Kommunikationsstrategi - interessenter, mål og central fortælling

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Samspil på tværs i Silkeborg Oplæg 09. maj 2012 – Thisted UU leder Erik Rohde.
Advertisements

Inspirationstema: Børns rettigheder
Når HR i den offentlige sektor er innovativ Oplæg ved Træfpunkt Human Resources 2005 v. kontorchef Jette Frederiksen, Personalestyrelsen.
Diabetes – en sygdom i vækst
Afbureaukratisering Alle taler om det – ingen gør noget ved det.
Energiledelse Energiledelse betyder, at virksomheden gennemfører en systematisk, løbende indsats for at bruge energien bedre og derigennem øge virksomhedens.
INFORMATIONSFORMIDLING KRÆVER EN PLAN SKANKOMP VIBORG LOUNGE TIRSDAG DEN 5. OKTOBER 2010.
Velkommen til Campus Roskilde
Skabelon til strategisk plan
Statens Museum for Kunst Præsentation på AUTO seminar d Helene Brøndholt Nielsen, SMK digital Louise Bugge Jacobsen, u.l.k.
Date :31 1.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Refleksionsopgave Succesruten: Hvad har været motiverende for jer i denne proces? Hvad skete der? Hvem tog ansvar? Hvordan var humøret/stemningen? Hvordan.
Bedste praksis i vandplanarbejdet Irene Wiborg Projektchef Det siger EU – Guideline nr. 8 om involvering.
Aarhus School of Business. Trends i Europa 2010 – 2020 i universitetsverdenen Europa 2020 strategien (EU Commissionen 2010) Mål: Europa skal være verdensleder.
Ledelsesudfordringer i sociale institutioner
Virksomheder - definition
Velkommen til forældre, foreningslivet og øvrige interessenter Aftenens program i overskrifter: Velkomst ved skolens ledelse Bestyrelsens årsberetning.
Interesse Vilje Hensigt Mål Kommissorium SOSU Netværket øst for Storebælt.
Samarbejde, Læring, Projektmanagement Problemformuleringens svære kunst mm , Kirsten Schmidt.
Jobcentre; problemer, opgaver og kvalifikationer
BackIIBasic En undervisningscase i entrepreneurship
MedTech Innovation Center – effektiv kommercialisering af innovationer.
DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN DISPOSITION: Krav til RUP Refleksioner over RUP RUP og Region Sjælland DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN – Disposition.
#1 Christian Wang, IT-Chef IT DIGITALISERING OG INNOVATION Marts 2011.
Praktik i 07 læreruddannelsen Niels Grønbæk Nielsen
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
IT- og Telestyrelsen Evaluering og Information på nettet.
Roller og ansvar i forandringsnetværket
Vejledningsetik og forskerens samfundsansvar Søren Holm.
Hvad siger medarbejderne?
Organisering af Tværsektorielle teams Team integreret indsats Borger.
Midtvejsseminar den november 2010 Midtvejsseminar for modelkommunerne november 2010.
Samspillet mellem frivillige organisationer og offentlig sektor i Danmark Terkel Andersen, sekretariatschef Frivilligrådet.
Overskrift Max 1 linje Forside dias Der findes 4 farveskemaer at vælge mellen: Marker det / de slides du vil have en anden farve på, Vælg ”Design” / ”Farver”
Dagsorden 1.netværksmøde matematik
Udvikling af master uddannelse på Bornholm - et udviklingssamarbejde mellem MOL- uddannelsen og Bornholm.
UDDANNELSER I UDVIKLING – side 1 Oplæg til kommunikationsstrategi Nordfyn – helhed og inklusion / Anne Mygind Brodersen, UCL.
Når strategien om innovation skal virkeliggøres - At oversætte strategier KLKs Innovationsdag November 2014 Søren Obed Madsen
Fundraising og biblioteker – europæiske perspektiver Hvorfor indgå i EU-projekter? Tine Vind, Kulturstyrelsen Kontorchef for Biblioteker November 2014.
INNOVATIONSFORUM # 2 VIDENSFORMER OG VIDENSKILDER.
Søren Løkke Uddannelses- og arbejdsmarkedskonsulent Ungeområdet.
VVM redegørelsen - hvordan arbejder vi for en højere kvalitet? GRUPPEOPGAVE 2: HVORDAN KAN KVALITETEN ØGES? Miljøvurderingsdag
Opgaven og dispositionen ”Beskriv med afsæt i høringsmateriale og høringssvar erhverv Silkeborg” 1.Organisation & jura 2.Points of excellence 3.Køreplan.
Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)
LÆRING, LEG & BEVÆGELSE.
Hvad ser BKF som de vigtigste indsatsområder i den nærmeste fremtid på børne- og ungekultur området? Flemming Olsen, Børne- og Kulturdirektør Herlev Kommune.
Sven Allan Jensen as Perspektiver i forhold til regional og kommunal planlægning Den regionale dialog Den regionale erhvervsudviklingsstrategi Den regionale.
TALENTUDVIKLING I GYMNASIET MATEMATIK-ØKONOMI-SAMFUNDSFAG  Hvad er talent?  Metoder  Organisation og motivation  Konkrete eksempler  Hvad er talent?
Strategisk og systematisk kompetenceudvikling
1 Baggrundsinformationer ”Politiets kontakt med lokalsamfundet skal styrkes via lokalpolitiet på de enkelte politistationer, ved etablering af kredsråd.
Kombi-biblioteker en ny mulighed
Faglige kvalitets- oplysninger 15. januar Faglige kvalitetsoplysninger - formål At udvikle og afprøve et katalog af syv redskaber for at Understøtte.
TR-møde den 29/ Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T Kommunikation om forandringsprocessen  Mundtlig kommunikation  Linjekommunikation.
Fremtidens folkeskole i et ledelsesperspektiv Forum Anders-Peter Østergaard Børne- og ungedirektør Lolland Kommune
Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard.
Præsentation af egen institution En forudsætning for en konstruktiv erfaringsudveksling og sparring indenfor netværket er, at kendskabet til hinanden er.
Ledelsesudfordringer i kommunerne – nu og i den nære fremtid Oplæg for FTF`s Tænketank om ledelse, d. 6. juni v/ Per B. Christensen, formand for.
Kommunernes behov for forskning AKF seminar 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen og Børne- og kulturdirektør i Næstved Per.
Fremtidens Socialpsykiatri – i andre klæder!
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Introduktion til KVIK Selvevaluering fra start til slut 27. september 2007 SCKK temadag.
Hvad gør det gode godt? Konference for dag- og fritidsinstitutioner Opsamling – og tilbageblik på dagens udbytte Den 19. november 2007 Kulturhuset i Farum.
OBS: E2012 programmet fra 2009 til juni Herefter revideres mål og indsatsområder på baggrund af den fælleskommunale og fællesoffentlige digitaliseringsstrategi.
Kvalitetsudvikling og forskningsmæssig forankring
KRAP Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering
Science-kommuner Finansiering: Undervisningsministeriets pulje
Når alle er forskellige er ingen anderledes
Hvordan synliggør vi dagplejen som et moderne pasningstilbud
Præsentation af IT-sikkerhedsfunktionen
Barnesyn og børneperspektiv
Præsentationens transcript:

Kommunikationsstrategi - interessenter, mål og central fortælling Styregruppemøde 08.06.09 Søren Buhl Hornskov

Udførende niveau Strategi-niveau Andre forvaltninger: omsorg, plan, skole Kolleger Deltagende og medarbejdere Näringslivsforvaltninger Universiteter/högskolar Folkbildning Näringslivsorganisationer Medarbejdere (andre forvaltninger) Studerende Interesseorganisationer: kultur, näringsliv Kommunale politikere Kommunforbund Regionspolitik Kulturparlament 2010 Staterne Chefer/ledelse SKL (SV) EU: interreg, kulturprogram Erhvervsliv/näringsliv KKR (DK) Strategi-niveau

EFTER FØR Én krop Sammenhæng Netværk Blivende Institution Spredte ideer Potentiale Ikke samlet indsats Eksperiment Samla ihop VI VED, HVAD VI GØR, OG MED HVEM

Beteende-mål/konsekvenser Skabe brugbar viden om, hvordan kunst og kreativitet konkret bruges i forvaltningerne Skabe viden, der kan sikre netværkets beståen (og udvikling til selvstændig institution) Skabe erfaringer for brugen af kunst og kreativitet (dokumenteret, evalueret og gjort tilgængelig for projektets interessenter) Skabe praksis, hvor netværk omkring disse faglige interesser anvendes blandt deltagerne og i deres netværk