Motivation & Omsorg Kongens Ø

Hvad er motivation og omsorg ” at opbygge en tillidsfuld relation og derigennem styrke klientens positive kerne”

Hvorfor motivation & omsorg? Den specifikke metode har betydning for 15% af udfaldet i en given behandlingsrelation De øvrige 85% handler primært om vores evne til at skabe en relation

Kongens Ø’s vision Fri behandling her og nu til alle der har brug for behandling

Vi ved at stærke systemer skaber de bedste resultater Tæt samarbejde Tæt samarbejde Værested Døgnbehandling Værested

Kongens Ø Selvejende Institution 1994 Programmer Stoffri behandling Pleje & Omsorgsprogram Organisation Arresøhøj Amager Vridsløselille Frederiksberg Vestre Fængsel Personale 55 medarbejdere 70-80 % beskæftiget med behandling

Produkter Nedtrapning/Stabilisering Primærbehandling Tilbagefaldsbehandling Individuelle behandlingsforløb Parbehandling Pleje & Omsorgstilbud Etniske minoriteter Pårørende kursus Udslusning/Halvvejsafdeling Bofællesskab Ambulant behandling

Medarbejdere Rådgivere DAC, Psykoterapeut, Socialpædagog, etc. Behandlingsassistenter Læge Sygeplejerske Socialrådgivere Massør Psykiater Supervisorer Teambuildere Køkkenpersonale Administration/Bogholderi

Omsorgsafdeling Faseopdeling Aktiviteter: Fokusområder 1. Modtagelsesfasen 2. Stabiliseringsfasen 3. Handleplansfasen Fokusområder Omsorg Stabilisering Motivation Aktivering Sygepleje Psykiatrisk pleje Aktiviteter: Medicinudlevering Velfærdsmøde Individuelle samtaler Gåture Sociale ture ude af huset Massage/Øre-akupunktur Opgaver Indkøbsture Diverse beskæftigelsesaktiviteter Diverse spil TV/Video Gruppeaktiviteter Billard Diverse sportsaktiviteter Etc.

Motivation & Omsorg handler om: At blive set, mødt og hørt At få nyt håb og bekæmpe demoralisering At kunne komme af med sine følelser At lære at tage ansvar og ikke længere at være et offer At aktivere egne ressourcer At have klare regler/forventninger At have en forandringsparat kultur (Vridsløselille) At få konkrete handlingsanvisninger og strategier At have social indflydelse

Motivation er en daglig proces, og… Du må selv være den forandring du ønsker at se i verden Mahatma Gandhi (1869-1948) …mange bække små, gør en stor å

Personalet er rollemodeller… …og har stor indflydelse