UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBAELT Arbejdsmøde den 8. november 2011.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Egå Gymnasium Dialog mellem fagene og erhvervslivet Startkonference 5. September 2011.
Advertisements

Eventudvikling i Rebild Kommune
Lablæring Uddannelsesforum 2011 Projekt i Sosuuddannelsen
Fælles kompetenceudviklingsdag 25. september 2012, CABI
Program – 10.00: opsamling på cases og innovationsdage - hvor er vi med vores cases? - hvad mangler vi for at komme videre? – 11.00: Innovation.
KEA KOMPETENCE.
Velkommen.
Status IT. Vognparken Computerlokaler: 39A: 24 computere fra : 21 computere fra 2005 og 6 computere fra 2007 Biblioteket: 2 computere fra 2005.
Lederudvikling.
Fra regulering til engagement i arbejdsmiljøet
L EGENDE I NNOVATION Fremtidskonference om mulighederne for at understøtte især 2-sprogede børns sproglige udvikling med ny teknologi Projektet Legende.
Møde med KKR den 28. august 2012 Oplæg v/ Johannes Flensted-Jensen & Harald Mikkelsen.
Arbejds- og Udviklingsgruppe Udviklingsseminar 1
Møde for kontaktpersoner – Høng 10. September 2013.
Velkommen til Diplomuddannelsen i Ledelse
Slutkonferencen Vartov d ved Anders Bech Thøgersen, UC Syd
Udviklingsorganisationen
FBUs visionsplan 2015.
Grønt Flag – Grøn Læreruddannelse
Intern survey uge 45.
For vejledere i opgaver og projekter i 2g og 2hf Dynamokursus d
Nytårskur 2014 Anne Skare Nielsen: Fremtidsforsker, Future Navigator
Ledelsesudvikling på Københavns Universitet
Annette Kamp og Pernille Bottrup Nyborg Strand januar 2011
Dialogmøder 2012 De private tilbud og kommunerne - fælles udfordringer og muligheder Geert Jørgensen.
0.-6. årg., Haderslevreformen og Folkeskolereformen Juni 2014
Kvalitet i arbejdet med anbragte børn og unge
At inddrage studerende i udviklingsarbejde
#1 Christian Wang, IT-Chef IT DIGITALISERING OG INNOVATION Marts 2011.
Bedre udbytte af it i skolen Et seminar til skoleudvikling Marianne Hornskov og Sanya Pedersen Danmarks Evalueringsinstitut.
Præsentation til opstartsmøde for projektledere 12. oktober 2010.
Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden.
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Midtvejsseminar den november 2010 Midtvejsseminar for modelkommunerne november 2010.
SamfundsCup TIDSPUNKTPROGRAM Indtjekning og velkomst samt kort præsentation af SamfundsCup, årshjul og årets tema ved projektledere.
1 Vi har brug for mange virtuelle læringsfunktionaliteter – og når vi har dem kan vi tage dem for givet og glemme dem for en stund - først herefter kan.
Status Udviklingsprojekt ”Ord til billede” Ole Christensen og Merete Skjødt Jørgensen.
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Koordinator Jette Bangshaab Åbningsseminar marts 2013 ”Teknologier i Borgernær Sundhed” University College Nordjylland.
Biblioteket som læringscenter
Program – København, 19. maj 2004 Seminar om partnerskaber  Velkomst v/ specialkonsulent Lise Aaen, Erhvervs- og Boligstyrelsen 
Lederseminar 2014 Varde Kommune
1 Marianne Tewes, Hjertecentret Implementering af en klinisk retningslinje – effekt af et uddannelses- & træningsforløb for erfarne sygeplejersker Dokumentationskonference.
Ledelsesmæssige og kvalitets- udviklingsmæssige overvejelser Ved udarbejdelsen af Handlingsplan for øget gennemførelse 2013 på SOSU C Oplæg på orienterings-
Velkommen til inspirationsdag Kompetencestrategi – hvordan?
Velkommen til Konference om rammeforsøgene: Studietid, Timepuljer og Studiefællesskaber 26. Februar 2013 Konference om rammeforsøg 26. februar
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Workshop for forsvaret Kompetenceudvikling og samarbejde i lokalområdet – fra ord til handling.
Fra model til effekt Metodisk kompetence- udvikling i det nye bibliotek 31.August 2012.
Kursus i tilgængelighed. Praktisk Sensus Undervisere –Lars Ballieu Christensen –Jacob Nielsen –Magnus Kjøller Lou Praktiske information –vand, toiletter,
Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 1 Arbejdsform og indhold Seminar 1 - Præsentation af principperne.
Velkommen 2. seminar om Planlægning af realkompetencevurderinger Den 18. marts 2010 Silkeborg HS.
Grunde til at jeg elsker dig
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Velkommen til 2. undervisningsgang Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
Strategiseminar 28. og 29. januar 2008, Bogense Velkomst Praktiske forhold Programoversigt for de to dage.
DISPOSITION 1: INDLEDNING Tanja 2: KONFERRENCEN Målet for konferrencen Hanne Jacob Jaskovs indlægTine Helli Skærbaks indlægKent Fremtidsværkstedet som.
INSTITUTLEDERFORLØB, KICKOFF 27. FEBRUAR 2012 AARHUS UNIVERSITET PROGRAM FOR KICK OFF-MØDE 1 Velkomst v. Lauritz B. Holm-Nielsen Præsentation af forløbet.
Kompetencerejsen Program informationsmødet 14. maj Velkomst ved Henrik Hjortdal, SCKK Hvad karakteriserer et godt forskningsmiljø?
6 ugers selvvalgt kursus for nyledige pædagoger Med forbehold for ændringer i kursusplanen!
Kompetencerejsen netværksmøde den 17. august 2002.
Samfundsansvar i praksis via lokale partnerskaber Program for første netværksmøde i Roskilde den 4. december 2008 mhtconsult, august 2008 © Side 1 mhtconsult,
Offentlige data i spil. 10: :05 Velkomst 10: :30 ”Offentlige data i spil”, Christian Lanng, IT- og Telestyrelsen 10: :00 “Tal i bevægelse”,
6 ugers selvvalgt kursus for nyledige pædagoger Med forbehold for ændringer i kursusplanen!
Fremtidens Socialpsykiatri – i andre klæder!
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Præsentationens transcript:

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBAELT Arbejdsmøde den 8. november 2011

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Program Velkomst Arbejdende værksteder : ♦ Forskningsmetodik og -metoder i UCL ♦ Humane netværk i UCL ♦ Uddannelsesudvikling i UCL ♦ Udvikling og deling af projektlederværktøjer – i UCL (herunder IT-værktøjer) Præsentation af arbejdet Opsamling og perspektivering v/ Susanne Frokost Særskilt møde for de interne udviklingskonsulenter med fokus på opgaver, indsatser, organiserings- og samarbejdsformer i

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Formål og Mål Formål Øge viden på tværs af UCL om forskning, udvikling og innovation Udveksle ideer om fremtidige muligheder og faldgruber Målsætningen er at: Gøre status for arbejdet med forskning, udvikling og innovation i UCL i 2011 Drøfte og udvikle ideer til arbejdet med forskning, udvikling og innovation i UCL i November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Tematikker i November Eksternt fokus Fundraising Partnerskaber Internt fokus Procesledelse Eksternt- Internt Videndeling Metodeudvikling

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Seminar i maj 2011 Udviklingsbasering handler om: Netværksskabende udvikling Synlighed Forskning, udvikling og innovation integreret i grund-, efter- og videreuddannelse Merværdi og modtagerfokus Udvikling af partnerskaber 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Status og udviklingsmuligheder Forskningsmetodik og -metoder i UCL Humane netværk i UCL Uddannelsesudvikling i UCL Udvikling og deling af projektlederværktøjer – i UCL (herunder IT-værktøjer) 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Humane netværk? 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Opsamling Forskningsmetodik og –metoder i UCL Der er brug for at synliggøre forskningsmetodikker der anvendes. Der foregår meget aktionsforskning, deltagerobservationer, spørgeskemaer, LbD, praksisforskning – mange metodiske tilgange i brug. Samlet noget mere. Få de gode ideer og eksempler frem. Hvilke metoder kan anvendes til inddragelse af studerende og praksis. Der mangler en strategi og systematik i forhold til ”videnssivning” mellem teori og praksis Der mangler en udviklings- og forskningskultur på grunduddannelserne. Hvordan indarbejdes det at underviserne også arbejde med forskning og udvikling i dagligdagen. 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Ph.D-strategi Synliggørelse af udviklingsprojekter er første trin i processen. At dele de ting vi arbejder med. Beskrevet og strukturet. Modus 2 – viden og kvalitetskravene Eksemplariske metoder – f.eks. Arbejde med det narrative 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Uddannelsesudvikling Afdækning af grunduddannelsernes behov – at få projekter ind i grunduddannelserne. Der er ikke overensstemmelse af incitamentstrukturer og det der giver mening i forhold til grunduddannelserne ( for ledere, medarbejdere og studerende er der andre meningsskabende strukturer: løn og evaluering og karakter). Indtænkning af ECTS og læringsmål. Kobling mellem grunduddannelser og forsknings- og udviklingsprojekter 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Udvikling og deling af projektlederværktøjer 1) Overblik – hvor finder jeg viden om hvad? Hvordan kan det gøres legende let at få adgang til den viden man har brug 2) Engagement – TopDown og BottumUp-processer Projektleder-logbog; kompetenceudvikling; metoder (fx scrum); jobswop; - internt og eksternt; fælles fundraising. Mere involvering af grund- og efter- og videreuddannelsen – hvordan skabes der koblinger i organisationen. Udvikling tættere på uddannelse. Kvalitetssikring. Vidensdeling. Videnopsamling og – produktion. Professionsidentiet 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Projektlederuddannelse til projektleder – pr. automatik. Forskellige kategorier af projekter Tværfaglige erfaringsgrupper Fronter Entreprenante metoder Økonomi og standarder 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Prioritering Mere medarbejderinvolvering Fronterrum med projektleder 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Samlet opsamling Incitamentstrukturer Talentprogrammet 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I 15

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Møder og seminar februar maj 4. september 19. november 16

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Mulige mødesteder 9. November – Innovation i undervisningen; Pædagogsuddannelsen; Rømersvej november – ProfessionsKonference; Metropol 30.November – Uddannelse for bæredygtig udvikling, DFL, Ollerup 2. December – Netværkskonference om teknologi, læring og bevægelse. SDU 8. November

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I Interne konsulenter Evaluering af arbejdet Hvad kan udviklingsorganisationen bruges til – set fra de interne udviklingskonsulenter? Hvordan kan vi organisere arbejdet? Hvordan kan vi arbejde sammen om konkrete indsatser og initiativer? 8. November