Hvordan kan jobcentrene videreudvikle den virksomhedsvendte indsats ?

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Udkast til rammeaftale på det specialiserede socialområde for Specialkonsulent, Hilde E. Thun Holst Politiske visioner Faglig udviklingsstrategi.

Advertisements

EN HELHEDSORIENTERET UNGEINDSATS? ERFARINGER FRA NULPUNKTSANALYSEN AF ROUTE 25 V/ANNE MØLGAARD, RAMBØLL Alternative title slide.

Informationsmøde for koordinatorer i de faglige netværk – rammeaftalen for det specialiserede socialområde Konsulent Ann Kühnel Liljenberg, Sekretariat.

Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.

Hvad kan jobcentrene tilbyde?

Tværgående indsats for unge årige

Sammenhængende beskæftigelsesindsats FOKUS Gå-hjem-møde, mandag den 7. marts 2005.

Etableringssekretariatet for Beskæftigelsesregion Syddanmark Karl Schmidt Beskæftigelsesregion Syddanmark DSI temadag om det fremtidige beskæftigelsessystem.

Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.

Virksomhedsnetværksmøde 11. juni 2014

Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.

Center for Job- og Erhvervsservice - få det bedste frem.

Søren har gået på specialskole hele sin skoletid og blev derefter indskrevet på et beskyttet værksted Han har nu været beskæftiget på værkstedet i en årrække.

Repræsentantskab Onsdag d. 9. april Samarbejde mellem JC og UUV.

Virksomhedsservice og mentorprojekt for unge. Virksomhederne kommer ind her Virksomheder ringer til vores callcenter på Virksomhedsservice sidder.

Partnerskabsaftaler Virksomhedspraktik og opkvalificering med henblik på rekruttering til ordinære eller støttende job.

1 J Jørlunde 2010 Udvalgte Boligområder – ny specialindsats på Musvågevej Den tidligere Jobpatrulje arbejdede frem til 1. nov.2009 intensivt med et lille.

Roskilde kommunes Byråd Roskilde kommunes Arbejdsmarkedsudvalg Bilag 1a: Politisk forankring og ledelsesstruktur Statslig Beskæftigelseschef LBR ARBEJDSMARKEDSFORVALTNING.

Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate

IKV konsulentseminar 11. juni 2014 Hedensted. Strategi Job og uddannelse → klare sig selv Borgeren ser sig først og fremmest som sit eget ansvar at have.

EGU opgaver i et Jobcenter Hvordan ser arbejdet ud set fra den placering.

Side Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning KØBENHAVNS KOMMUNE Master titel: Gill Sans Bold 40pt (ALL CAPS) Gill Sans Regular 40pt (A CAPS) Brug under.

Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.

P ROJEKT : ” LÆREPLADSER TIL ALLE ” I T HISTED 14/

Fra måske egnet til egnet Eud-Start Træningsbanen til en erhvervsuddannelse.

Mentor. Historik Efterår 2010 Ønske: Bringe borger tættere på job og uddannelse Løsning: Overdragelse af borgere fra SEL §85 til afprøvning af arbejdsmarkedsperspektiv.

Understøtning af jobcentrenes matchning af ledige borgere og virksomheder 1.

Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.

Skanderborg Det økonomiske gab  Merudgifter på knap 100 mio.  Merindtægter på godt 80 mio.  Udfordringen er knap 20 mio. Beskæftigelse & Sundhed.

Systematisk og opsøgende kontakt med virksomhederne v /Kirsten Thomsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.

Hedensted 1 Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats Hedensted Ålborg den 18. september – opstartsseminar om sygedagpengereformen.

Organisering og samarbejde i Job- og Aktivhuset omkring den virksomhedsvendte indsats Virksomhedscenter Generation 2 Organisering Samarbejde på tværs Motivation.

Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.

Virksomhedsindsats for de mest udsatte Erfaringer fra VC2, marts 2015.

Ny Chance til alle ??? Niels Tylstrup Ny chance til alle DISPOSITION Status ”Ny Chance” De 3 mål Udviklingen i resultater sammenholdt med Region.

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ministermål 3 og 4. Udfordringer og strategier v/ Kirsten Thomsen, BRHS Seminar om Beskæftigelsesplan 2014.

Job og virksomhed Arbejdsmarkedsudvalget Mandag d. 1. februar

Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013.

Nytteaktivering i Kolding Kolding Kommune Politisk ønske om at iværksætte nytteaktivering igennem flere år, men mødt med skepsis fra fagbevægelsen. Koldings.

Den virksomhedsrettede indsats i Midtjylland. 2 Hvorfor mere virksomhedskontakt?  Højt politisk prioriteret (ministermål i 2014).  De nye reformer stiller.

Projekt fra ufaglært til faglært. Work-shop Et samarbejde mellem Jobcenter Glostrup, Jobcenter Albertslund, CPH West og 3F, FOA og HK København.

Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.

Netværksmøde for teamledere 11. september 2013, Roskilde Erfaringer med akutindsatsen i Jobcenter Lyngby-Taarbæk.

Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen.

Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.

Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.

Borgmester Direktion Drift og Service Ejen- domme Job- center Borger- og Social- service Ældre og Sund- hed Dag- tilbud Skoler Familier og Sund- hed Administrativ.

Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Implementering af rehabiliteringsindsatsen.

Beskæftigelsesplan Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes.

Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.

Jobcenter Bornholm Netværksmøde teamledere Matchprojektet.

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 2. april 2014.

Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.

Udfordringer i Region Syddanmark Jobcentre Job til personer med handicap Stig Langvad, formand, DSI.

Hvordan samarbejder vi med virksomhederne i VCG2 LTK har inden forpligtet sig til: 70 borgere på kontanthjælp (>25 år – ofte psykisk syge –

Mandag d. 6. februar 2017 Arbejdsmarkedsudvalget

Præsentation til Arbejdsmarkedsudvalget Den 3. april 2017

Hvad kan Jobcenter Thisted gøre for virksomhederne?

Samarbejde? Alt.

Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6

JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016

Resultater VC generation 2 Jobcenter Aalborg

Erfaringer med virksomhedssamarbejdet omkring målgruppen for JobFirst?

JobFirst seminar om virksomhedsrettet indsats

Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONS FORVALTNINGEN

ArbejdsMarkedsCenter Fleksjob og ledighedsydelsemodtagere

Socialpolitisk statusmøde 2017 LO

Projektleder og Virksomhedskonsulent Claus Bergman Hansen

Virksomhedspulje til bedre match

Præsentationens transcript:

Hvordan kan jobcentrene videreudvikle den virksomhedsvendte indsats ? BIP-workshop 4 den 10. juni 2015 Lars Lauritsen Koordinator for Team Virksomhedsservice

Borgeren ved roret !

Arbejdsmarkedsafdelingen BUC Integrations-enheden Borgere og virksomheder P Team Sundhed, Conni Team Service Steen Team Aktiv/integration og team Unge Sri . Conni Sri Strategi for god service Anneth Team Virksom- hedsservice Lars Lars Steen Sekretariatet Anneth Team Job og uddannelse Steen Borgere og virksomheder

Organisering Serviceenhed – ordinær formidling + forsikrede ledige - 5 virksomhedskonsulenter ”Håndholdt enhed” – alle de andre - 15 virksomhedskonsulenter - specialiseret på fleksjob, sygedag- penge, ressourceforløb og kontant- hjælpsområdet m.fl.

Virksomhedsstrategi vedtaget i BU og indarbejdet i BP 2014 Serviceberedskab Virksomhedsnetværk Branchemøder og minimesser Årlig pris til virksomhed Virksomhedspanel Kampagner Succeshistorier

Strategi for god service Proaktiv adfærd God og uproblematisk kontakt mellem jobcenter og virksomhederne Professionel optræden Henvendelse til virksomheder er koordinerede Virksomhederne skal opleve, at det er nemt at samarbejde med jobcentret Virksomhederne oplever de får hjælp, når de har behov for det

Hvad virker i det virksomhedsvendte arbejde ? Mange virksomheder vil gerne (off./priv.) ! Nogle virksomheder ved ikke, at de gerne vil ! Nogle virksomheder kører trætte og har brug for pauser eller andre målgrupper

Individuelle placeringer/rette match Virksomhederne skal kunne se et klart formål Sikre mødestabilitet (sociale mentorer) Parallelindsatse skal koordineres Tæt opfølgning Relationsdannelse virksomhed/konsulent Kendskab til virksomheder

Virksomhedscentre/Partnerskabsaftaler om særlige pladser Faste kontaktpersoner Mentorordning evt. med betaling for frikøb Lette administrative byrder Politisk bevågenhed – besøg i virksomheder Uddeling af virksomhedspris

Mentoruddannelse – værktøjer Mentornetværksmøder Nært samarbejde med erhvervsråd herunder deltage i netværksmøder Virksomhedsnetværk

Eksempel på et samarbejde omkring et virksomhedscenter: NDI A/S med hovedsæde i Brørup 20 pladser – velbeskrevne HR har været omdrejningspunkt Nu de respektive afdelinger En fast konsulent udstationeret en´dag om ugen

Rekrutteringskanal til typisk ufaglærte job men også lærlingeuddannelse Temadage på virksomheden for ledelse og afd. cheferne m.fl. Tidligere ej særligt åbent for samarbejde omkring de aktivitetsparate – nu tages opgaven som en udfordring!