Samfundsansvar i praksis via lokale partnerskaber Næstved Program for første netværksmøde Tirsdag den 16. september 2008 Kl – Kompagnihuset.

Kvalitetsstandarder og individuelt skøn
Inddrag nu Kick-off møde
 Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne.
Sundhedsaftalen fra ord til handling
Breddeidrætsudvalgets betænkning •Foreningsidræt •Kommerciel idræt •Selvorganiseret idræt •Institutionsidræt •Offentlig idræt.
Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen - Vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!
Landsorganisationen i Danmark Kompetenceudvikling til tiden K onference 5 oktober 2011 Målrettet kompetenceudvikling af arbejdsstyrken – forudsætninger.
Inddrag nu kredsformandsmøde den 8 marts 2011
1 COPENHAGEN FINANCE IT REGION - Mere vækst og innovation i krydsfeltet mellem finans og IT.
10 punkts programmet •Der skal sikres alle børn og unge et alsidigt tilbud om fritidsvirksomhed •Kommunen skal samordne fritidsforanstaltninger, der iværksættes.
Konference – plejefamilier Rekruttering – ny viden, kommunal organisering og samarbejde, uddannelse Den 22. november 2010.
Tilbudsportalen Faglig struktur
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen - Vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!
Program Velkomst v. næstformand for PASS, Ursula Dybmose LUU opgaver Fra fællesbestyrelse til LUU LUU opgaver ifølge loven Status for delegeringer Arbejdet.
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
9 steps på vejen – frem til i dag?. Siden 2010 = 6 årlige kalendere på 5 regioner. Del af kommunikationsstrategien = se på, om det er en bedre løsning?
SOSU SKILLS.
Overvejelser om institutionsstrukturen i Region Midtjylland Styrelseschef Lars Mortensen Institutionsstyrelsen, Undervisningsministeriet.
Anbefaling til afklaring af arbejdet i LUU Forretningsorden og organisering af udvalgsarbejdet. Forventninger til samarbejde mellem udvalget og skole samt.
Tema 3 Samarbejde om indsatsen for barnet Udgivet af Socialstyrelsen februar 2014.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Industrien som karrierevej -Et tre-årigt tværfagligt projekt i Herning Kommune -Industrifremmende loge 12. december 2014.
Kompetencer Er meget centrale og nødvendige i forbindelse med innovation. Da innovation vil have indflydelse på snart sagt alle funktioner i en virksomhed,
VVM redegørelsen - hvordan arbejder vi for en højere kvalitet? GRUPPEOPGAVE 2: HVORDAN KAN KVALITETEN ØGES? Miljøvurderingsdag
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Temadag for kommende RBR-repræsentanter 18. maj 2010.
Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august
xx RESULTATET OK15. RESULTATET  Lønstigninger, så reallønnen forventes sikret  Signal om at tidsregistreringen skal fungere  Partsprojekt på erhvervsgymnasierne.
Velkommen Tak fordi I har valgt at deltage i denne session.
Fra uddannelsesudvikling til organisationsforandring Projektet formulerer sig.
Uddannelse og rekruttering Procesindustrien - fokus DI's erhvervsuddannelsesområde Regionalt.
Uddannelsespolitik set i et kommunalt perspektiv
Dinbundlinje.nu Tilbud om Kampagne Kick-off på jeres center.
”Det Nære Sundhedsvæsen” Jan Trøjborg KKR Syddanmark, Januar 2012.
KREDS MIDT TRÆF VELKOMMEN 1. INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst.
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Klubledermøde - Syd 1. Juni Motion & Foreningsliv … 4 fokusområder i 2015 Klubudviklingsprojektet bliver en success Fastholdelse af unge I overgangen.
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
Lønforhandling. De vigtigste pointer Lønforhandling foregår hele året Der er penge – det er et spørgsmål om, hvem der får dem Din tillidsrepræsentant.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på UU som indgangen til det kommunale system - bekymringsmærker og kontaktvejlederfunktion.
LUU konference d. 20. oktober 2009 Oplæg v. Gitte Vind, formand for EPOS Samarbejdet mellem EPOS og de lokale uddannelsesudvalg.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Kvalitet i Dagplejen Christina Barfoed-Høj, specialkonsulent, Socialministeriet. 18. maj 2010.
Integrations- og oplæringsstillinger Etablering af integrations- og oplæringsstillinger i Haderslev Kommune.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Perspektiver for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2010 v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz.
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Stærke, lokale samarbejder mod radikalisering og voldelig ekstremisme
DET KOMMUNALE SAMARBEJDE
Plan for sammenhængende indsats overfor ungdomskriminalitet
Rekruttering & fastholdelse Distrikt 10 – 19. september 2017
Mere MOST - mindre fravær
Handlingsplan for øget gennemførelse
Strategi 2022 Stærkere Firmaidræt – Mere kollegamotion.
Fastholdelse på uddannelserne – Indspark fra elever og bidrag fra LUU
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
Fastholdelse på uddannelserne – Indspark fra elever og bidrag fra LUU
Dialog om samarbejdet mellem jeres grupper/funktioner
Velkommen til dialogmøde Region Syd
X OK15 resultatet.
Velkommen til dialogmøde Region Sjælland og Region Hovedstaden
Velkommen til dialogmøde Region Nord og Region Midtjylland
Pædagogisk- assistent
Administrativ organisering
Erfaringer fra sagsbehandlingen 2018
Oplæg til grupperefleksioner til midtvejsevalueringen
Det kompetente Nordjylland