Sundhedsplanlægning HovedstadsregionensLægekredsforening.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

Etabler en professionel bestyrelse – og brug den!
Orientering om skolebestyrelsesarbejdet
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland Workshop D Konference den 24. maj 2012.
Orientering fra bestyrelsen vedr. Redningsberedskabets Strukturudvalg
Netværksmøde 27. november 2012  Siden sidst fra ledelse og bestyrelse  Trafik  En orientering  Ny børnepolitik  En orientering  Skolens økonomi 
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Censorformandskabets møde 25. oktober 2012
GWCDK struktur.
Velkommen til Temadag for ledere og souschefer
1 Konsulentvirksomhed Økonomi og Ledelse Borgerinddragelse og udvikling af lokaldemokratiet i de ny kommuner Om udvikling af en demokratistrategi og eksempler.
Udvikling og implementering af en kommunal model for
Værdibaseret ledelse i almen praksis
Vækstforum Hovedstaden 9. september 2010 Marlene Haugaard
De københavnske Ældreråd Organisationen. § 30. Kommunalbestyrelsen nedsætter et ældreråd. Ældrerådet rådgiver kommunalbestyrelsen i ældrepolitiske spørgsmål.
Overvejelser for bestyrelsen
Lægekonsulenternes rolle i kommunerne
Få hjælp & informationer Modul 2 Nyhedsbrev DSI-Nyhedsbrev - Udgives 4 gange om året. Læs om DSI's arbejde lokalt og centralt, om ny lovgivning og om.
Møde i LUU Horsens Lokale efteruddannelsesudvalgs opgaver og samarbejdet med skolerne.
Sundhedsstyrelsen - specialeplanlægning
Kommunikation Intern kommunikation
Excellent skizofrenibehandling ‘Kroniker’-perspektiv?
Lægedage Almen medicinsk uddannelse Nuværende uddannelsesforhold.
Elevrådsstruktur. § 1. Der nedsættes elevråd på alle erhvervsskoler, der er godkendt i henhold til § 1 i lov om erhvervsskoler. Elevrådet er elevernes.
Tema Det gode samarbejde Forventninger til arbejdet i LBR Forventninger til samarbejde Sekretariatets rolle.
At arbejde som repræsentant for DASYS
I skyggen af Amanda? Er noget gået galt? Og i så fald hvad?
Landsforeningen for ansatte Sunhedsfremmende Forebyggende hjemmebesøg. Sufo`s anbefalinger: SUFO.
Social- og sundhedshjælper retning
VVM redegørelsen - hvordan arbejder vi for en højere kvalitet? GRUPPEOPGAVE 2: HVORDAN KAN KVALITETEN ØGES? Miljøvurderingsdag
Konference om efteruddannelse og kompetenceudvikling
Forskningsenheden for Almen Praksis Århus Universitet Kvalitetsudvikling i almen praksis Marianne Rosendal & Peter Vedsted.
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
Undervisning af nyt personale Medicinsk Afdeling, HEV Undervisning af nyt personale.
Tine Jerris, projektleder i Kronikerprogrammet
Hvad kan borgerne på sundhed.dk?
Professor, dr. jur. Mette Hartlev
Bue Juvik Yngre Lægers bestyrelse Temadag Region Hovedstaden 19. november 2012.
Kort præsentation Jesper Holmelund Jørgen Peter Ærthøj
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland
Akutplan - Den videre proces i Region Midtjylland Lars Dahl Pedersen Afdelingschef Sundhedsplanlægning Temamøde 6. februar 2007.
UNIK 16. maj 2011 Shared care-platform for kronisk syge Chefkonsulent Tove Lehrmann, Region Syddanmark.
Planlovens landzonebestemmelser – konsekvenser for det åbne land.
DSIM 4. årsmøde Patientforløb – tværsektorielt samarbejde
Ældre- og Handicapforvaltningen Seminar for tillidsrepræsentanter og Kredsbestyrelse i DSR Kreds Nordjylland Mandag den 3. juni 2013 Sundhedsaftaler i.
Organisationsudvikling Odense Zoologiske Have 1.Analyse af den eksisterende organisations-struktur 2.Oplæg til eventuelle ændringer i strukturen 3.Udarbejdelse.
Trafikselskabet og kommunen ● Økonomi ● Samarbejde ● Organisation og administration.
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Michel Kjeldsen. Praktiserende Læge og Praksiskoordinator.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
{ Bestyrelseskursus Marts 2015 Bestyrelsens opgaver og ansvar.
Aftale om psykisk arbejdsmiljø FTF’s arbejdsmiljøseminar Den 26. september 2007 Mette Bergmann - viceformand Lisbet Lund – faglig sekretær.
1 DET KOMMUNALE SAMARBEJDE Jesper Lundh Almen praktiserende læge 17/09/2016.
Lægemøde 2006 Opsummering af gruppedrøftelser om Fremtidens Lægeforening på lægemøde 2006.
Uddannelsespolitik og 4- årsreglen Helle Søholm. Lægeforeningen Yngre Læger FAS PLO Lægeforeningen - organisationsstruktur Team Uddannelse Udvalg for.
Den Danske Naturfond Status og perspektiver. Fondens etablering  Natur- og Landbrugskommissionen – april 2013  Principaftale – nov  Finanslovsaftale.
Sammenhængende patientforløb Regionsrådets midlertidige udvalg nedsat REGIONSÆLDRERÅD HOVEDSTADEN.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Praksiskøb - specialeuddannelsen
DET KOMMUNALE SAMARBEJDE
Valgkredsmøder 2016 IT-udvalget.
Det nye landskab i sundhedsvæsnet
HL7-FHIR DK profilering – governance?
Formandskursus Middelfart 16. jan
Tradition og fornyelse (lidt)
Veteranstøttens vision
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Ambitionen for Region Midtjylland på sundhedsområdet:
Inspirationsdag 2018 It-sikkerhed It-afdelingen i Sekretariatet
Præsentationens transcript:

Sundhedsplanlægning HovedstadsregionensLægekredsforening

Hovedstadsregionens Lægekredsforening læger (ca 35%) DADL’s forlængede arm Bestyrelsen: –Formanden valgt ved direkte valg –2 PLO – 2 FAS – 2 FAYL Sekretariat i Stockholmsgade –Sekretariatsleder –4 sagbehandlere

Hovedstadsregionens Lægekredsforening Under udvalg –IT-udvalg (EPJ, sammenhængende løsninger) –Sundhedsudvalget (forebyggelse, sundhedscentre) –Efteruddannelsesudvalg –Informationsudvalg (LÆGEN, hjemmeside)

Hovedstadsregionens Lægekredsforening LægefagligrådgivningTroværdighed –Oplyse hvem er ansvarlige rådgiver er (læge- stilling/funktion, afdeling, selskab, orgination, andet –Orientering om i hvilken egenskab lægen rådgiver

Hovedstadsregionens Lægekredsforening LægefagligrådgivningUafhængighed –Redegørelse for særlige interesser og forhold: økonomiske, ansættelsesforhold

Hovedstadsregionens Lægekredsforening LægefagligrådgivningKonsistens –Hvilke parter er inddraget –Henvisning til andre relevante høringsparter –Orientering til øvrige impliceret lægelige/sundhedsfaglige interesser om afgivet rådgivning –Har rådgivningen været fremsat i andre sammenhæng

Hovedstadsregionens Lægekredsforening LægefagligrådgivningEvidens –Hvad er evidensniveauet –Hvordan er man kommet frem til det: litteratur, egne undersøgelser –Er der modstridende synspunkter –Hvad er gængs praksis –Konsekvenser for: patient, organisation, økonomi