Svarskalaer AnvendelseEgenskaber Skala 1-10PrioriterendeÅben, værdifri Enig-uenig Vigtigt-ikke vigtigt Hypotese afprøvende Lukket, værdisættende Multiple choiceAfprøver konkurrerende hypoteser Åbner for alternative muligheder SymbolskVurderendeStøttende
Mentorens sympati er afgørende for fastholdelse (signalværdier) PRIORITERENDE Spørger til emnets betydning for respondenten HYPOTESE AFPRØVENDE Enig – neutral – uenig: Spørger til respondentens holdning Vigtigt – neutral - ikke vigtigt Spørger til respondentens følelses reaktion Slet ikke – kun lidt - en del – meget Spørger til respondentens erfaring MULTIPLE CHOICE – hypoteser og modhypoteser Mentorens sympati er afgørende for fastholdelse Mentorens neutralitet er afgørende for fastholdelse Mentorens sympati er uden betydning for fastholdelse Andet________________________________________________ SYMBOLSK ☺ ☹ Støtter besvarelsens betydning
Interviewguides Åben, eksplorativ – Hvordan synes du, at mentoren skal forholde sig til dig, for bedst muligt at støtte dig til at fortsætte på arbejdspladsen? Tematisk, semistruktureret – Jeg vil nu nævne forskellige måder, som mentoren kan optræde på i forhold til dig. Hvilke fordele og ulemper kan du nævne i forhold til hver enkelt attitude? Lukket, struktureret – Jeg har en ide om, at mentorens sympati er afgørende for, at praktikanten føler sig støttet til at fortsætte på arbejdspladsen. Kan du bekræfte eller afkræfte det?
Spørgetyper, fordele og ulemper SpørgetypeFordeleUlemper ÅbenUndgår styring i retning af egne hypoteser, ikke ledende Ingen struktur, risiko for svar uden relevans for undersøgelsen, ressourcekrævende analyse TematiskStrukturerende og samtidig åben i forhold til respondentens egne synsvinkler Ressourcekrævende analyse LukketStram struktur, velegnet ved flere samtidige interviewere. Let adgang til analyse Indsnævrer undersøgelsesfeltet, ingen adgang til alternative hypoteser