Afrapportering af analyseresultater fra 20 projekter 20. september 2012 Tværgående analyse af Vækstforum Hovedstadens projekter afsluttet i 2010/2011.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lene Feldthus Andersen
Advertisements

Pionerprojektet i BUF – bedre arbejdsmiljø og mindre sygefravær
Udviklingschef Anne Holm Sjøberg, Region Hovedstaden
Projekt 5 i 12 Laboratorium 9: 26. februar 2013 ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag” ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag”
Evaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur Oplæg ved Torben Buse, Vicedirektør, Socialstyrelsen 8. Maj 2014.
Vækstforum Hovedstaden
Målet med projekt Entreprenørskab på kryds & tværs er:
Agenda Hvad rører der sig nationalt? Hvad rører der sig tværregionalt?
”Sammenhængskraft som dynamo i klasserummet” August 2010 – September 2012.
1 COPENHAGEN FINANCE IT REGION - Mere vækst og innovation i krydsfeltet mellem finans og IT.
Vækstforum Hovedstaden 9. september 2010 Marlene Haugaard
Fit for Fight seminar september Operationalisering af strategi for resten af 2009 og 2010 Afdeling: Marketing, Innovation, AXOCO & CSR Vil…Mål…Gør…
Hvad kan København som hovedstad?
’Vandpartnerskabet’ v/Marianna Lubanski DWF temamøde den 21. April ’Det Danske Vandskab – nu og i fremtiden’
Nogle foreløbige resultater fra evaluering af Miljøstyrelsen Miljøteknologiske handlingsplaner V/Stefan Brendstrup, partner, ph.d. Partnerskabsmøde - Innovativ.
E-inklusionens udfordringer – hvordan gør vi det endnu bedre? Stig Langvad, formand for DSI.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Efter selvevalueringen Tovholderens rolle og opgaver 22. august 2007.
DDB Hindsgavl den 26. maj 2011 René Birkemark Olesen
Programindsats og effektmålinger i den regionale erhvervsudvikling Debatoplæg v/Martin Eggert Hansen Teknologisk Institut.
Den regionale vækst- og udviklingsstrategi
AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
DESTINATIONSUDVIKLING SØNDERJYLLAND KICK-OFF 30. JANUAR, 2013.
”Meningsmåling” viser at planlægning og politiske forhold har høj prioritet. Hvad kan du gøre? Hvem gør hvad hvornår, hvordan og med hvem? I første.
Helle Ulrichsen Screening i et organisatorisk perspektiv Hvad er konsekvenserne af indførelse af screeningsprogrammer?
Det midlertidige vækstforum. sommer 2005 – 1. april 2006 Det nuværende fra 1. april 2006 Etableringen af Vækstforum Sjælland.
Projektopfølgning og rapportering til vækstforum
Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.
Brugerne i centrum for træfsikre løsninger
Potentialevurdering.
Fagligt indlæg 22. april 2004Bente Neerup1 Ny struktur på geodataområdet ? Ændring af den administrative struktur: Hvordan udnytter GI-sektoren de nye.
De 10 bud for bedre samspil mellem forskning og erhvervsliv.
Handicaphjælperens psykiske arbejdsmiljø - en interviewundersøgelse
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
En ny strategi for transportforskning Workshop - Trafikdage i Aalborg 28. august 2006.
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Øget samarbejde mellem erhvervsfremme – beskæftigelse - uddannelse Det Midtjyske Kompetenceråd 4. marts 2011.
RADAR i projektarbejdet 12. okt C2E netværk.
FARMA SF 2011 Det Farmaceutiske Fakultet Forskningsformidling ”Formidlingsforpligtigelses -ja tak” Sven Frøkjær 23. marts 2011.
1. December 2006KNV-fællesseminar. 1. December 2006KNV-fællesseminar Planlovsystemet 2007 Landsplanlægning Regionale udviklingsplaner Kommuneplaner Vækstfora:
Ny regering, nye tider – dag 1
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
KVIK KvalitetsVærktøj til udvikling af Innovation og Kompetence
Oplæg til LO Torsdag den 30. august 2007 Bedre vejledning og rådgivning.
Evaluering af VEU-centrene Vurdering af styreform, samarbejde og resultater Oplæg for VEU-rådet, 26. marts 2012 Tue Vinther-Jørgensen, områdechef Christina.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Hvad er Smart Specialisation? …hvorfor i Klog Hverdagsmad?
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
Skanderborg Det økonomiske gab  Merudgifter på knap 100 mio.  Merindtægter på godt 80 mio.  Udfordringen er knap 20 mio. Beskæftigelse & Sundhed.
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Vilje til vækst Winni Grosbøll. Vilje til vækst Ruster samfundet til morgendagens udfordringer gennem udvikling af kompetencer og resurser, der øger konkurrenceevnen,
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Strategioplæg Det midlertidige Vækstforum for Region Syddanmark.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Integrations- og oplæringsstillinger Etablering af integrations- og oplæringsstillinger i Haderslev Kommune.
Aktiviteter OutputResultater kt. sigt Effekt ml. sig t Virkning lg. sigt Lokalt samarbejde med private og offentlige arbejdspladser om IKV Ledige, a-kasser.
et stærkere og bredere turismesamarbejde
Afrapportering af analyseresultater fra 20 projekter
Internationale virksomheder til trekantsområdet
Administrativ organisering
Hvem er Business Region North Denmark?
KKR NORDJYLLAND Indsats for at få højtuddannet arbejdskraft ud i hele Nordjylland KKR-møde d. 21 juni 2019.
Præsentationens transcript:

Afrapportering af analyseresultater fra 20 projekter 20. september 2012 Tværgående analyse af Vækstforum Hovedstadens projekter afsluttet i 2010/2011

Evalueringens formål og begrundelse At gennemføre en tværgående analyse af Vækstforum Hovedstadens projekter afsluttet i 2010/11 Analysen skal indebære en vurdering af Effekten og resultaterne af de enkelte projekter og på tværs af projekterne i det omfang, de kan dokumenteres, I hvor høj grad projekterne har bidraget til at fremme erhvervsudviklingsstrategiens målsætninger i perioden – herunder den regionale relationsopbygning, I hvor høj grad projekterne kan danne grundlag for eventuelle korrigerende handlinger og prioriteringer for Vækstform

Indhold i oplægget 1. Metode og fremgangsmåde 2. Hvad kendetegner projekterne? 3. Effekter og resultater 4. Regional relationsopbygning 5. Kritiske faktorer 6. Anbefalinger

1. Metode og fremgangsmåde Eksisterende materiale (ansøgninger, statusrapporter, evalueringer mv.) Interviews med aktører fra de 20 projekter Dialog med vækstforumsekretariatet Tværgående analyse og evaluering

Effektkæde Etablering af initiativ Erkendelse af behov hos potentielle deltagere og investering i deltagelse (Deltagelse) Erkendelse af behov hos potentielle deltagere og investering i deltagelse (Deltagelse) Gennemførsel af projektet = anvendelse af værktøjer, redskaber m.v. (Aktiviteter) Gennemførsel af projektet = anvendelse af værktøjer, redskaber m.v. (Aktiviteter) Konkrete resultater fx ændring i markedsposition/nye produkter eller ydelser etc. Forbedret forretningsgrundlag. (Forbedring) Konkrete resultater fx ændring i markedsposition/nye produkter eller ydelser etc. Forbedret forretningsgrundlag. (Forbedring) Nye indsigter, relationer og kompetencer (Muligheder) Nye indsigter, relationer og kompetencer (Muligheder) Ændring i de deltagende virksomheders økonomiske performance (Effekt) Ændring i de deltagende virksomheders økonomiske performance (Effekt) ”Ringe i vandet” – effekter i virksomheder relateret til deltagerne (Afledt effekt) ”Ringe i vandet” – effekter i virksomheder relateret til deltagerne (Afledt effekt) Nye måder at agere på. Ændring af strategi, nye prioriteringer, nye måder at udvikle m.v. (Forandring) Nye måder at agere på. Ændring af strategi, nye prioriteringer, nye måder at udvikle m.v. (Forandring) Input Proces Output Outcome

1. Fremgangsmåde (fortsat)

Tværgående temaer for interviews Formålet med projektet (udviklings- eller resultatprojekt) Aktiviteter i projektet Effekter af projektet og sammenhængen med erhvervsudviklingsstrategiens målsætninger i perioden Organisering, samarbejde og netværk (den regionale relationsopbygning) Forankring og videreførelse af projektet Kritiske faktorer Anbefalinger til Region Hovedstaden

2. Hvad kendetegner projekterne? Fire hovedpointer 1. En blanding af udviklings- og resultatprojekter 2. Solid organisering og styring 3. Der er god overensstemmelse mellem erhvervsudviklingsstrategiens mål og projekterne 4. Mange forskelige effekter (i hele effektkæden)

2. Hvad kendetegner projekterne? (Fortsat)

2. Hvad kendetegner projekterne (fortsat)? Solid organisering og styring Stærke organisationer Projektledelseskompetence Styrker og udfordringer ved strategien om at forankre projekterne i stærke organisationer

3. Effekter, projekttyper og resultater Forskellige typer af effekter Hårde/bløde Kort sigt/lang sigt Direkte og afledte effekter Projekttyper: Efterspørgselsstimulering Direkte virksomhedspåvirkning Indirekte virksomhedspåvirkning Forbedring af rammevilkår

3. Effekter og resultater (fortsat) ProjektnavnResultater Type 1Efterspørgelsstimulering Bike City Seks cykelbegivenheder - bl.a. turistomsætning på 232 mio. kr., 262 nye jobs Meet Denmark Tiltrukket 93 internationale kongresser og internationalt besøgende - flot resultat Copenhagen connectedDer etableres 9 nye flyruter (målsætning om 10 nye ruter) Type 2Direkte virksomhedsudvikling Cibit Accelerator Pt. skabt 150 nye arbejdspladser og overlevelsesraten er 90 % mod normalt 50 % Studentervæksthuset katapult Der er gennemført som forventes 40 studenterprojekter, men der er ikke fuldt op, så det vides ikke hvor mange nye virksomheder, der er realiseret Kompetencer i et fremmed land Har styrket integrationen af udenlandske læger, etablering af netværk mellem de udenlandske læger Fashion Accelerator Har styrket virksomhedernes innovationsevne i form af nye udviklingsmuligheder og kommercielle formåen i form af lancering af nye produkter Ledige nydanske erhvervsdrivende Undervisningsforløbene har ifølge deltagerne være relevante og gode men pga. krisen har effekten være begrænset Start igen – et beskæftigelses- og integrationsprojekt 27 ud af 56 gennemførte en amu-uddannelse mod forventede 35. Ingen kom i beskæftigelse International students international career Mål om 10 virksomheder heraf 6 smv'ere skal tilknytte udenlandske studerende er ikke lykkes

3. Effekter og resultater (fortsat) ProjektnavnResultater Type 3Indirekte virksomhedsudvikling Copenhagen film mentor Etablering af netværk (nationalt og internationalt) samt opkvalificering af filmproducenter Copenhagen finance it region Etablering af et konsolideret hovedprojekt som partnerne bakker op og som nu gennemføres Detailakademiet Etableret og iværksat et nyt sammenhængende efteruddannesesforløb inden for detail Nano connect scandinavia Etablering af netværk på 2300 forskere, øget viden om nano teknologier, 30 projektideer analyseret og 14 forskellige projekttyper genereret - har også afledt flere nye samarbejder og projekter Nordeuropas handels-, logistik og transportklynge Udvikling af en bred og sammenhængende handlingsplan for klyngens udvikling Ny viden i byggefagene Skabt opbakning til en vellykket implementering af DDB - stort kendskab til DDB, men kun 3 ud af 10 virksomheder arbejder med DDB Copenhagen Innovation CenterUdarbejdelse af metodehåndbog – fravær af virksomhederne Type 4Forbedring af rammevilkår Innovationskraft og entreprenørskab på gymnasier 22 gymnasier har fået styrket deres innovationskraft, 61 forsøg med iværksætteri og fag i iværksætteri Iværksætterhuset 216 undervisere opkvalificeret, skat 63 forretningsidéer, styrket iværksætterkultur på skolen mv. Profilering af design to improve life som nyt innovationsområde Gennemført en udstilling som blev set af flere end 1 mio. personer. Der var et meget begrænset samspil med virksomheder - dette vigtige element slog fejl

4. Regional relationsopbygning Indledning Hvad er relationsskabelse? Hvorfor er det vigtigt?

4. Regional relationsopbygning (fortsat) Forskellige typer af relationsopbygning Strategiske relationer Operationelle relationer Relationer mellem offentlige og private parter

4. Regional relationsopbygning (fortsat) Projekter med særlig fokus på relationsskabelse 1. Bike City 2. ICPH 3. Copenhagen Finans IT 4. Copenhagen Connected 5. Innovationskraft og Entrepreneurskab på gymnasier i RH 6. Meet Denmark 7. Copenhagen Film Mentor 8. Nordeuropas handels, logistik og transportklynge 9. Nano Connect Scandinavia 10. Kompetencer i et fremmed land

5. Kritiske faktorer

5. Kritiske faktorer (fortsat)

6. Anbefalinger 1. Regionen bør komme endnu tættere på projekterne 2. Opbyg et system til øget videndeling på tværs af projekterne 3. Sikre rekrutteringen af virksomheder og borgere til fremtidige projekter 4. Bedre forventningsafstemning om effekter og resultater på projektniveau 5. Fortsæt med at indlejre projekterne i store solide organisationer 6. Udvikling af forankringsstrategier i de enkelte projekter 7. Fortsat fokus på den regionale relationsskabelse

Tak for ordet Henrik LodbergStefan Brendstrup