Landsorganisationen i Danmark SYMPATIKONFLIKTER En status.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
HUNDE SPEED km h 34,4 HUNDE SPEED km h 34,1 HUNDE SPEED km h 32,8 HUNDE SPEED km h 31,9 HUNDE SPEED km h 31,8 HUNDE SPEED km h 30,9.
Advertisements

Talsmandsseminar september 2010
Fuldmagtsmodeller i forbindelse med udbud af bygge- og anlægsarbejder
Arbetsrättsliga Föreningen i Södra Sverige
Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Pressebriefing 24. juni 2013 Søren Kaj Andersen Jonas Felbo-Kolding.
Indvandrere og efterkommere i grundskolen Niels Egelund, professor, dr
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Sidste skoleperiode
OVERENSKOMST F (forlig ) HK (forlig )
Oplæg for Dansk Forening for Arbejdsret v
Landsorganisationen i Danmark Rapport fra Udvalget om modvirkning af social dumping Dansk Forening for Arbejdsret den 22. november 2012 v/Stephan Agger.
Sympatikonflikter Arbejdsretsforeningen den 23. maj 2014
Det grænseløse arbejde
Hotel- & Restaurantskolen den 15
Sygefraværspolitikker
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
EGU – Erhvervsgrund uddannelsen ny lovgivning, nye muligheder
Ændring af arbejdsmiljøloven
Den praktiserende læge som virksomhedsleder og arbejdsgiver
Formandskonferencen 31. august 2006 Aktuelle emner.
Medarbejderen i den Digitale Verden
Ledere i gang August 2010 Kaj Jørgensen, Lønchef
1udbud / februar 2006 Udbud og udlicitering Finansministeriets cirkulære af dec om udbud og udfordring af statslige drifts- og anlægsopgaver:  Ministerierne.
Seminar, Dansk Forening for Arbejdsret, den 17
BK Friheden 98 Teplice (Tjekkiet) 31/3 – 4/
Kristelig Arbejdsgiver- forening – Den Danske Model August 2012.
EU-Domstolens dom af 11. april 2013 i de forenede sager C-335/11 og C-337/11 Hvad mente EU-Domstolen så om handicapbegrebet og de andre spørgsmål?
10. ved Kløften Lockout information. Lockout – Hvad er det for noget? I en arbejdskonflikt kan der ske to ting. De ansattekan gå i strejke og nedlægge.
Arbejdsretsseminar 29. maj 2012
Landsorganisationen i Danmark Årets kollektivarbejdsretlige emne: Social dumping Dansk forening for Arbejdsret den 29. maj 2012 v/Stephan Agger, LO.
GENERELT: FOR AT VÆLGE / BYTTE LAYOUT, HØJREKLIK PÅ SIDEN OG VÆLG. FORSIDE GRÅ Overskrift, helst kun én linje tekst Underrubrik, max 4 linjer tekst Navnet.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Tele Danmarksagen C Kronologisk forløb: 1995: Juni: ansættelse 1/7-31/12: ansættelsesperiode 1/7-31/8: oplæringsperiode Medio august: oplyser om.
Velkommen til LO.
Vi har haft demokrati i Danmark siden?
”Social dumping” indenfor luftfart Keld Ludvigsen Vicedirektør SOLA Konferencen 2014.
Jytte Wester TR og medlemsmøder Overenskomstforhandlingerne – 16. marts 2011.
MMP 21 Model og Metode til Programudvikling – MMP 2 Modellering og simulering af Posthus – 2: Ekspedienten Pointer operationer Disken, oprettelse af objekter.
Europæiske samarbejdsudvalg EU og arbejdsmarkedet F 8. Skandinaviske Transportarbejderkonference 8. oktober 2004 i Helsingør - Danmark F Europæiske samarbejdsudvalg.
DDM i den ultrakorte udgave: 1.Overenskomstmæssig voluntarisme: parternes selvregulering 2.Politisk korporatisme: parternes indflydelse på arbejdsmarkedspolitik.
CSC Proprietary 1/11/2015 3:39:14 AM 008_5849_ER_RED[1] 1 Møde vedr. e-TL test for eksterne interessenter. 11. januar 2007.
Notatpligt, vejledningspligt & Partsrepræsentation
RLTN. OK15 Alle aftaler er 3-årige Der er indgået generelt forlig på RLTN- området den 20. februar 2015 Der er indgået aftale om Den regionale kompetencefond.
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE JOB MED LØNTILSKUD TIL FØRTIDSPENSIONISTER MØDE.
Projekt ”Attain” ? Formål: Vi ønsker at implementere Navision Attain for at skabe en mere tidssvarende platform for Newline A/S samt sikre, at vi har den.
Claus Brabrand, ITU, Denmark Mar 10, 2009EFFECTIVE JAVA Effective Java Presentation Workshop Claus Brabrand [ ] ( “FÅP”: First-year Project.
OK 07 Adm. direktør Jørn Neergaard Larsen Dansk Arbejdsgiverforening.
Projektafslutning – Navision Attain
Vandrammedirektivets plancyklus
EU OG KRISEN I UKRAINE Forberedende oplæg til Sanktionsspillet.
Dias 1 Seminar om videnskabelig redelighed på studierne Martin Stampe Noer Studiechef.
Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Hvilke rammer giver lovgivningen i dag? Tirsdag den 9. januar 2007 v/ juridisk konsulent Morten Haahr Jensen.
Delforlig på KL-området januar 2008 TR-vilkår Ansættelsesvilkår.
Tillids- og TalsmandskursusSøfartens Ledere Arbejdsret Retskilderne:  Offentligt skabt arbejdsret  Privat skabt arbejdsret.
Personalekomkostninger Michael Nordahl Heyde 24.feb. 09 Hvad må man - ikke?
10.mar. 15 Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne Dansk Industri.
Status for et moderne arbejdsskadesystem
De Europæiske Parters Frivillige Aftaler Disposition De europæiske parters frivillige aftaler Anvendte implementeringsformer Forhandlings- og konsultationsprocedurer.
Har den tyske model spillet fallit ? Et FAOS eftermiddagsseminar om status og perspektiver for udviklingen på det tyske arbejdsmarked Program: 15.00: Velkomst.
Aftale om psykisk arbejdsmiljø FTF’s arbejdsmiljøseminar Den 26. september 2007 Mette Bergmann - viceformand Lisbet Lund – faglig sekretær.
KOLLEKTIVARBEJDSRETLIGE DOMME Gå hjemmøde den 26. august 2015.
Kap. 14 Julie Falk Spenster. SSeptemberforliget i 1899: DA og LO anerkender hinanden og indgår forlig = hovedaftalen (arbejdsmarkedets grundlov): Vigtigste.
Arbejdsretlig identitet Dansk forening for arbejdsret fredag den 29. april 2016.
Landsorganisationen i Danmark Velkommen til LO. Landsorganisationen i Danmark FAKTA LO’s medlemsforbund har ca. 1,1 millioner medlemmer Ca offentligt.
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
15. december 2017.
Handelsskolernes Lærerforening
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
Og Arbejdsrettens domme i sagerne om
Fjernvarme Fyn Distribution Aps (AR )
Præsentationens transcript:

Landsorganisationen i Danmark SYMPATIKONFLIKTER En status

Landsorganisationen i Danmark DEFINITIONER Arbejdsret Regler der regulerer retsforholdet mellem arbejdsgiver og lønmodtager. Kollektive overenskomster: Aftale mellem en arbejdsgiver eller en arbejdsgiverorganisation og en flerhed af lønmodtagere eller en lønmodtagerorganisation om løn- og ansættelsesvilkår m.v. Den Danske Model på det arbejdsretlige område: Godt samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter og stor betydning af kollektive overenskomster.

Landsorganisationen i Danmark Arbejdsretlig regulering 1.Ensidige fastsatte bestemmelser og individuelle aftaler 2.Kollektive overenskomster 3.Lovgivning og internationale forpligtelser

Landsorganisationen i Danmark Sympatikonflikter DEFINITION: Arbejdsgivers lockout og boykot, lønmodtagers strejke eller blokade til støtte for en lovlig hovedkonflikt. Ofte partiel arbejdsvægring. Ikke sortlistning, fysisk blokade eller kundeboykot.

Landsorganisationen i Danmark Sympatikonflikter Verserende sager: (4½ mdr.) Sager oprettet Sager afsluttede Heraf indgået overenskomst669533

Landsorganisationen i Danmark LO’s arbejdsretssager angående lovlig- heden af sympatikonflikter Dato for domDomsnr.VirksomhedUdfald af domModpart FrifindelseDelvis frifindelseDomDAAndre Juvita A/S TapetfabrikX(virksomheden selv) Brørup Maskinstation ApSX (Kristelig Arbejdsgiverforening) Ikadan System A/S Ikadan Plast A/S X (Kristelig Arbejdsgiverforening) MR Vikarservice ApSX(virksomheden selv)) Euro Invest 12 ApSX(virksomheden selv) Brørup Maskinstation ApSX (Kristelig Arbejdsgiverforening) Ikadan Plast A/S Ikadan System A/S Ikadan Holding ApS BK Produktion ApS Ikadan Industriplast ApS X (virksomheden selv) Teaterkælderen ApSX(virksomheden selv) Det Ny ApSX(virksomheden selv) Bilfærgernes RederiforeningXX Østeuropæiske virksomhederXX Zebra A/SX(virksomheden selv) Nørrebro Bryghus A/SX(virksomheden selv) Vejlegården ApSX (Kristelig Arbejdsgiverforening) Ialt14 sager 10 frifindelser 3 delvise frifindelser 1 dom 2 sager med DA som modpart 12 sager med ”andre” som modpart

Landsorganisationen i Danmark Nærmere omtale af: og – Brørup Maskinstation og Ikadan Hovedorganisationens redegørelse om retten til at iværksætte konflikt til støtte for krav om overenskomst (juni 2003) –Sympatikonflikt mod østeuropæiske virksomheder – Nørrebro Bryghus – Vejlegården – Hotel Atlantic – Kim Johansen

Landsorganisationen i Danmark Samspillet mellem arbejdsmarkedets parter, Arbejdsretten og lovgivning. 1.Er der ønsker om en begrænset anvendelse af lovlige sympatikonflikter? 2.Konsekvenser for Den Danske Model?