Mulige fremtidsperspektiver Introduktion

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvad er behovene i Danmark?
Advertisements

Patientpakker Angina /NSTEMI
3. seminar om afklaring og vurdering af realkompetencer 20.maj 2010 Silkeborg Ulla Nistrup Velkommen.
København, 25. november Dias 1 Patienters berettigede forventninger til informationsniveau og informationsmåde – en udfordring for sundhedsvæsenet Professor,
Den danske strukturreform
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland Workshop D Konference den 24. maj 2012.
Hvad er LP- modellen? En model til pædagogisk analyse og tiltagsudvikling udviklet ud fra forskningsbaseret viden. Lærerne tager udgangspunkt i udfordringer.
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
1 Introduktion til Økonomiudvalgets ansvars- og opgaveområder fastlagt i styrelsesvedtægten.
Lærerprofessionen.
Introduktion til NY SUNDHEDSPOLITIK 28. Februar 2012 kl –
Udvikling og implementering af en kommunal model for
1 Administrativt samarbejde – hvordan kan det lykkes? Hvilke overvejelser skal der gøres i såvel det politiske som i det administrative felt? Hvilke strategier.
Time Of Fast
Den gamle universitetslov: Formål §1, stk 2: •at drive forskning og give uddannelse •værne om forskningsfriheden •bidrage til at udbrede kendskabet til.
Lægekonsulenternes rolle i kommunerne
Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.
Tillid Temadag for AMIR
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Regionale Kontaktfora på handicapområdet Møde med repræsentanter fra DH Stig Langvad, formand, DH.
Skolebestyrelsens kompetencer og tilsynspligt
Heroinbehandling i Danmark - en undersøgelse af brugere og behandlere v. Katrine Schepelern Johansen.
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.
Sygeplejerskers juridiske ansvar mv.
Delegering af sygeplejerskeopgaver – hvis ansvar?
LÆGEORDINERET HEROIN Love og regler
Klik for at redigere i masteren ”Har vi tilstrækkeligt med personaleressourcer til at løfte kræftbehandlingen i 2025?” Kræftens Bekæmpelse og DMCG konference.
Adfærdsændringer i Almen praksis Pisk eller gulerod? Emne - Danske Regioners syn på: Overenskomsten som styringsredskab over for praktiserende.
Ubrudt behandlingskæde for selvmordstruede børn og unge
Arbejdsfastholdelse Hvad laver de på AMK?
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Afdelingsledelsen Vision og værdigrundlag i Planlægningsområde Syd.
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Evaluering af dagtilbud Oplæg til DLO’s konference København 25. april 2007 Anne Kjær Olsen og Pia Vinther Dyrby konsulenter på Danmarks Evalueringsinstitut.
Klinisk Socialmedicin Center for Folkesundhed Ekstern lægekonsulent i Region Midtjylland Kenneth Kibsgård.
Det Sociale Kapitel
Lægekonsulenternes rolle i kommunerne Onsdag den 18.marts 2009 Landstingssalen på Christiansborg Lægers rolle i den offentlige forvaltning Historisk og.
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
Børn og Palliation Fagligt Selskab for Palliationssygeplejersker
Tilføj hjælpelinier: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg ’Gitter og Hjælpelinier...’ 3.Tilvælg ’Vis hjælpelinier på skærm’
Samarbejde med praktiserende læger
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Professor, dr. jur. Mette Hartlev
Lægefaglig prioritering og driftsøkonomiske hensyn
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Bjørneklo bekæmpelse EnviNa 20. Februar 2015.
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Patientoplevet Kvalitet - Fra måling til konkret handling i ambulatoriet Afdelingschef Morten Freil.
Lægekonsulenternes rolle
Ida Sofie Nygaard Næstformand, SFSP Sygeplejerske, VIA Aarhus Sabina Bay Hermansen Formand, SFSP Medicin m. Industriel Specialisering, AAU.
Forebyggelsesafdelingen v/Morten Ørsted Rasmussen, Forebyggelseschef
Kvalitetsrapport 2009/2010 Nuancer og variationer - et billede af et mangfoldigt skoleområde. En afrapportering fra skoleområdet med fokus på initiativer,
1 Sygehuset som en helhed I formiddagens program har der været fokus på fælles akut- modtagelser (FAM). Det, at der ændres på, hvordan de akutte patienter.
Kommunalt, Lægeligt samarbejde Claus Malta Nielsen Almen medicin 2001 Kommunallæge, Frederikssund.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
Kommunalt, Lægeligt samarbejde Claus Malta Nielsen Almen medicin 2001 Kommunallæge, Frederikssund.
Styrket indsats på virksomheden  Samtale inden 4 ugers fravær og information til kommunen (2010)  Fastholdelsesplan ved fravær over 8 uger, planen indgår.
Evaluering i Rådgivningen resultater samt tiltag.
Lægeforeningen Lægemøde 2007 Tilbagemelding på workshops om forebyggelse.
Hvad er benchmarking Benchmarking betegner et forbillede, som udgør udgangspunktet for bedømmelsen af en præstation i en eller anden henseende. Benchmarking.
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Kvalitetsudvikling hvordan
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
MTV af Demens: Organisation
Perspektiver i ungepakken Per Bredholt Frederiksen
Hvorfor rammedelegation
Præsentationens transcript:

Mulige fremtidsperspektiver Introduktion Lægekonsulenternes rolle i kommunerne Landstingssalen på Christiansborg Onsdag den 18.marts 2009 Mulige perspektiver Introduktion Mulige fremtidsperspektiver Introduktion Ellen Ryg Olsen

Mulige fremtidsperspektiver Stole på folk Stole på de klinisk arbejdende læger Etablere et troværdigt, fagligt forsvarligt samarbejde mellem lægeverdenen og forvaltningen

Forslag til forbedring af det lægelige arbejde Armslængde princippet skal overholdes Man skal som læge selvfølgelig være underlagt lægeloven og de etiske regler der gælder for læger Man skal se den patient, hvis helbred man vurderer Den faglig forankring skal sikres

Armslængde princippet Der er et klart politisk og økonomisk ønske om at kunne styre vurderingerne Vi skal som stand agte os for at blive ”embedded” Vi skal ikke ende som de amerikanske læger, ansatte i forsikringsindustrien

Armslængdeprincippet Lægeløftet ”oprindeligt handler løftet om at løsrive lægen fra magthavernes politiske stridigheder og påvirkninger” Poul Jaszczak formand for Lægeforeningens etiske udvalg Lægens etiske varedeklaration Kristeligt Dagblad den 23.jan.2009

Etiske regler for læger § 10 Lægelig uafhængighed, habilitet mv En læge bør i sin lægelige virksomhed sikre sig uafhængighed af uvedkommende interesser og bindinger, der vil kunne påvirke lægens bedømmelser og handlinger. Lægen bør herunder sikre, at uafhængigheden er synlig og fremstår som troværdig. Endvidere bør lægen drage omsorg for, at der er størst mulig åbenhed om de bedømmelser og handlinger, lægen foretager

Man skal se den patient hvis helbred man udtaler sig om Eksempel på hvor galt det kan gå: Den kræft og hjertesyge håndværker

Man skal se den patient hvis helbred man udtaler sig om Internationale regler for lægeetik senest vedtaget på den 35. verdens-lægekonference, Venedig, Italien, oktober 1983 : Lægens generelle pligter: En læge må kun attestere, hvad han personligt har observeret

Den faglige forankring skal sikres Resume af det eksisterende samarbejde i de 4 store byer i Danmark Aalborg Aarhus Odense Købehavn

Hvad gør man i Ålborg Socialmedicinsk enhed på Ålborg Sygehus er regionens tilbud til de nordjyske kommuner Der er 12 læger, der er speciallæger i samfundsmedicin, arbejdsmedicin og almen medicin Lægerne udfører lægekonsulent vejledning i kommunerne Enheden fungerer som en indtægtsdækket virksomhed Styrken er veluddannet personale, fælles bagland med konferencer og tæt supervision

Hvad gør man i Århus Sociallægeinstitutionen er en kommunal sundhedsfaglig konsulentenhed Der er ansat 20 læger Det største arbejdsområde ligger i konsulentsamarbejdet med sagsbehandler MEN sagsbehandleren kan også vælge at henvise til nærmere socialmedicinsk samtale/undersøgelse i Sociallægeinstitutionen Institutionen fungerer som uddannelsesafdeling med forskning, udvikling og undervisning Finansieres af såvel fast budget som indtægtsdækket virksomhed

Hvad gør man i Odense Odense kommune har et socialmedicinsk afsnit Der er ansat 13 læger, 2 socialoverlæger og 11 sociallæger Der foretages almindeligt lægekonsulentarbejde, samt afklaring og vurdering på Revainstitutioner Det socialmedicinske afsnit deltager i uddannelsen af samfundsmedicinere Institutionens drift finansieres såvel af et fast budget som af indtægtsdækket virksomhed

Hvad gør man i København No Nix Nada

København København har landets største koncentration af sociale problemer Visse distrikter i København har en forventet levealder der ligger på U-landsniveau I København er der frit slag på alle hylder for alle kontorer og centre. De kan ansætte hvem de vil, og de, der bliver ansat, refererer ikke til nogen overordnet faglig institution, kun til de kommunale chefer, der har ansat dem.