Projektarbejde – fra en positiv indgangsvinkel Reaktiv - proaktiv.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Advertisements

Projektarbejde – fra en positiv indgangsvinkel
Unge Hjælper Unge. Projektmål Fastholde elever. Mindske frafaldet med 7,4%
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
Introduktion til Det Praktiske Projekt Det Praktiske Projekt Udvikling og skriveproces.
INFORMATIONSFORMIDLING KRÆVER EN PLAN SKANKOMP VIBORG LOUNGE TIRSDAG DEN 5. OKTOBER 2010.
1 LFA for Bjørneklo Bande i DN Favrskov Formål og delformål Aktivitet og delaktivitet Forventede resultaterSucceskriterier og indikatorer DataindsamlingMilepæl.
Hvordan bliver en boligsocial helhedsplan til ?
Analyse- og udviklingsmodel
CARETAKERPROJEKTETS & DATSY ’S ”FASE II” Udkast til projektbeskrivelse, marts 2007.
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
Hvem skal være med til at definere kerneopgaven – og hvordan
Projektlederens rolle(r)
Uddannelsesdag 26. februar 2011 V. Stine Røn Christensen
18. April 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen.
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
Gennemføres af ERHVERVS- OG SELSKABSSTYRELSEN i samarbejde med FORENINGEN NYDANSKER Projektet er støttet af INTEGRATIONSMINISTERIET og REGION SYDDANMARK.
Projekt Uddannelsesstart Aabenraa Kommune. Projekt Uddannelsesstart Sammenhæng mellem uddannelse, uddannelsesplaner og uddannelsespålæg Samarbejdspartner:
Forbedringstavlen – er et must
Overvejelser inden udsendelsen af dagsorden –Målrettet mod deltagerne –Nøglepersoner skal være til stede –Ingen punkter hvor svaret er givet –Vigtig –
Intern kommunikation PR og presse
Relationer – børn imellem
Grundlæggende projektledelse og –styring Leder Delux Søndag d. 1. marts 2009 V. Stine Røn Christensen Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal 1634.
Samarbejdet mellem kommuner og krisecentre
Friluftsrådet – mere natur – mere friluftsliv Alle har ret til en rig natur.
Kommunikation Intern kommunikation
Brugstedet.dk Eksempelsamling ”Geodata skaber værdi” Nils Bo Wille-Jørgensen Grontmij.
1 Arbejdet med frednings-, planlægnings- og miljøopgaverne.
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Overordnet mål og formål med CABI- projekt (LUP): Fastholdelse, glidende bevægelser gennem systemer og samarbejde på tværs. At opnå mindst 60 % kommer.
INNOVATIONSFORUM # 3 VIDENSBEARBEJDNING EKSPERIMENTER OG METODER.
SEMINAR I NUUK OKT 2014 FAMILIERÅDSLAGNING LIS HELBO.
Fem lærere på mentorkursus
Introduktion til Det Praktiske Projekt
Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter.
Barrierer i og for forbedringsprojekter Udenom, indenom, henover eller igennem barriererne Hvilken vej vil du? 12. oktober C2E netværk.
Landsbyggefonden – nye krav og procedurer
Den gode projektansøgning
Lokale grønne partnerskaber
Brainstorm Et værktøj til ideskabelse
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Sekretariatet for Landdistriktsprogrammet November 2005 Den nye fælles landdistriktspolitik v/ Rita Munk.
Ed - fasen Lokal Politiet EN BESKRIVELSE AF PROBLEMET (f.eks. Belyse problemets karakter, og omfang,. Undersøge hvem der er/ kan være medinteressenter.
Skab drive i afdelingen
Velkommen til Green Field. Hvad er Green Field? På Green Field er alting muligt: Her er ingen restriktioner Her kan man udfolde sig Her er alle imødekommende.
Introduktion af forløbet. Forløbet sættes i gang gennem kickstart. Kickstart arbejder med de to første faser. De sidste to faser arbejder hver enkelt.
Sundhedspædagogisk tværfagligt samarbejde
Delphi-evaluering og Green Field
MODUL 3B KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Tværfagligt samarbejde.
Systematisk problemløsning i kriminalitetsbekæmpende funktioner
Hvad er LEADER metoden? Præsentation Sammenhæng til landdistriktsprogrammet Principper: 1.Territorielt program 2.Lokal udviklingsplan 3.LAG (Lokal AktionsGruppe)
Om indsatsteori.
Forløbsbeskrivelse for indkaldelse til og afholdelse af koordinerende møde Kontakt til borger – Kender borger tovholder?
Det Regionale Beskæftigelsesråd Empowerment i praksis på beskæftigelsesområdet.
Skab engagement som coach Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance Skabe udvikling og læring.
Introduktion til øvelsen ”Bidrag til kerneopgaven” Formål med øvelsen Forberedelse Indledning Runde 1 Runde 2 Runde 3 Afslutning på øvelsen 2.
Sammen skaber vi i morgen Venture City Horsens 10 slides du bør have med /spørgsmål du skal besvare (inspiration Guy Kawasaki) sammen skaber vi i morgen.
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
Center for Offentlig Innovation har udviklet denne spredningsguide for at hjælpe offentlige arbejdspladser med at dele egne innovationer og genbruge andres.
Fem lærere på mentorkursus

Gennemførelse Lektion 7 Indhold: Faser i gennemførelsen Undersøgelsen
GUIDE TIL EN KLASSES AFLEVERINGER
Hvordan får jeg indflydelse?
Styrk foreningen Ledelse og udvikling – opgrader foreningen.
Sæt dit aftryk – udvikling af ideer
GUIDE TIL EN KLASSES AFLEVERINGER
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Hvorfor lave en kommunikationsplan?
Præsentationens transcript:

Projektarbejde – fra en positiv indgangsvinkel Reaktiv - proaktiv

Find projektet Lyt til hinanden Afsæt et bestyrelsesmøde Brainstorm Delphi- og andre metoder –Hver deltager skriver sine egne forslag til indsatser –på Delphi ark –Arkene cirkuleres venstre om –Man markerer de forslag man er enige i med en lodret streg til højre på arket –Resultaterne gøres op og de højest markerede noteres på plancherne

Projektets fire faser Idé & problem- formulering Planlægnin g Gennemfør else Afslutning & opfølgning Fase 1Fase 2Fase 3Fase 4

Eksempel på projekt Signalkrebs i Allingåsystemet Invasiv art Udbredelse kan begrænses Genudsætning af oprindelig flodkrebs

Eksempel på projekt Sort egern på Langeland Der er udsat 27 på Nordlangeland Fodringsprojekt Registrering af dyrene

Eksempel på projekt Tårnfalkekasser i gittermaster DN Køge har sammen med jobcentret opsat over 100 kasser

Eksempel på projekt Broer og stier Hagested Bro og stier omkring

Eksempel på projekt Projekt Skovmår DN Slagelse Opsætning af kasser Tilsyn hver 2-.3 md.

Eksempel på projekt Klimafamilier 15 familier i tre landsbyer Øget bevidthed Reelle beparelser

Eksempel på projekt Kirkeuglen i vesthimmerland Grønt partnerskab

Eksempel på projekt Vi vil have havørn i kommunen! DN Kolding snuppede havørnen Svarede igen ved at bygge rede ved Rands Fjord Yngleforsøg i 2013

Løsninger Arbejds- gruppen Problemer Faser, roller og ansvar - hvad skal gøres hvornår af hvem? delmål eller dato KOMMUNIKATION MED MEDIER? Projektpil Interessenter

1.Hvad ? 2.Hvordan ? 3.Hvem ? 4.Hvornår ? 5.Hvor meget (koster det) ? Projektbeskrivelse

Hvad? Hvad er formålet med projektet? Hvad vil I gerne opnå? (mål – succeskriterier)

Hvordan? Hvilke aktiviteter skal der igangsættes? Hvordan formidler vi projektet og til hvem?

Hvem? Vigtigt at overveje med hensyn til henvendelses-form, formidling etc. Afhængig af projektet, så kan det vurderes, om det er den bedste måde at nå målgruppen på. Fordeling af opgaver og ansvar på deltagerne Hvilke aktører er der i projektet? Afdelingen alene? Andre afdelinger/lokalgrupper? Lokale samarbejdspartnere? Kræver projektet assistance fra sekretariatet?

Hvornår? Hvornår projektet forventes påbegyndt og afsluttet? Nyttigt at få afklaret med hensyn til forventninger fra deltagerne indbyrdes. Sæt gerne pejlemærker – dvs. delmål - for de enkelte etaper.

Hvor meget? Hvor mange penge skal der bruges, og til hvad? Grønt partnerskab Samarbejdspartnere Fonde DNs Projektpulje

Hvor finder jeg mere om projekter? Frivilligsiden, naturligvis