Tradition og fornyelse (lidt)

Præsentationer af emnet: "Tradition og fornyelse (lidt)"— Præsentationens transcript:

1 Tradition og fornyelse (lidt)
Lægelig ledelse Tradition og fornyelse (lidt)

2 Det går godt Med kræftpakkerne Med patienttilfredsheden
Med økonomien og produktiviteten 2 ▪

3 Det går bedre Med respekten for de andre
Med det fælles ansvar i strukturerede sammenhænge Med akutafdelingerne Respekten for fælles retningslinjer 3 ▪

4 Vi mangler en hel del vedrørende
Sikkerhedsnet under det uventede Akutafdelingerne At lade patienten bestemme (noget mere) Sammenhængende IT 4 ▪

5 5 ▪ www.regionmidtjylland.dk

6 Vi tror på, at Vi skal docere de organisatoriske forandringer forsigtigt, og man kan ikke organisere sig ud af det hele. Det handler om mennesker.. Den faglige ledelse skal være tydelig, koblet og modig. Målene skal tale til viljen Ledelse på tværs; hierarki, penge ”Kolleger” og ”medarbejdere” 6 ▪

7 Derfor.. Læger på alle ledelseslag, men også andre
Ledende læger tæt på og lidt fra Store og små organisationer – forskellige løsninger og fællestræk 7 ▪

8 De små og mellemstore Lægelig ledelse på niveau 2 alle steder
”Traditionel” struktur, dog flere specialer og én oversygeplejerske Lægelig ledelse på niveau 2 alle steder Hospitalsledelsen integrerer efter behov, f.eks. driftsråd Vest/Gødstrup Driftsråd på afdelingsniveau, aftaler om kapacitet, tværgående patientforløbsaftaler 8 ▪

9 AUH Hospitalsledelse Centerledelse Afdelingsledelse
Læger på niveau 1 og 3, sundhedsfaglig på 2 Integratorrollen? 9 ▪