Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
15 OKTOBER 2012 RETHINK BUSINESS 1 Projekt "Rethink business" handler om at styrke din virksomheds forretning. Det kan være i forhold til indkøb af materialer,
Advertisements

Egå Gymnasium Dialog mellem fagene og erhvervslivet Startkonference 5. September 2011.
Information om folkeskolereformen tirsdag den 29. april 2014 mellemtrinnet.
LEAN Akademy.
At netværke med talent Nynne Talentarbejde i praksis.
Talentudvikling på Virum Gymnasium Vil du være VG-talent?
Skolereformen – Skovvangskolen fra 1. august 2014
Roskilde Tekniske Skole
Hvad er VIP for noget? Projekt-VIP (Viden- og InnovationsPartnerskaber) handler om at skabe tværprofessionelle partnerskaber, der baner vejen for udvikling.
Historien om en drøm Nynne Afzelius
HVORFOR GÅ I 10. klasse? For at blive afklaret med hensyn til valg af ungdomsuddannelse For at blive helt klar til fx en erhvervsuddannelse eller gymnasiet.
”Find talentet” - introduktion
Møde for nye forældre på Åløkkeskolen d. 31/10 – 2013.
Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.
På vej mod folkeskolereformen
Opgaven jeg fik stillet
Erfaringer med Talentundervisning. NATURVIDENSKABELIGE TALENTER Hvem er naturvidenskabelige talenter? Naturvidenskabelige talenter er elever, som er gode.
Sciencekommune Assens ”Jeg forventer at gøre en lille opfindelse hver tiende dag, og en stor hver sjette måned eller deromkring” Thomas Alva Edison.
Fuld fart frem… anderledes måde.. Hvorfor skal vi være innovative/entreprenante? Den globale udfordring Vi skal konkurrere på produkter og services.
Lærerprofessionen - en definition.
ATU: FAGLIGT UDBYTTE, FRA EN DELTAGERS SYNSPUNKT TALENTUDVIKLING I UDDANNELSESSYSTEMET, TAGENSVEJ 86, D. 23 AUGUST 2011.
I forlængelse af tydeliggørelsen af talentbegrebet, hvordan kan I så udvikle en læringsplan for talenter i forhold til de resterende ikke talenter? • Udvælgelse.
Information om folkeskolereformen mandag den 28
Skolereform & Arbejdstidsaftale Efterår: Processer og forhandlinger for skoleledere og TR 3. oktober: Stormøde for alle interesserede 16. januar: Skoleafdelingens.
Folkeskolereformen på Kirkebakkeskolen Anette Leonhard
Informationsmøde vedr. skolestart Træd varsomt – her bliver mennesker til det allervigtigste for et menneske er at kunne klare sig selv – blive.
Teenage Coaching Dagnæsskolen.
Nynne Det er tilladt at have talent! Talent? Talentprojekter – hele viften Akademiet – et eksempel Køreplan: Hvordan starter.
Dialogmøde tirsdag den 17. juni 2014
Forældremøde Herningvej Skole, torsdag den 1
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
UNGE OG UDDANNELSE. Et væld af muligheder…. Som ungt menneske i Danmark har man et væld af muligheder for uddannelse, job og afklaring. Regeringens mål.
Folkeskolereform 2014.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
NETVÆRK Dit netværk er nyttigt, når du har brug for at få
Velkommen.
Obligatorisk selvvalgt opgave
En dansk folkeskole 650 elever, 3 spor, 0.-9., fire obs-klasser
Gymnasiet (Stx)
Folkeskolereform Politiske mål
Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer giver deltagerne mulighed for at fordybe sig i et emne og udarbejde forslag.
Obligatorisk selvvalgt opgave
TALENTUDVIKLING I GYMNASIET MATEMATIK-ØKONOMI-SAMFUNDSFAG  Hvad er talent?  Metoder  Organisation og motivation  Konkrete eksempler  Hvad er talent?
SCIENCETALENTER – de gode kan blive de bedste. HVORFOR SATSE PÅ TALENTERNE? ENHEDSSKOLEN ”hvad ikke alle kan lære, må ingen lære…”
MTU ELM 2012 Tietgen Summer Camp Tietgen Summer Camp Mål ”Fastholde flere unge i HHX på Tietgen Handelsgymnasium” – især elever med gymnasiefremmed.
FORÆLDREMØDE 10. ÅRGANG AUGUST Vejledning 10. årgang Præsentation Vejledningslov Uddannelsesparathedsvurdering Uddannelsesplan – minuddannelse.net.
Den Sammenhængende Skoledag På Holluf Pile Skole Odense.
Scor en ung med Projekt Frivillig Landdistriktsrådets årsmøde i Mariagerfjord Kommune.
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
Konference 1. marts 2012 Rekruttering og profilering Fremtidens medarbejdere.
Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt natur-,
19. januar 2015 Sammenhængskraft - fra udskoling til ungdomsuddannelse.
” System-/Seniorsystem- konsulenter til dynamisk konsulenthus Har du teknisk flair kombineret med et udpræget konsulentgén, og kan du lide at være virksomhedens.
Bestyrelsesmødet 5. december Dagsorden 1.Bestyrelsens rolle og visionen for Lemvig Gymnasium v/Ole Zinck 2.Orientering om to nye uddannelser – EUD.
Politiworkshop. Humor. Præsentation. Målsætning. Hvad kan vi nå af klasser. 1., 3., 6. og gerne 8/9. klasse. Positive oplevelser med politiet. Præge børnene.
Evaluering af Aktiv rundt i Danmark lærernes observationer Følgende resultater er på baggrund af 1215 lærerbesvarelser af vores elektroniske spørgeskema.
UU-vejleder Jette Skiveren Tlf:
”Vi er trygge ved Møllevangskolen” Billedet er velkendt: Med bopæl i det vestlige Aarhus er der mange overvejelser forud for valg af skole til børnene.
Hvorfor et Akademi for Talentfulde Unge? Fordi der i gennemsnit sidder 2-3 elever i hver klasse, der har brug for flere faglige udfordringer Fordi talentfulde.
- Med fokus på konkrete eksempler fra arbejdet i FU
Program for orienteringsmøde d. 19. januar 2017 kl
Hvad er der sket siden juni 2015?
Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge?
Evaluering af skoleåret og planlægning af skoleåret
i VIA University College og University College Nordjylland
Din mulighed for at forfølge noget større
1. kontaktmøde Velkommen til Workshop om afkodning af jobopslag og telefonisk kontakt Hils på hinanden  Husk at bestille drikkevarer Præsentér dig.
Vækst og højtuddannet arbejdskraft
Unge & Rygning: Forældres rolle
Flerfagligt Forløb 3 Klasse: Fag:.
Præsentationens transcript:

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt natur-, sund- og samfundsvidenskab. Eksklusive workshops, foredrag, universitetsbesøg og erhvervsbesøg på et højere niveau end gymnasiet. Et 2-årigt talentprogram, som fagligt dygtige og motiverede elever fra gymnasiet kan deltage i fra midten af 1.g til midten af 3. g.

AKADEMIET ifølge deltagerne…

Mere end 465 engagerede og glade deltagere fordelt på 2 årgange og 2 satellitter er pt. med i Akademiet Syd.

Hvorfor et AKADEMI For Talentfulde Unge? Fordi der i snit sidder 2-3 talentfulde elever i hver klasse, der har brug for ekstra udfordringer. Fordi talentfulde elever fortjener at udfolde deres fulde potentiale. Fordi talentfulde elever har brug for at møde andre motiverede vidensentusiaster. Fordi talent smitter!

Akademisk Tænkning & Metode Hvordan ser et AKADEMI-forløb ud? 1. g. 2.g. 3.g. Efterår Ansøgning & Optagelse Summer camp Akademisk Formidling (Evt. Summer camp) Akademisk Arbejde Forår Akademisk Tænkning & Metode Akademisk Fordybelse Diplomoverrækkelse

Lidt flere detaljer… semester Akademiske Tankegang & Metode Seminar A Akademisk Talent Seminar B Akademisk Metode - fakultetsbesøg Seminar C Akademisk Metode – fakultetsbesøg Seminar D

Lidt flere detaljer… 2. semester Akademiske Formidling Seminar E Struktureret analyse Seminar F Formidlingsbesøg i erhvervslivet Seminar G Den gode præsentation Seminar H Visuel formidling

Endnu flere detaljer… 3. semester Akademiske Fordybelse Seminar I Studier & Udlandet Seminar J Team & samarbejde Seminar K Informationssøgning Seminar L Innovation

De sidste detaljer… 4. semester Akademisk Arbejde Seminar M Studielivsmentor Seminar N Akademisk arbejde i praksis - i erhvervslivet Seminar O Skriv som en akademiker Seminar P Akademisk arbejde i praksis - i forskningsverdenen

Valgfri aktiviteter Foredrag og workshops indenfor alle fagretninger Kulturarrangementer Virksomheds- & universitetsbesøg Og meget mere…

Det giver AKADEMIET dig…

Afholdelse af aktiviteter Der er 4 obligatoriske seminarer pr. semester – dvs. deltagerne skal møde op ca. 1 gang om måneden. Desuden er der et stort katalog af valgfrie aktiviteter, som deltagerne selv vælger til hvis de har tid og lyst. Der er 1 obligatorisk summer camp i løbet af det samlede AKADEMI-forløb. De forskellige aktiviteter afholdes rundt om på de deltagende gymnasier i de 2 satellitter samt på videregående uddannelsesinstitutioner, virksomheder m.m. på tværs af regionen. Aktiviteterne ligger som regel på hverdage udenfor skoletiden, men en enkelt gang imellem er der også heldagsaktiviteter (skoledage og lørdage – eg. obligatoriske virksomhedsbesøg eller valgfri aktiviteter).

Den sociale dimension Netværk af ligesindede Summer camp Studielivsmentorordning

Er AKADEMIET noget for dig? Ja, for jeg kan lide at udfordre mig selv fagligt og lære nyt på et højere, tværfagligt niveau. Ja, for jeg har lyst til at møde andre på min egen alder, der også er engagerede, motiverede og har lyst til at yde en særlig indsats. Ja, for jeg vil udvide min horisont. Ja, for jeg vil gerne have indgående kenskab til forskellige uddannelser og akademiske jobs.

En AKADEMI-elev er karakteriseret ved: Faglig nysgerrighed og motivation. Selvstændighed og personligt overskud. Bred faglig dygtighed og akademisk talent. Kreative evner og kritisk sans. Åbenhed overfor nye og forskellige vidensområder. Villighed til at deltage i AKADEMIETs aktiviteter uden for, og enkelte gang i, skoletiden. Indstillet på at deltage i en akademisk camp i sommerferien. Klar over at deltagelse forpligter!!

Interesseret? Sådan gør du… Fortæl din talentkoordinator, din lærer eller rektor at du ønsker at deltage i AKADEMIET. Få dine forældres tilladelse. Skriv en motiveret ansøgning, hvor du begrunder dit ønske for at deltage i AKADEMIET. Ansøgningen afleveres til din talentkoordinator eller rektor, som beslutter om du bliver indstillet til AKADEMIET. Gymnasiet skal indstille dig til AKADEMIET senest 1. december 2016. Du får svar på, om du er optaget på AKADEMIET inden jul. Første seminar ligger i slutningen af januar.