Inspektorforeningens årsmøde d. 4. marts 2011. 1.OK 11 – overenskomstens hovedresultater 2.Finanslov 2011 og puljer 3.Rektorforeningens vision og strategiske.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Forståelsespapir Forståelsespapir - ikke en aftale, og så alligevel….. Rammer der er centralt udfyldte med KLF. Loven er gældende alle de steder, hvor.
Advertisements

Introduktion til OK13. Det generelle resultat 2 årig overenskomstperiode Rammen:  1. år: 0,82 % - da reguleringsordning er i minus => ingen lønstigning.
Ny, offentlig myndighed – Udbetaling Danmark
Folkeskolereformen Et fagligt løft af folkeskolen.
Netværksmøde 18. marts Vibeke Gadegaard
Samspil med den offentlige sektor er afgørende
KTO-forlig / KL-området – 19. februar 2011 • Pr. 1. april 2011 – 31. marts 2013.
Hvordan gør man, hvis det skal gøres rigtigt
Program 9:30-12:00 P-vejledning 12:00-13:00 Frokost 13:00-14:00 forvaltningsprocedure og sidste nyt om vandprojekter ca 14:00 Kaffe.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst –
Mette Andersen SDE Ansættelse af elev. Mette Andersen SDE
Påskeforliget Fastholder grundstenene i gymnasiereformen
Reform af førtidspension og fleksjob
Hotel- & Restaurantskolen den 15
Folkeskole-reformen August 2014.
Rådgiverpuljen Mette Thybo. Hvem kan søge puljen? Det er en forudsætning for at opnå tilskud til køb af privat rådgivning, at:  virksomheden er registreret.
1 Frit valg af hjælpemidler og boligindretning Af Tina Hansen specialkonsulent 15. september 2010.
Økonomi Budget 2008 & Budgetlægning Budget opfølgning pr •Tilbagemeldingerne fra aftaleholderne om forventet årsresultat, viser.
Inspektorforeningens årsmøde d. 26. februar 2009.
KTO-forlig / RLTN-området – 27. februar 2011
Nyt fra Institutionsstyrelsen Gymnasieskolernes Inspektorforening Årsmøde, Nyborg Strand februar 2009.
1udbud / februar 2006 Udbud og udlicitering Finansministeriets cirkulære af dec om udbud og udfordring af statslige drifts- og anlægsopgaver:  Ministerierne.
Dialogmøder 2012 De private tilbud og kommunerne - fælles udfordringer og muligheder Geert Jørgensen.
Rammeforsøg på TEC-HTX Studietid Formål At skabe større sammenhæng mellem uddannelsestid og elevtid At øge lærertilstedeværelsen sammen med eleverne At.
Status for Økonomisk Balance og Økonomistyirng17. december 2006 Status for Økonomisk Balance og Økonomistyring Regnskab 2006 Redegørelse for årsagerne.
Konference om styring af specialundervisning og inklusion, 4. oktober 2010.
Konference Hotel Legoland, den 21. april 2010 De merkantile erhvervsuddannelser aktuelt nyt uddannelsesaftalens længde kæde-/koncerngodkendelser.
Nye stillinger som pædagogiske ledere Med overenskomsten pr. 1. april 2008 aftalte GL og Finansministeriet en ny stillingskategori for ledere i det almene.
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
Orienteringsaften på Byhøjskolen 24. januar 2012
5. februar 2008Idrætsrådet1 Medlemstilskud  Til folkeoplysende foreninger (aktiviteter for kontingentbetalende børn og unge.  Alle medlemmer til og med.
Gymnasiernes Fællesindkøb Hvorfor fælles indkøb ? Temadag
VE til procesordningen Hjallerup Fjernvarme Temadag 11. december 2014
Arbejdstidsaftale 08 - indholdet Disposition Central – lokal aftale Gennemgang af de vigtigste bestemmelser og bilag.
Weekendkonference 3. kreds 4. november Landsbyggefondens (LBF’s) opgaver.
Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august
Generelt om takstanalysen Takstanalysen blev offentliggjort den 28. august 2007 Takstanalysen skal være en del af grundlaget for efterårets drøftelser.
Kvalitetssikring af lærerpræstationer - Hvordan?
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling Kompetenceudvikling af administrative medarbejdere.
Erhvervsakademiloven VISION: Udvikling af KVU og VVU Stærke KVU-miljøer med Faglig tyngde Forankring af ansvar, herunder for økonomi Ledelsesmæssig kapacitet.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Når der er givet en projektbevilling…. Opfølgning på projekter med tilskud fra Udviklingspuljen for folke- og skolebiblioteker.
Praktikcentre og Elevplan Elevplankonference 23. og 24. september 2013 Gert Nielsen Undervisningsministeriet.
Introduktion Seminar 9. maj 2012  Det videre forløb for de støttede udviklingsprojekter  Muligheder for støtte til realisering DET GODE BOLIGLIV støtter.
Resultatet af økonomiaftalen Per Grønbech
Pulje: udbredelse af erfaringer fra forsøg med fritidspas
1 OK13 - Det nye ledelsesrum Fra detailstyring til overordnede rammer Kursus for nye forstandere torsdag den 24. oktober 2013.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst Orientering om væsentligste elementer i OK-forliget mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen.
Kursus for skolerevisorer Hotel Comwell, Middelfart 23. oktober 2012 Det aktuelle på efterskolefronten v/Jørgen Lycke.
1 OK 2013 Informationsmøder d. 20. juni 2013 Himmerlandscentrets Idrætsefterskole Haslev Idrætsefterskole Ladelund Efterskole Ringe Fri- og Efterskole.
19. april 2012Kursus for sekretærer og forstandere 1 Brogaarden 19. april 2012 Ny Løn Ved specialkonsulent Christian Petersen.
Beskæftigelsesreformen - uddannelse til arbejdsløse v/Uddannelsespolitisk konsulent Claus Eskesen.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 21. Januar 2010 Budget 2010 Dagtilbud til Børn & Unge.
Præsentation til Arbejdsmarkedsudvalget Den 3. april 2017
Temadag for TR.
Ufaglært til Faglært.
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
Introduktion til OK13 1.
Ny ferielov –samtidighedsferie set i feriefond perspektiv
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Forhandlingsfællesskabet
Forhandlingsfællesskabet
OK 2018 – i mål i overtiden Hvorfor var det så svært
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Nye stillinger som pædagogiske ledere
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
TR-kursus I A Løn - lærere ved VUC 13. september 2018 Torben Thilsted
Lokale lønforhandlinger
Introduktion til OK13 1.
Præsentationens transcript:

Inspektorforeningens årsmøde d. 4. marts 2011

1.OK 11 – overenskomstens hovedresultater 2.Finanslov 2011 og puljer 3.Rektorforeningens vision og strategiske indsatsområder 4.Aktuelle emner 5.Kursusaktiviteter 2011 Disposition

GL overenskomsten - hovedresultater Pr. 1. august 2012 indføres en regel om, at alle arbejdsopgaver kan gøres til genstand for tilstedeværelse på skolen – dog maksimalt 209 dage om året. Gennemførselsvejledningen bliver en del af ”øvrige opgaver”. Ikke fast timetal hertil, og arbejdet kan udføres af andre end lærere. 60-årsreglen bliver pr. 1. august 2012 ændret, så lærere, fra det skoleår de fylder 60 år, efter anmodning kan få lagt 175 timer ind i årsopgørelsen, som læreren selv disponerer over. Timetallet følger ansættelsesbrøken, og ledende inspektorer og pædagogiske ledere er ikke omfattet af ordningen. Med virkning fra 1. august 2012 erstattes timetillægget for apparatopstilling med funktionstillæg. Pr. 1. august 2012 forhøjes basislønintervallet for de pædagogiske ledere, så de ligestilles med special - og chefkonsulenter. For pædagogiske ledere i den lavest lønnede gruppe betyder det, at basislønnen stiger med ca kr.

GL-overenskomsten (fortsat) Inspektorordningen afvikles. Fra den 1. august 2011 kan der ikke længere ansættes inspektorer og ledende inspektorer. Pr. 1. august 2012 forhøjes den ikke pensionsgivende del af undervisningstillægget med 917 kr. (aktuelt lønniveau). GL har fremsat ønske om, at rejsetid indgår i opgørelsen af arbejdstiden ved censur - til gengæld skal grundtaksten til censorer nedsættes. Der er afsat 5 mio. kr. hertil. Målet er, at ændringen kan træde i kraft skoleåret 2012/2013. Pr. 1. august 2012 træder en ny § 17 om planlægning i kraft. Lærerne skal have en forskudsopgørelse for planlagt tid. Pr. 1. august 2012 ændres reglen om opgørelse af arbejdstiden ved lovligt forfald. Fravær p.g.a. barsels - eller fædreorlov indgår i arbejdstidsopgørelsen med 7,4 timer pr. dag. Parterne har aftalt at lave en fælles vejledning om administration af lovligt fravær.

Finanslov 2011 Generelt effektiviseringskrav svarende til 42,4 mio.kr Effektivisering af de studieadministrative arbejdsgange for at frigøre midler til bl.a. pædagogisk it svarende til 8,2 mio.kr. Elevkvoterne i staten reduceres svarende til 4,0 mio.kr. Der er etableret en omstillingsreserve i 2014, hvor taksterne reduceres med 2 pct. svarende til 144,6 mio.kr. en etårig reduktion af Undervisningsministeriets taxametre mv. i 2011 til finansiering af flere unge i uddannelse (tidligere var aktivitetsstigning finansieret via globaliseringsmidlerne) et fortsat effektiviseringspotentiale vedrørende femte fase af statens indkøbsprogram Dertil kommer følgende reduktioner i 2010/2011 vedr. 2010: Udmøntning af tilskudsreduktion på 1 pct. for 2010, svarende til 65,9 mio.kr. Barselsregulering vedr svarende til 13,3 mio.kr.

Finanslov Rammen Generelt effektiviseringskrav-42,4-88,7-138,0 Mere ambitiøs anvendelse af it -8,2-11,0-14,0-15,4 Statens elevkvoteordning -4,0 Administrative fællesskaber -12,3 Digitalisering af SU -4,4-4,7 Indkøbseffektivisering -1,9-3,1 Omstillingsreserve-144,6 Reduktioner vedr. FFL11-73,3-123,8-176,1-322,1 1 pct. tilskudsreduktion vedr ,9 Barselsfondregulering vedr ,3 Reduktioner i 2010/2011 vedr ,20,0 1,5 pct. reduktion af takster sfa. aktivitetsstigninger -105,5 Indkøbsbesparelse fase 5 -6,2-6,1-6,5-6,7 Reduktioner vedr. FL ,7-6,1-6,5-6,7 Reduktioner i alt på FL11-264,2-129,9-182,6-328,8

Retningslinjer for ansøgning om tilskud til naturfagsrenovering I 2011 fordeles 147,4 mio. kr. af puljens i alt 220,2 mio. kr. Sidste år blev 12,5 mio. kr. af puljen brugt. Universitets- og Bygningsstyrelsen har for Undervisningsministeriet foretaget en prioritering af de berørte institutioners naturfagslokaler. Institutionen kan søge om op til 0,6 mio. kr. pr. lokale, der skal renoveres. I de tilfælde, hvor Universitets- og Bygningsstyrelsen har vurderet, at der er behov for større afledte bygningsændringer, gives der dog op til 0,9 mio. kr. pr. lokale. Antallet af lokaler, der kan ydes tilskud til, afhænger af skolens kapacitet. Ansøgningen skal indeholde en overordnet projektbeskrivelse på 1-2 A4- sider, der inkluderer en tidsplan for projektets gennemførelse. Projektet skal kunne afsluttes, så institutionen kan indsende et endeligt revisorattesteret regnskab senest 1. november året efter, at første rate af tilskuddet er udbetalt. Kommer 40 mill. i 2012 og 20 mill. i 2013???

Udbetaling af midler til naturfagsrenovering Den første rate af tilskuddet udgør 50 % af det beløb, der ansøges om, og udbetales, når institutionen oplyser, at håndværkerne er gået i gang. Det resterende beløb udbetales ved projektets afslutning. Har institutionen allerede for egen regning gennemført moderniseringer, kan der indsendes en ansøgning om refusion af op til det beløb, institutionen er berettiget til. Der indsendes en revisorattesteret opgørelse af udgifterne sammen med en overordnet projektbeskrivelse for denne type ansøgning. Ønsker institutionen ikke at gøre brug af puljen i år eller overhovedet, gives besked til ministeriet, så andre institutioner kan få fremskyndet deres mulighed for at søge om tilskud. Institutioner, der fravælger tilskud i år, er ikke udelukket fra at søge i 2012 eller 2013.

Tilskud til kapacitetsudvidelser 10 mill. kr. i 2010, 69,9 mill. kr. i ,9 mill. kr. i 2012 Tilskud udmøntes til institutioner med et varigt kapacitetsudvidelsesbehov, der ikke kan opfyldes ved ledig kapacitet inden for et naturligt optageområde!

Rektorforeningen vil: Være den toneangivende aktør på gymnasieområdet i Danmark – og derigennem sætte dagsordenen for udviklingen af det almene gymnasium Sikre sammenhæng mellem finansiering, myndighedskrav og omkostningsniveau i sektoren – og derigennem sikre de bedst mulige rammevilkår for det almengymnasiale område som helhed Øge understøttelse af gymnasieskolernes drift – og derigennem sikre en øget kvalitet i opgaveløsningen på en række centrale områder. Vision

Rektorforeningens 8 strategiske indsatsområder : 1.Klare og tydelige uddannelsesprofiler 2.Et landsdækkende gymnasie- og hf-udbud 3.Et sammenhængende uddannelsessystem 4.En rummelig, inkluderende og udfordrende gymnasieskole 5.Fremtidssikre fagligheden i gymnasiet 6.Stærke ledelser, stærke institutioner 7.Rekruttering af kvalificerede lærere 8.Bedre de økonomiske og styringspolitiske rammevilkår

Aktuelle emner: OK 11 - Fortolkning af OK-resultatet – Konference d i Tivoli Fastholdelse af unge i uddannelse Paradigme til ensartet registrering af fravær Analyse af frafald i gymnasiet – konference d i Den sorte Diamant Idékatalog til fastholdelsesindsatser – udsendes nu. Eksamenssystemet Ressourceforbruget i forhold til forbrug i forbindelse med undervisningen Censormangel – evt. en censor til skriftlig eksamen? Udligningsordning Behov for en grundig analyse af eksamenssystemet

Administrative fællesskaber Kortlægning af udbredelse, områder og dybde af fællesskaberne. Opsamling på erfaringer med adm. fællesskaber i rapport fra konsulenter fra PA. SPS Lette adgangen til specialpædagogisk støtte i SU-styrelsen (Brev til ministeren) Vi afventer svar på Ny struktur i Undervisningsministeriet. Hvad kommer det til at betyde for os? Ressourceregnskabet og it-understøttelsen heraf Den nye institutionslov

Rektorforeningens kursusaktiviteter i 2011 Kursus i forandringsledelse 21. og 22. marts 2011 Konference om OK11 d. 4. april 2011 Konference om frafald d. 7. september 2011 Evt. ”LUP-kurser” om OK11 og forandringsledelse i efteråret 2011 … følg med på foreningens nye hjemmeside der går i luften d. 15. marts