Praktik – en orientering

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tilføj hjælpelinier: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg ’Gitter og Hjælpelinier...’ 3.Tilvælg ’Vis hjælpelinier på skærm’
Advertisements

Hotel- & Restaurantskolen den 15
Dansk Forening for Udbudsret Medlemsmøde 20. januar 2011
Information til Bioanalytikeruddannelsen Professionshøjskolernes Censorsekretariat (PC)
Arbejdstidsplanlægning 5 dages arbejdsuge
1 VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov  TR er.
1 VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov.
Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde Eksamensform og tips til eksamen og opgaver Steen E. Navrbjerg Dias 1.
Kanondag på Skovvangskolen i Hammel
Fællemødet 1. årgang januar Kl Velkomst v/ praktikkoordinator Thomas Thorning Kl Mødet med skolen set fra praktiklæreren? Praktiklærer.
Automated Teller Machine - (ATM ). Funktioner  Konto administration  Indsæt penge  Hæve penge  Kontrol af korrekt opgørelse I relation til seddel.
Anbefaling til afklaring af arbejdet i LUU Forretningsorden og organisering af udvalgsarbejdet. Forventninger til samarbejde mellem udvalget og skole samt.
Indsæt billeder Klik på ikonet og indsæt et billede Billedbanken findes her: f60c93adc/ Vælg layout 1.
Eksamen i AT Vejledningsplan Ma2VINTERFERIEVINTERFERIE 2Afle- vering Ti23 On32 To2223 FrSkrive -dag.
Bacheloropgavens mundtlige dimension torsdag d. 19/1-12 Mål med mødet: 1.At etablere et forum for refleksion over opgavens mundtlige del. 2.At I efterfølgende.
Matematik. » varetage udformningen af de nationale moduler » varetage den fremadrettede udvikling af disse med sigte på at styrke fagligheden i læreruddannelsen.
Århus KommuneSocialforvaltningen Resultatopgørelse +/- 5 % RAMMEAFTALE 2008.
Ekspert i undervisning Efteruddannelse af læreruddannelsens lærere.
Nye stillinger som pædagogiske ledere Med overenskomsten pr. 1. april 2008 aftalte GL og Finansministeriet en ny stillingskategori for ledere i det almene.
Indsamle, udvikle, dokumentere og formidle viden om indholdet i undervisning tilrettelagt efter principperne i CL med særlig vægt på matematik Udvikling.
Indsæt billeder Klik på ikonet og indsæt et billede Billedbanken findes her: f60c93adc/ Vælg layout 1.
Arbejdstidsaftale 08 - indholdet Disposition Central – lokal aftale Gennemgang af de vigtigste bestemmelser og bilag.
Praksis Plus Sjælland 15. januar Præsentation af Primær Sundhed Den virksomhedsenhed i Region Sjælland som administrerer alle overenskomster med.
God regnskabsskik DHS’ årsmøde 2015.
Antag, at en student skal til eksamen i to fag, A og B. at eksamen bestås ved summen af karakterne A og B, altså k A + k B  k 0, hvor k 0 er beståelseskravet.
Velkomst Folkeskolereform Forventninger Orienteringer Opstart Praktiske oplysninger Velkomst Folkeskolereform Forventninger Orienteringer Opstart Praktiske.
Evaluering på dagtilbuds- og skoleområdet BKF Regionsformandsmøde 23. Maj 08.
Det tekniske grundlag og anmeldelses-systemet
Censormøde i Odense tirsdag den 29
Lejrskole Afgørelse ved faglig voldgift lige før sommerferien Lov 409 siger 14 timer pr. døgn – uanset om læreren arbejder mere end 14 timer! Konkret arbejdstid.
Dagtilbud til børn Opgaver uden for årsafrapporteringen Udvalget for børn Marts 2010.
Kend din lønseddel Yngre Læge-dagen 9. juni 2012.
Bestyrelsen retningslinjer Ledelsen Ledelsen tilrettelægger og planlægger i samarbejde med lærerne Opgave- oversigt og dialog Tidstilrette- læggelse Opgaverne.
ARBEJDSTIDSAFTALE Lederkursus Kapitel 1 Indledning Forudsætningerne for, at aftalen kan fungere og dermed, at intentionerne i forordningen om folkeskolen.
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
19. april 2012Kursus for sekretærer og forstandere 1 Brogaarden 19. april 2012 Ny Løn Ved specialkonsulent Christian Petersen.
SPS-ordningen Tilskud til specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand v. Sine Eggert, Økonomisk- Administrativt Center.
FORLIG MELLEM KL OG LC I HOVEDTRÆK Faglig sekretær LFS Flemming Kjærgaard Andersen OVERENSKOMST 2015.
OK11 Highlights KOMMUNER. Den samlede økonomi I alt: Generelle lønstigninger1,841,100,203,14 Skøn for udmøntning af reguleringsordningen.
1 Sektormøde 19. maj – 20. maj Udfordringen: Markedsstyring af den offentlige sektor …i form af bl.a. - Økonomistyring - Fokus på målbare resultater.
Uddannelsesplaner Praktiklærerforeningens forårskursus 2016.
Efterskoleforeningen Forhandling af lokal løn Christian Petersen Tlf: Kursus for nye forstandere.
Årskursus i Hjertemotion
Temadag for TR.
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Efterskoleforeningen
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Lokale lønforhandlinger
Lokale arbejdstidsaftaler
Kandidatuddannelse 2017 Byrådets arbejde.
Tilskud til inklusion og specialundervisning
Nyt fra sekretariatet Fortsat mange personsager Overvej niveau (mindste indgreb) Inddrages Koncernservice? Bortvisninger særligt problem DLF centralt medvirker.
Tilskud til inklusion og specialundervisning
Helbredstillæg Folkepension.
Regler og anbefalinger
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE:
Ældrecheck På under 5 minutter.
Personligt Tillæg Folkepension.
Nye stillinger som pædagogiske ledere
Mundtlig prøve og mindstekrav på matematik B
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
Dagsorden Kristendomskundskab / Religion
Lokale lønforhandlinger
Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden
Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden
Det udvidede praksissamarbejde i Helsingør
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Præsentationens transcript:

Praktik – en orientering Januar 2019 Anne Lindegård og Nina Boertmann

Dagens program Mødets formål Hvad siger overenskomsten Hvad udbetales fra læreruddannelserne Erfaringsopsamling Et praktisk eksempel

Mødets formål At sikre information om afregningsbestemmelserne efter overenskomsten At opdaterer KLF på viden om praktik på skolerne

Hvad siger overenskomsten - et par centrale oplysninger Aftale om vilkår for varetagelse af praktikopgaver i uddannelsen til professionsbachelor som lærer i folkeskolen KL / Lærernes Centralorganisation http://bogenshjemmeside.dafolo.dk/media/Praktikaftalen_2015.pdf Honorar eller vederlag med honorar, hvorved arbejdstimerne til opgaverne ikke indgår i opgørelsen af arbejdstiden, eller med vederlag, hvorved arbejdstimerne til opgaverne indgår i opgørelsen af arbejdstiden. Der udbetales et vederlag pr. arbejdstime beregnet som forskellen mellem sats II, jf. stk. 3, i aktuelt niveau og lærerens aktuelle timeløn.

§ 3. Praktikvederlag Stk. 1 Der ydes et vederlag pr. praktiktime på 28,27 kr. for hver deltagende lærerstuderende. Bemærkning: Praktiktimer er alle undervisningstimer, hvori lærerstuderende deltager som led i uddannelsen. Stk. 2. Vederlag efter stk. 1 ydes for lektioner af 45 minutters varighed. Lektioner af anden varighed omregnes til enheder af 45 minutter, hvorefter vederlaget beregnes.

§ 4. Vejledning, bedømmelse af praktikprøver samt kontakt med professionshøjskoler Stk. 1 Vejledning af lærerstuderende, [O.15]bedømmelse af praktikprøver[O.15] og kontakt med professionshøjskolen vederlægges enten med honorar, jf. stk. 2, eller med arbejdstimer og sats, jf. stk. 3. Stk. 2 Såfremt vejledning af lærerstuderende, [O.15]bedømmelse af praktikprøver[O.15] og kontakt med professionshøjskolen vederlægges med honorar, ydes 270,00 kr. pr. arbejdstime. Stk. 3 Såfremt vejledning af lærerstuderende, [O.15]bedømmelse af praktikprøver[O.15] og kontakt med professionshøjskolen indgår i arbejdstiden, ydes pr. medgået arbejdstime et vederlag beregnet som fastsat i § 2, stk. 1, punkt b.

§ 6. Ledelses- og koordineringsopgaver Stk. 1 Varetagelse af den enkelte skoles ledelses- og koordineringsopgaver i forbindelse med praktikken vederlægges med 7,47 kr. pr. time, jf. §§ 3 og 5 for hver deltagende studerende. Stk. 2 Beløb op til 16.800 kr. årligt samt 2/5 af overskydende beløb ud over 16.800 kr. ydes som tillæg til skolens leder og souschef. Skolens leder fastlægger fordelingen under hensyn til opgavefordelingen. Stk. 3 3/5 af beløb ud over 16.800 kr. årligt ydes som vederlag pr. fastsat arbejdstime til lærere m.fl. ved skolen, der under ansvar over for ledelsen varetager ledelses- og koordineringsopgaver. Lærerne vederlægges enten med honorar, jf. stk. 4, eller med arbejdstimer og sats, jf. stk. 5. Stk. 4 Såfremt ledelses- og koordineringsopgaver vederlægges med honorar, ydes 270,00 kr. pr. arbejdstime. Stk. 5 Såfremt ledelses- og koordineringsopgaver indgår i arbejdstiden ydes pr. medgået arbejdstime et vederlag beregnet som fastsat i § 2, stk. 1, punkt b.

Erfaringsopsamling

Hvad udbetales fra læreruddannelserne https://ucc.dk/sites/default/files/final_notat_afregning_koebenhavns_professionshoejskole_efteraar_18.pdf Der afregnes for de studerende, der gennemfører praktikken på skolen. Hver studerende udløser i 2018: 5.017 kr.

Et praktisk eksempel Praktikafregning undervisnings timer vejledning eksamen til lærerne 90 6 1   Antal praktikanter 8 720 35.470,32 antal grupper 2 12 Lærer 1 300 4 15.399,07 Lærer 2 Lærer 3 60 2.336,10 Lærer 4 30 1.168,05 Lærer 5 Kontrol-sum reguleringsfaktor 1,377253 Administration 7,47 10,29 7.530,87 timesats 28,27 38,93 28.033,16 Vejledning 270,00 371,86 4.462,30 2.974,87 Udgifter i alt 43.001,20 STÅ fra LU 5017,00 40.136,00 overskud/underskud -2.865,20