der var engang behandlingspsykiatri Idræt og motion – en ny vej

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Er der effekt ved sundhedsfremme projekter?
Advertisements

Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland Workshop D Konference den 24. maj 2012.
Forandringsteori for Frue i Eget Liv / Indvandrerkvindecenteret 2013
Nye sundhedsfremmende strategier for et aktivt ældreliv – erfaringer og ideer Landsmøde for Ældre Råd 7. maj 2009.
Konklusion på Workshop om sindslidende
Sæt stress på dagsordenen i SU - og i hverdagens arbejdsliv
Forandringsteori for Venindenetværket2013
mangfoldighedens søgelys
Omsorg sundhed eller samvær? Rehne Christensen filosofisk firma
Kommunal rehabilitering – hvordan lykkes vi med den
Nyt ansvar.
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
Regionale Væksthuse tilbyder eksisterende og kommende væksthuse:
Historier fra et demonstrationsprojekt
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Hvordan kom vi igang Vi ville anlægge en stor ”Landbohave” med ønsket om at skabe mere udeliv, livskvalitet, samt trække minder frem hos de ældre. Udfra.
24. januar CFU OK 08 Delforlig - staten Attraktive arbejdspladser Fokus på samarbejde, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
Temadag om forebyggelse og sundhedsfremme for personer med handicap
Empowerment og sundhed
Kompetenceudvikling og genoptræning på tværs af kommunegrænser
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
1 National konference d. 21. november Workshop III Systematisk rekruttering til telefonrådgivning – et eksempel.
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Mogens Damgaard, FL – DAI Frederikssund Kommune
v/ kontorchef Britt Bergstedt, kontor for socialpsykiatri
1 Resultater og perspektiver – Samordningsudvalg Syd
Bæredygtig økonomi Kun revisitation på plejecenter hvert fjerde år – bortset fra særligt ”dyre” borgere.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Usammenhængende og sporadisk landdistriktsudvikling i Rebild kommune såvel i lokalsamfundene, som på forvaltningsplan. En del ildsjæle brænder ud, flere.
Arbejdsmiljøledelse – hvad er det? Oktober Formål Arbejde målrettet og systematisk på at sikre medarbejdernes sundhed, trivsel og arbejdsglæde.
Medicinpædagogik på vej mod en faglig platform
Aktivt medborgerskab som ressource i sundhedsfremmende arbejde.
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
LOF Ikast/Brande Samskabelsesprojekt vedr. sundhed og frivillighed.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland
Fremtidens rehabilitering i kommunerne Rehabilitering består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats med det formål at give borgere,
National konference den 3. november 2009 Røgfrihed for alle Tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte v/projektleder Helle Stuart.
Ung til Ung Et forsknings- og udviklingsprojekt mellem CSU Horsens og Pædagoguddannelsen i Horsens.
Fremtidens Idrætsråd i Mariagerfjord Kommune Præsentation af arbejdsgruppens resultat ved Hans Kristian Bjørn.
Glostrup Kommune. Peter Sørensen. Formand for Social- og Sundhedsudvalget. Formand for Handicaprådet.
Rehabilitering Samordningsudvalgsmøde
ORGANISERING OG LEDELSE AF MISBRUGSBEHANDLING TIL UNGE UNDER 18 ÅR Socialstyrelsens Konference om Unge og Rusmidler 27. april 2015 Oplæg v. Åse Kjøller,
Sammen finder vi ud af det
Idræt og socialt udsatte
Intro: elever/STUDERENDE CENTER Nord-Vest
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Bedre mental, fysisk og social sundhed Erfaringer med idrætsprojektet OPTUR.
Opsamling på cafeseminaret i går Hvad siger I selv om god velfærdsledelse - i praksis?
DIALOGMØDE Socialudvalget, Brugerrepræsentanter samt ledere og konsulenter på det specialiserede socialområde for voksne Tirsdag
Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Implementering af rehabiliteringsindsatsen.
Lær at tackle job og sygdom Lea Hegaard chefkonsulent, Komiteen for Sundhedsoplysning Malene Norborg senior projektkoordinator, Komiteen for Sundhedsoplysning.
‘En bevægende kommune - Bevæg dig for livet’
Dialogmøder d1-d10 – September 2017
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
Medlemsudvikling Skydning Tommy Haun.
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Sundhedscentret, Stockflethsvej 4, 1 sal
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Tværgående samarbejde –
Intro nye elever og studerende i Center Nord-Vest 2018
Mere sundhed i det nære På borgernes præmisser Vision:
Målopfølgning - Social- og Sundhedsudvalget
Formål At sikre borgere på kommunale botilbud og botilbudslignende tilbud mere stabile forløb og forebygge trussels- og voldsepisoder gennem en styrkelse.
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Præsentationens transcript:

Idræt på tværs en metode i arbejdet Center for Socialpsykiatri i Roskilde Kommune

der var engang behandlingspsykiatri Idræt og motion – en ny vej medicin og tvang den gode historie hov – du kan noget idræt og motion – en vinkel i arbejdet

en socialpsykiatri i udvikling socialfaglig indsats baseret på ny viden og evidens sammenhæng i indsatsen fokus på sundhed og forebyggelse fokus på tidssvarende boliger til målgruppen tilbud i forhold til beskæftigelse eller aktivitet fokus på brugerinddragelse fokus på hjælp til selvhjælp fokus på netværksdannelse fokus på inddragelse af frivillige tidssvarende tilbud om idræt og motion

tidssvarende tilbud borgerens ønsker og drømme borgeren er altid med i processen de fysiske rammer kæmpe for de gode “haltider” udnytte de eksisterende tilbud arbejd for egne rammer de dygtige medarbejdere “bottom-up” processer den gode stemning og relationen medarbejderinddragelse i organisationen

er der noget nyt under solen idrætskoordinator idrætsambassadører idrætsforening erfagrupper sæt fokus i organisationen inddrag topledelse ejerskab

idrætsambassadør du er en ildsjæl og brænder for at motivere, inspirere og synliggøre idræts, motion og træningsindsatsen du skal være kontaktled mellem idrætskoordinator, idrætsforening og medarbejdere du skal deltage i relaterede kurser om idræt og motionsfaglig viden og hermed få faglig indsigt  du skal informere borgerne og/eller kontaktpersoner om Center for Socialpsykiatriens fysiske aktiviteter samt tilbud om kurser og uddannelser du skal deltage i 4 årlige møder med øvrige idrætsambassadører, idrætskoordinator og idrætsforening

idrætsambassadør du skal i samarbejde med borgernes kontaktpersoner og øvrige medarbejdere være medvirkende til at udbrede en bevægelseskultur i Center for Socialpsykiatrien, hvor idræt og bevægelsesglæde er en del af hverdagen, hvor der udføres og snakkes om idræt og motion, og hvor kroppen mærkes. du skal være direkte modtager af e-mails omhandlende fysisk aktivitet og motion. du skal være den ansvarlige for at tilbuddene er synlige på de givne bosteder og væresteder du skal fungere som borgernes og kollegaernes talerør i forhold til ris/ros, gode ideer til aktiviteter med mere. du skal være deltagende part i arrangementer og stævner, som fx Sct. Hans løbet.  

idrætskoordinator har en relevant faglig uddannelse og baggrund med interesse for idræt kan koordinere, igangsætte og indgå i motions- og idrætstilbud i samarbejde med egen og lokale idrætsforeninger samt tovholdere i centeret er fortrolig med arbejdesprocesser ud fra et rehabiliterende perspektiv kan indgå i og videreudvikle træningstilbud i samarbejde med øvrige medarbejdere i organisationen kan arbejde målrettet med dokumentation og formidling er positiv og imødekommende og god til at skabe nære relationer har engagement, energi og interesse for målgruppen og deres problemstillinger

implementering ledelsesprioritering opbygge og fastholde et engagement ildsjæle idrætsambassadører kompetencer egen hverdag og kompetenceudvikling tid den travle medarbejder

idrætsforeningen et navn og vedtægter der rammer balancen mellem stigmatisering og den virkelige verden borgerens ønsker og drømme borgeren og processen frivillige

den røde tråd i organisationen implementering i hele organisationen idrætskoordinator og idrætsambassadør hjemmevejlederkorps ungevejlederteam kulturhus / væresteder bosteder og opgangsfællesskaber træningscenter beskæftigelse vidensdeling og kompetenceudvikling

udviklingsprojektet En ressource i rehabilitering af unge voksne med sindslidelser – unge voksne psykisk sårbare behovsundersøgelsen Vi bruger projektet i vores afsæt Idræt på tværs i organisationen