Vi har en flad hierarkisk struktur

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af emne 2.
Advertisements

Kommunikation.
Velkommen Ansættelse af trænere i en klub. KVIK i tal År 2000 ca. 900 medlemmer År 2008 ca medlemmer Babysvømca. 300 medlemmer Svømmeskolen ca.
Strategi-dage for redaktion, kursusudvalg, webmaster og bestyrelsen Kolding torsdag og fredag den 13/ Fagforum for Børnefysioterapi som specialebærende.
Final take - Værdigrundlag Maj 2007
SLP foråret 2011 MedIS og Medicin Lars Peter Jensen,
1MIO / feb. 06 Hvorfor MIO? Mange institutioner står over for nye udfordringer:  Ændrede betingelser i styring og markedsvilkår  Øgede krav til ledelse.
Old timers and newcomers
Idrættens Hus torsdag 26. april 2012 Forbindelse: WWKkMA Password: OkuJ4F Idrætsforeninger og Facebook.
Fremtidens skole Gruppe 5.
Virksomheder – Leavitt’s model
Nyt ansvar.
Elektroniske medier Hvordan anvendes elektroniske medier til at styrke kommunikationen mellem forældrene og skolen? Ordrup skolebestyrelses debatforslag.
Ledelse af frivillige i det kirkelige arbejde v. Dorte Kappelgaard Roskilde d. 5. september 2011.
Strategiproces fra Fagligt Team
Gruppeudvikler konceptet v/ Thea Björklund Larsen.
P0 erfaringsopsamling Program 8.15: Introduktion
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Præsentation af resultaterne fra erfaringsopsamlingen om ny klassedannelse LIM den 5. januar 2012.
Læringsseminar 1 Storyboard fra Sygehus Thy-Mors Sikkert Patientflow.
Samarbejde, Læring og Projektstyring
Velkommen til SLP i P2 Søren Hansen og Jonna Langeland
Projektledelse.
Dokumentationspakke Kan den bruges til noget ?. Styringsdialog og dokumentationspakke Forberedelse Bureaukratisk Ekstra arbejde ”Vi taler jo sammen i.
Projektorganisering – hvordan og hvorfor? Hvad har vi lært?
Hvad er mål/resultat (output)?
Kontaktforældremøde den 12/1-12 Kontaktforældrerollen?
Projektledelse.
Læse/studiegrupper.
P0 erfaringsopsamling Program 9.15: Introduktion
DN - Hvem? Hvad? Hvordan? Forstå organisationen Forstå organisationen DN’s ”hovedstol” DN’s ”hovedstol” Afdelingsbestyrelsens rolle Afdelingsbestyrelsens.
PROCESANALYSE 7 mm i SLP Lars Peter Jensen Indhold:
Indskrivning for nye bh.klassesbørn Frederiksværk Skole Skoleåret d. 29. oktober 2012.
P0 erfaringsopsamling Program 8.15: Introduktion
Kommunikation og Regelforenkling DI's erfaringer fra arbejdet med forenkling af administrative byrder.
Projektgruppe: Kvalitetschef. Kommunikationsmedarbejder. Faglærere fra Karrosseri og Personvognsmekaniker. Brugergruppe: 5 elever på hovedforløb fra både.
Projektstyring og Projektledelse
FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner Kirken skal holde fokus på børn og unge FDF skal nå udsatte børn og unge FDF skal være.
Dagsorden Introduktion til hinanden og opgaven
Sportsmanagement November 2008
Implementering af strategi
Samarbejde, læring og projektstyring (SLP)
Præsentation af egen institution En forudsætning for en konstruktiv erfaringsudveksling og sparring indenfor netværket er, at kendskabet til hinanden er.
Projektledelse og arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøorganisationen StoreMEDdag, den 29. april 2014.
Hvad er Frederiksberg Idræts-Union ? 1 Interesseorganisation siden foreninger & idrætsudøvere Favner hele idrætslivet - Motionsløb – Elitehåndbold.
Synlighedskampagne 2013 SYNLIGHEDSKAMPAGNE Hvad indeholder kampagnen – overblik  3 kampagnebiler og trailer med teams af hver 3 medlemmer  Uge.
Få styr på projektet PV 7Efteråret 2012 Bachelor i IT og informatik Lars Peter Jensen, Billede: © SLP-gruppen, Aalborg.
Inklusion Fokus: Udsatte unge og samarbejde med kommunerne Pædagogisk konsulent Maren Ottar Hessner
Marianne Georgsen E-learning lab, Institut for Kommunikation Aalborg Universitet Adjunkt i IKT og læring Humanistisk informatik og humanstisk datalogi.
Gruppedannelse - den svære proces Oplæg til P2-gruppedannelse, foråret 2009 for EE, ITC og EGI.
Frivilligpolitik Politisk Indsatsområde Organisationsudvikling Frivilligpolitik for medlemsorganisationer i Friluftsrådet.
Muligheder og perspektiver1 Indledning. Muligheder og perspektiver2 Processen – formål # 1 Den forestående 2-årige proces har som mål: 1. At brancheskolerne.
+DIG. AKTØRER OG SYSTEMER DER HAR INDFLYDELSE PÅ ENSOMHED BLANDT BØRN & UNGE Det enkelte barn Objektive livsbetingelser Familie Sociale normer og værdier.
Om udvalgets arbejde Dansk Forening for Markedsføringsret
Leavitts model.
Projektgruppe – Projektroller
Grupper To eller flere mennesker mellem hvilke der finder et samspil sted Variere stærkt m.h.t. Størrelse Formål Varighed Kommunikationsform.
Velkommen til.
Leavitts model.
Hovedmilepælsplan - skabelon
Innovation og succes skabes gennem mennesker
Sundhedsaftale
Sæt dit aftryk – udvikling af ideer
1200 elever 135 lærere (ca. 80 ansat siden 2005)
[klik og indsæt kommunenavn]
Konflikthåndterende kultur på SOSU-Silkeborg
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Barnesyn og børneperspektiv
INTRODUKTION TIL SKOLELEDERE
Præsentationens transcript:

Hvorledes adskiller projektledelse i en projektgruppe sig fra ledelse af et projekt i erhvervslivet? Vi har en flad hierarkisk struktur Vi har samme faglige kompetence og niveau

Hvad er ledelse i en projektgruppe? Struktur af projekt Overblik over forløb Kommunikation i gruppen Administration af tidsplan mm Visionerne for projektet

Hvilken type autoritet kan anvendes i jeres projektledelse? Viden- og kundskabsautoritet Socialt velfungerende

Hvilke lederholdninger mener I er konstruktive i projektledelse? Hvis vi havde haft en leder i gruppen Kan kommunikere med alle gruppens medlemmer

Hvilken ledelsesform er konstruktiv i projektledelse? Demokratiske form

Hvordan kan man anvende Adizes i projektledelse? Supplere hinanden uddelegere ansvar

Varetages projektledelse bedst af en eller flere personer ? Alle gruppens medlemmer Indflydelse Ansvar