmiljøapparatet
22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
§ 8 og indsats på frivillige/private projekter -herunder kort nyt 7. november 2012.
3F vidensdag om ultrafine partikler fra køretøjer og fly i Københavns Lufthavn 8. sept
Landsorganisationen i Danmark Rapport fra Udvalget om modvirkning af social dumping Dansk Forening for Arbejdsret den 22. november 2012 v/Stephan Agger.
Projekt 5 i 12 Laboratorium 9: 26. februar 2013 ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag” ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag”
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
Arbejdsmiljø og beredskab.
Samarbejde bibliotek og uddannelse – et bud på hvordan
EU-indsaten for administrative lettelser1 Indsatsen for at lette byrderne i EU Anders Bering Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Center for Kvalitet i ErhvervsRegulering.
Evaluering af ”Røgfrihed for alle”
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
individuel lønforhandling
Talentvejen på EUC Vest Marts Deltagende indgange 2 undervisere 6 virksomheder Produktion & udvikling 4 undervisere 2 virksomheder Bygge & Anlæg.
Rammeforsøg på TEC-HTX Studietid Formål At skabe større sammenhæng mellem uddannelsestid og elevtid At øge lærertilstedeværelsen sammen med eleverne At.
ARBEJDSTILSYNET Svejsning, skæring og slibning i metal på tilsynet
AMO - på rette vej? eller snarere – hvilken vej? Refleksioner fra CAVI
TUR’s truckkonference 2012 Indlæg fra Arbejdstilsynet
Lovgivningsprocessen
Opsamling og afrunding på konferencen “Den gode genoptræning” Landstingssalen, 22. september 2008 NB: Pga manglende tid blev hele oplægget ikke præsenteret.
Nyborg kommune Brugerundersøgelse på Skoleområdet 2014 DANEHOFSKOLEN
Konstruktiv dialog kan forebygge smerter i muskler og led
Workshop om trivselsmålinger SSID – årskonference Rita Jensen Personalestyrelse 29. April 2009.
Sikkerhedskulturen på el-området agenda »Lidt statistik »Mangler der viden omkring sikkerhed ? »Mangler der værktøjer til at undgå ulykker/skader ? »Mangler.
Væksthuset Henrik Hansen Leif Tøfting Kongsgaard
Fælles vejlederdag 7. juni Indtil nu! 24. – 28. januar 2011: Besøg i Skotland. 24. marts 2011: Fyraftensmøde – inspiration. 8. – 9. august 2011:
UUO – dialogmøde 10. januar 2012 Skole- og dagtilbudschef Esben Krægpøth UUO Dialogmøde den 10. Januar 2012.
Overskrift Max 1 linje Forside dias Der findes 4 farveskemaer at vælge mellen: Marker det / de slides du vil have en anden farve på, Vælg ”Design” / ”Farver”
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Søren har gået på specialskole hele sin skoletid og blev derefter indskrevet på et beskyttet værksted Han har nu været beskæftiget på værkstedet i en årrække.
Fokus på køn på Roskilde gymnasium Skoleåret 2013/2014.
It-hjælp til mindre it- parate virksomheder Kjersti Lunde, Projektleder, Erhvervsstyrelsen.
Socialstyrelsens kriminalitetsrådgivning og indsats på bandeområdet
Elementer i ”Forebyggelsespakken om Tobak”, der i særlig grad kan løfte kommunernes indsats Tobakstemagruppemøde i Sund By Netværket 17. juni 2013 Chefkonsulent.
Landsformandsmødet i Vissenbjerg den 3. april 2014 v/ Chefkonsulent Carl Åge Pedersen. Landsformandsmødet i Vissenbjerg den 3. april 2014 v/ Chefkonsulent.
Temadag for kommende RBR-repræsentanter 18. maj 2010.
IDA koordinatorer – en historie fra hverdagen 5A ApS ArbejdsmiljørådgivningArbejdssikkerhed Arbejdssundhed
Green Network BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR SEMINAR 1 Seminar 2Tirsdag 8. marts Seminar 3Onsdag 6. april.
Fremtidens arbejdsmiljø 2020
Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsats 2011 i Hjemmepleje og Døgninstitutioner.
Vandplaner i Danmark – status 2011 Miljøchef Hans Roust Thysen.
Forældremøde 8. klasse Orientering om Vejledning & UEA-undervisning.
Uddannelse med perspektiv FREDERICIA GYMNASIUM FREDERICIA GYMNASIUM 24. oktober oktober 2011.
Dialogmøder med ulykkestunge virksomheder Ministerens 4 tiltag: Dialogmøder med byggepladser Ugentlige aktionsdage på byggepladser Dialogmøder med ulykkestunge.
Dialogen mellem jobcenter og Beskæftigelsesregion
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Socialtilsyn Nords årsrapport En vurdering af tilbuddenes kvalitet
1 Screening, tilpasset tilsyn, rådgivning og smiley-ordning fra 1. april 2007 Indlæg ved temamøde hos Miljøforum Fyn den 8. maj 2007.
Fyraftensmøde hos LO Århus social og miljøudvalg 26. marts 2015 Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Procedure for anmeldte og uanmeldte.
Velkommen til Workshop ”Forebyg konflikter og vold” Torsdag den 28. april 2016 Lise Keller.
Fyraftensmøde hos LO Aalborgs miljøudvalg 1. oktober 2015 Jens Klug Albertsen, chefkonsulent Arbejdstilsynet, Tilsynscenter Nord.
Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Sygefravær Dialogmøde, d. 13. november 2008, oplæg v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
Den professionelle samtale Ilulissat den 11. februar 2016 Jakob Munk Jensen, Danmarks Læreforening.
Tilsynsindsatser i forhold til psykisk arbejdsmiljø Lærere.
Kort gennemgang – der kommer en nærmere beskrivelse på modul 3
SMTTE-Modellen Sammenhæng Evaluering Mål Tiltag Tegn Hvad vil vi?
3-timersmødet 2017.
Flere gode år på arbejdsmarkedet
Med helbredet på spil som indsats
Årsplan for [arbejdspladsens navn]
Præsentationens transcript:

Arbejdstilsynets indsats på Brand- og redningsstationer Baggrund Arbejdstilsynets initiativer i 2013 Status Indtryk fra tilsynsarbejdet Jens Skovgaard Lauritsen - Arbejdstilsynet 30. september 2014

Baggrund og forløb Artikelserie i avisen.dk i efteråret 2012 Spørgsmål til ministeren fra Folketinget Iværksættelse af redegørelse om Arbejdstilsynet og viden om den mulige kræftrisiko ved arbejdet Ministeren bad Arbejdstilsynet og Arbejdsskade- styrelsen igangsætte en række initiativer, der sætter yderligere fokus på brandfolkenes arbejdsmiljø

Initiativer i 2013 Arbejdstilsynet gennemførte: Dialogmøder med hovedaktører, "virksomhedsbesøg" Specialtilsyn på alle brandstationer i løbet af 2013 Tilsynsbesøg på uddannelsessteder for brandfolk i løbet af 2013 Tilsyn med store brande + Andre aktørers initiativer!

Gennemførte tilsyn 333 specialtilsyn på brandstationer 20 tilsyn på uddannelsessteder Tilsyn ved 27 større brande

Oplevelser/generelle indtryk Stor åbenhed og stort engagement Nye procedurer ift. at undgå påvirkning af røg og spredning af sodpartikler mv. udarbejdet og fremvist Igangværende proces ift. implementering på flere planer fx. afprøvninger af, hvordan et par handsker af læder bedst rengøres! Gode drøftelser om holdning/adfærd/vaner - ”kulturen” Visse klare overtrædelser (ikke mange antal besøg taget i betragtning, hovedsagelig i forbindelse med brandindsats) og indimellem forhold, der kunne diskuteres (gråzone)…

Arbejdstilsynets reaktioner Generelt har der været godt styr på det forebyggende arbejde. Ca. 60 påbud i alt i Der er afgivet afgørelser i de tilfælde, hvor Arbejdstilsynet ud fra en konkret vurdering har konstateret, at forebyggelsen ikke har været tilstrækkelig effektiv. Konkrete afgørelser er i AT løbende blevet koordineret på landsplan. Hovedsageligt om: Konstateringer ift. udsættelse for røgpåvirkning/manglende brug af åndedrætsværn Konstateringer ikke at sikre sig mod spredning af forurening/sod mv. (nødig påvirkning)

Hørt undervejs Det er nu lidt besværligt, når I er her… Godt tilfreds med de nye måder at arbejde på… Nærmest aha-oplevelse, at det ikke behøver at lugte af røgede ål i garagen, og samtidig en stor udfordring at ”holde stilen”

Årets berdskabsfoto 2012

Efter indsatsen En større opmærksomhed på, at udsættelse for røg ikke er en del af arbejdet Arbejdstilsynet har normaliseret tilsynet. Indgår i tilsynsmateriale for området. Stadig tilsyn med store brande. Forskningsprojekter i mulig sammenhæng mellem brandmandsarbejde og kræft Udfordringer for branchen: Holde fast i resultater og gode vaner. Især en opgave for ledelsen.