Jyske Ås - projektet. maj 2013.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
PR KAMPAGNE.
Advertisements

Opsamling af ideer og forslag
NATO OSCE EU DE BLÅ BARETTER Visioner!.
Status for de lokale uddannelsesudvalgs rolle efter lovforslag om VEU-centre på Konference for Lokale Uddannelsesudvalg og repræsentanter fra udbydere.
1 EKSTENSION Ny klub i området? Hvordan kan det gøres? DGe okt
Idé: Landsbyhøjskole for Aarestrup og omegn. Landsbyhøjskolen for Aarestrup og omegn Fremtidsvision Følgende er tænkt som en brik i et større puslespil,
De næste 3 timer skal I Til gavn for jeres mission - beboerne
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
VISION FOR ORDRUPSKOLE2010 Sammenfatningsarbejde.
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en mappe med materiale.
Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.
Det frivillige foreningsliv i dansk idræt
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en overgangsmappe med.
Lærerprofessionen.
Egebjergnettet Stiftende Generalforsamling for den midlertidige forening 24 oktober 2005.
Fra Riga til COP 15 En PD projektrække med DKI LV og Ambassaden som omdrejningspunkt.
Skabelon til strategisk plan
Ventilen - på biblioteket Ventilen Danmark –
Leise Passer Jensen Version EK Netværk Iværksætter og selvstændig - et forum for iværksætterkvinder i EK, der ønsker at imødekomme nogle.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
FBUs visionsplan 2015.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Darum skole 4. november 2013.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Bedste praksis i vandplanarbejdet Irene Wiborg Projektchef Det siger EU – Guideline nr. 8 om involvering.
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
O-service - Nye muligheder Alle slags arrangementer ind. Bedre visning og sortering af kalender. Tilmelding af ikke-DOF medlemmer. Betalingsmetoder og.
Sådan kommunikerer vi på Dyvekeskolen
Velkommen til Kontaktforældremøde 01 NOV Dagsorden Velkomst (RC) Kontaktforældrearbejdet (SHC) Skole-/SFO-hjem samarbejdet, samt fælles forældremøder.
Vækstgruppen Vordingborg Erhverskonference 30. maj 2013 Vordingborg – Herning.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Værktøjer i KVIK og opsamling på forbedringsprojekter Hvordan foregår en KVIK-selvevaluering?
Hvad handler det om og hvordan kan kommunerne samarbejde?
Survey Organisering og styregruppehåndtering. Spørgsmål 1 62,5 % mener de har stor indflydelse på tilpasning af egen projektorganisation! Hvis projektorganisationen.
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Fremtidssikring af beboerdemokratiet – hvor er de unge henne?
Passivhus Nordvest Generalforsamling 28. september 2011.
Til etablering af science klubber Materialet kan give: Inspiration til opstart af science klub Indblik i andres erfaringer Bud på, hvilke overvejelser.
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
1 Du er leder At være formand er at være leder Men jeg er frivillig – og det er resten af bestyrelsen også! Lederen sætter rammen – sammen med de øvrige.
Køb det fulde sæt til 299 kr + moms
Forceret proces Introduktion til design og facilitering af netværk samt workshop 6. november 2008, Science kommuner Tore Wanscher Partner, Wanscher og.
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Guldet i nabolaget – om læring og fællesskab i lokalsamfundet Børne- og Kulturchefforeningen.
Fortæl den gode historie Jakob Christiansen 25.maj 2013.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
Lokal Aktions Gruppe Lokal Udviklingsstrategi
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Lokaldrevet udvikling. Strategi Et Vendsyssel - i balance. LAG Nords væsentligste opgave er at sikre bosætning i hele aktionsgruppens område. Det er derfor.
Gode råd til fundraising
1 Søndre Skole skal være et sted, hvor elever hver dag bliver udfordret og derved får de bedste betingelser for at tilegne sig faglige, sociale og personlige.
Psykisk arbejdsmiljø med fokus på teamsamarbejdet Temadag for AMR – Gladsaxe Lærerforening.
Vores frivillighedspolitik Næstformand Mads Kildegaard Larsen.
SUF - gevinstrealisering
Bestyrelse – hvad er det?
Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?
Fokus på kerneopgaven Kom godt i gang…. Til proceslederen:
Strategi 2022 Stærkere Firmaidræt – Mere kollegamotion.
BADMINTON Netværksmøde foråret
[klik og indsæt kommunenavn]
Kortlægning - Styrker og svagheder
Søndre skoles vision Søndre Skole skal være et sted, hvor elever hver dag bliver udfordret og derved får de bedste betingelser for at tilegne sig faglige,
En ny bog er i gang – skrevet af addicts, for addicts
Møde 11. april 2019 GRØNT RÅD.
Aalborg Fodbolddommerklub
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Præsentationens transcript:

Jyske Ås - projektet. maj 2013. Et turistprojekt inden for kategorien: Oplevelsesbælter, oplevelsesturisme og oplevelsesøkonomi.

Jyske Aas geografisk & trafikalt.

Hvorfor projekt Jyske Aas? Målet er: - At udvikle og etablere et oplevel- sesbælte omkring Jyske Aas. - Et oplevelsesbælte som skaber værdi for mange. - Et oplevelsesbælte som giver den besø- gende værdier i form af unikke og spændende feriedage, som gerne gentages igen og igen. - Et oplevelsesbælte der har vedvarende værdi for områdets beboere i form af: at give nye arbejdspladser og en øget indtjening, Muligheder for øget samar- bejde, samvær og øget livskvalitet. - I et samarbejde med andre oplevel- sesområder at give værdier til gavn for hele Nordjylland. Visionerne er: 1. At skabe et oplevelsesbælte for hele Jyske Aas med en sammenhæng mellem natur, geologi og kulturhistorie. 2. At danne ”Klub Jyske Aas”. 3. At skabe 3 samlingspunkter i Jyske Aas oplevelsesbæltet – de 3 Stjernepladser. Disse tre visioner er det fundament, hele projektet bygges op omkring. Gennem udnyttelse af de muligheder, der allerede ligger gemt heri og inddragelse af de impulser og nye ideer vi kan opsuge herfra sikres, at hele projektets indhold kan få et unikt tilsnit , som kan virke inspirerende og tiltrækkende for personer i alle aldre. De besøgende vil altid kunne finde elemen- ter, som kan sammensættes efter individu-elle ønsker og behov.

1. Natur – geologi – kulturhistorie. Søen ved Lunken. Sømosen i Dronninglund Storskov.

1. Natur – geologi – kulturhistorie. Tætte skovområder.. Åbne heder.

1. Natur – geologi – kulturhistorie.. Dybe slugter & stejle skrænter formet af is og vand. Højt til loftet & vidt til væggene.

1. Natur – geologi – kulturhistorie. En ”rejsende” fra Sømosen. ”Fru Ingeborg Skeel” ved Voergård.

1. Natur – geologi – kulturhistorie. Pylbørdyssen. Dorf Vindmølle.

Aktørerne i Jyske Aas.

2. Aktørerne i Jyske Aas. Rygraden i Jyske Aas projektet er de lokale aktører, deres engagement og ejerskab til projektet.

Hvordan engagerer jeg mig i Klub Jyske Aas. 2. Aktørerne i Jyske Aas. Aktørerne skal hver især gøre sig klart – hvad kan jeg bidrage med til fællesskabet – og hvad kan jeg opnå gennem fællesskabet. Hvordan engagerer jeg mig i Klub Jyske Aas.

2. Aktørerne i Jyske Aas. Ud over deltagelse i Klub Jyske Aas får Aktørerne stillet nogle forskellige værktøjer til rådighed for det daglige arbejde. Aktører, der allerede nu har mange besøgende ,bliver tilskyndet til at optræde som ”Bannerfører” for Jyske Aas. Dette indebærer, at de skal påse, at de planlagte aktiviteter i deres lokalområde fungerer tilfredsstillende. De skal være opmærksomme på ønsker og nye ideer fra Aktører og besøgende og give dem videre til bestyrelsen for Klub Jyske Aas.

2. Aktørerne i Jyske Aas. ”Klub Jyske Aas”. Aktørerne organiseres i en række netværksgrupper. I øjeblikket er opstillet følgende grupper: 1. Bord og seng. 2. Guidede ture i området. 3. Aktivitetstilbud. 4. Museer, Arkiver og udstillinger 5. Kunstneriske oplevelser. Kunsthåndværk og gård- butikker. Specielle natur- og kulturhistoriske emner. 8. Markeder, sport og spil. 9. Fælles Base – Netværks- centret. ”Klub Jyske Aas”. Således er betegnelsen i den indledende fase for den organisation der efter etable-ringsfasen skal stå for den daglige drift af Oplevelses-bæltet Jyske Aas. Som medlem af Klubben er alle Aktører og andre interessenter i Jyske Aas. Klubben fungerer son en almindelig forening med vedtægter, generalforsamling og bestyrelse.

2. Aktørerne i Jyske Aas. Asaa Camping med nye helårshytter. Satser stærkt på tilblivelsen af Jyske Aas Oplevelsesbæltet. Sømosedagene. Et af en række arrangementer der afholdes i området . Disse arrangementer vil både have gavn af Jyske Aas og trække besøgende til.

2. Aktørerne i Jyske Aas. Æblegården i Asaa. Den stedlige pottemager medvirker også i arrange-mentet. Alderslyst Vingård. Europas nordligste registrerede vingård.

3. Stjernepladser. Stjernepladserne bliver det mest synlige af Jyske Aas projektet. Der etableres 3 stk. Ud over den egentlige information til besøgende og turister orienteres de således: Mod nord ved ”Lunken” Natur, I midten ved opkørsel 15 ”Porten Til Jyske Aas” særlig fokus på Information . Mod syd ved Dronninglund Slot fokuseres på kulturhistorien. Den oprettes i tilknytning til Netværkscentret. Udformningen af Stjernepladserne skal i sig selv være en inspiration til et besøg. Vedligeholdelsen af Stjernepladserne sker fra Netværkscentret.

3. Stjernepladserne. Sådan kunne en stjerneplads udformes. En mulig placering på rastepladsen ved opkørsel 15. Tanker om et indhold i en plads.

Status for Jyske Aas. Hvad mangler vi: Hvad har vi: - Et godt projekt som har opnået megen støtte og anerkendelse. En lang række givne elementer som er til stede ved naturen og kulturhistorien. - En række interesserede Aktører, deres etablerede anlæg og medvirken. - En god beliggenhed og infra- struktur. - Mulige samarbejdspartnere. Hvad mangler vi: - At få den sidste finansiering på plads med hensyn til LAG. - Slut godkendelse af projektet - At få rådgivningen på plads. - At få ansøgt om de nødvendige tilladelser. - Detailbeskrivelser udarbejdet. - At få etableret kontakter til entreprenører mm.

2. Aktørerne i Jyske Aas. Nogle af vore Aktører samlet til en forberedende workshop. Og der grubles og tænkes mulige ideer.

Udfordringer til Jyske Aas. Ud over at få de sidste tilsagn på plads. At få alle de enkelte Aktører til at samarbejde i en helhed. Af få alle de enkelte brikker lagt på plads, så de udgør en funktionel helhed til gavn og glæde for hele området.

En hilsen fra Jyske Aas.