Metodeudvikling og netværksdannelse i frontlinjen Projektleder Jesper Blådal-Hansen Socialforvaltningen, Københavns Kommune
Projektets indsatsområder – metodeudvikling og netværksdannelse i Frontlinjen En fremskudt indsats fra Social- og jobcentre Fremskudt BIF indsats på væresteder og herberger (råd, vejledning og aktivering Udsatte team på HerbergerUdsatte team på Christiania Væresteder og herberger (SOF) SundhedsfremmeFokus på kvinderStyrket sociale kompetencerPartnerskaber om beskæftigelse/psykisk sygeUddannelse og netværksdannelse
Projektets forandringsteori indsats Opkvalificering og netværksdannelse 6 delprojekter/indsatsområder virkning Nye metoder og samarbejdsflader Ca. 30 institutioner og ca. 300 medarbejdere mål Øget livskvalitet og social inklusion Ca særligt udsatte - Psykisk syge, hjemløse, misbrugere o.a.
Erfaringer på mange niveauer! Om målgruppen Om de sociale tilbud Om det strategiske – og politiske niveau
En vigtig erfaring i forhold til værestederne omsorg fællesskabudvikling
Det intime læringsrum Den intime relation relationen mellem medarbejder og borger, som i fællesskab skal genere udvikling medarbejderen ’flytter’ omsorgsarbejdet ind i et udviklingsperspektiv ved at hjælpe brugeren til at ændre sit syn på sig selv Det intime rum de trygge og omsorgsgivende rammer for en social indsats, som skal genere udvikling nye aktiviteter og samværsformer, men i en tillidsvækkende og anerkende kontekst (det værestederne traditionelt har været gode til!)
Værestederne i et udviklingsperspektiv