Rent bord med FVU START Kunsten at rette op på fortidens synder.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
NETVÆRKSMØDE EVALUERING 3. NETVÆRKSMØDE.
Advertisements

Når I skal ansætte en ny medarbejder Ledernes rolle i ansættelsesprocessen Regionalt ledertræf 10. December 2009.
SPOT på dansk v/ Uddannelsesleder Helle Rasmussen Sundhed og Omsorg – Aarhus Kommune.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
TOUR d’AMU Fra ukendt til velkendt SOSU - Greve, Holbæk og Nykøbing F.
Afprøvningspiloterne -Brugerinddragelse på Moesgaard Museum.
Rejsekort Kundeundersøgelser I Pressebriefing 26. februar 2012 Centerchef Anders Due, Trafikselskabet Movia.
1 Løsningsfokuseret tilgang Fremtidens mål Fortidens successer.
Kan en kærlig Gud dømme mennesker? Gud er kærlighed. Det står selv i Bibelen. Han elsker hele verden, altså alle mennesker. Hvorfor i al verden har han.
Workshop 4 Anerkendelse i praksis Psykolog Susanna de Lima Aarhus Kommune Ungdomscentret Socialforvaltningen.
Verdens bedste klasse. Working on What Works LØFT-SKOLEN Verdens bedste klasse.
Arbejdsmiljø i vandløbene Problemer og løsninger v/ Tine Eggertsen, HedeDanmark Natur og Vand.
Repetition fra 2.aften Redskaber & bigårdens indretning Forårets første besøg i bigården.
Velkommen til regionsmøde i Region Midtjylland søndag den 27. september Scandic Silkeborg.
Århus Kommune Busprioritering – støttede projekter i Århus Trafik og Veje Rigmor Korsgaard Århus Kommunes ansøgninger om puljestøtte 1. runde – fem ansøgninger.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
Fakta om skilsmisse Ca. 1/3 af alle danske børn oplever, at deres mor og far går fra hinanden, inden de bliver 18 år Der er pt. ca delebørn i.
CSR - HR Beskæftigelsesrådets handicapkonference december 2008  Præsentation af Coop/CSR  Erfaringer med ansættelse af personer med.
SEO – sådan bliver din hjemmeside synlig for nye kunder
Feltopgave 1 Julie-Marie Terkildsen
Vi hører altid om kvinders “regler”, her er så mændenes regler.
AMU _ FKB 2258 Omfang på HåndværkerAkadmiet 54 virksomheder besøgt
Lektion 7 Formål med denne lektion er at arbejde videre med klassekulturen, følge op på surveyen og at afrunde lektionsforløbet i Netwerk. Alle rettigheder.
Den virksomhedsrettede integrationsindsats
S1.
Portfolio eksamen Mit event bureau
Sammen vil vi lære En uddannelse handler om at blive klogere og dygtige, så I bliver parate til jeres drømmejob. Forestil jer, at vores klasse er verdens.
Dagens program Vi skal tale om: Hvornår og hvordan du træffer valg?
Relationer på arbejdet.
THY Business Breakfast.
Center for Vejledning i Grønland
INTENSIV GRUPPEVEJLEDNING - et kursus på 8 dage
OSO opgaven på Midtjysk
Bilag 1. Forandringsteori for projekt FVU fra A til Z
Unge på kanten af fællesskabet
Grupper To eller flere mennesker mellem hvilke der finder et samspil sted Variere stærkt m.h.t. Størrelse Formål Varighed Kommunikationsform.
Bipolar affektiv sindslidelse Patienter og pårørende Session 10
Skriv ansøgning 10 gode råd.
SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse
Dit samarbejde med Center for Socialpædagogik og Psykiatri Oplysning om Tæt på Familien i CSP – udarbejdet i samråd med ForældrePanelet i CSP november.
”Hvordan man kan få glæde af i engelskundervisningen”
Digital kultur og trivsel på skolen – mod et fælles værdisæt
UDDANNELSE OG JOB 8. klasse
Line Leth Jørgensen Dysleksivejleder og læsekonsulent
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
Fastholdelse på uddannelserne – Indspark fra elever og bidrag fra LUU
øæ Jeg kan det jeg skal Målsætning, evaluering og selvevaluering
En god start på lægelivet
Et virtuelt community er et socialt fællesskab bestående af:
Bagehjælpemidler.
Praktikpladssøgning Morten Jensen Flemming Trier Andersen.
Få succes med jeres næste projekt Et udviklings-forløb med DGI og DIF
MUNDTLIG FREMSTILLING
Forventninger til jer forældre
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Vi hører altid om kvinders “regler”, her er så mændenes regler.
Mens vi venter...
Kursus for personer med demens og pårørende
Præsentation af 7. kl. Skoleåret 2019/20.
- En genre som alle andre
Katrine Kanneworff, Seniorrådgiver Dansk Flygtningehjælp
Livskvalitet Hvem ved, hvad der er livskvalitet? Et liv med eller uden smøger, overvægt, inaktivitet….. Hvem ved, hvad der er livskvalitet? Et liv med.
Kompetencespillet Dialog om behovet for udvikling af kompetencer til fremtidens digitale arbejdsliv Velkommen til……. Fortæl hvem der er kommet med ideen.
NÅR DIT BARN SKAL HAVE ET TILBUD OM SKOLEFLEX, TILBAGESLUSNINGSFLEX
BRUG FACEBOOK TIL AT SKABE STÆRKE, FRIVILLIGE FÆLLESSKABER
Strategi Til markedsføring
Organisatorisk Implementering af Machine Learning
Overvej spørgsmålet. Interview en makker.
Center for Vejledning i Grønland
En tryg start i vuggestue – samtaleværktøj til opstartsdialog
Præsentationens transcript:

Rent bord med FVU START Kunsten at rette op på fortidens synder

Lidt om rengøring! - som de fleste kender det nattens gerninger upersonligt stor udskiftning af rengøringsassistenter Skal det være sådan?

Det mener vi ikke! rengøring skal frem i lyset rengøring har et ansigt mere for pengene stabilitet Synlig rengøring! blev svaret i Yding Gruppen

Synlig rengøring Er blandt andet: når I ser Josefine vaske tavlen ren et godmorgen og et smil fleksibilitet small-talk

Hvorfor behov for dansk- kursus? før krisen – primært ansøgere fra EØS-landene sikkerhedsspørgsmålet – kemi efteruddannelse integration synlig rengøring = small-talk

Hvorfor FVU START? ”hyldevarer” kan vi ikke bruge til meget det tilpassede indhold udgangspunkt i ”vores verden”

Forløbet hvem skal have tilbuddet – frivilligt med løn ”hjemme” hos os selv festdage – positive medarbejdere og Lone vores medarbejdere blev bedre til dansk

Indhold ind i samtalen dagens nyhed quiz og byt fagsprog breve fra os ordbøger vokaler og konsonanter ordklasser små skriftlige prøver elektroniske hjælpemidler løbende evalueringer

Nytteværdi kan ikke måles – kan mærkes ledelse: ro! medarbejdere: selvtillid, mærkbart bedre dansk, mere nysgerrige kunder: de små beskeder

Fik vi rettet op på fortidens synder? det korte svar: JA! det lidt længere svar: JA; men……..

Hvad nu? Deltog vinteren 2014 / 2015 fortsætte – mere dansk kombineret med AMU Deltog ikke vinteren 2014 / 2015 tilbud om samme type kursus – FVU START

Hvad nu? ønskesedlen virksomhedsrettet FVU - også for små og mellemstore virksomheder integration – små målrettede kurser små koncentrerede kurser – på virksomheden i trygge og kendte rammer