Lægemøde 2006 Opsummering af gruppedrøftelser om Fremtidens Lægeforening på lægemøde 2006.

Præsentationer af emnet: "Lægemøde 2006 Opsummering af gruppedrøftelser om Fremtidens Lægeforening på lægemøde 2006."— Præsentationens transcript:

1 Lægemøde 2006 Opsummering af gruppedrøftelser om Fremtidens Lægeforening på lægemøde 2006

2 Lægemøde 2006 Fremtidens Lægeforening Antal deltagere: Gruppe 1 (K3) 53 repræsentanter Gruppe 2 (K4) 52 repræsentanter Gruppe 3 (lok 2+3) 44 repræsentanter

3 Lægemøde 2006 Fremtidens Lægeforening 1.Størst interesse: Politisk indflydelse, forhandling, Lægeforeningens organisation 2.Middel interesse: Medlemsservice, videnskabelige selskaber, organisationsprocent, valg til Lægeforeningens organer, fremtidens lægemøder 3.Begrænset interesse: Ikke-erhvervsaktive Deltagernes interesse for at drøfte de 10 temaer fordelte sig som følger:

4 Lægemøde 2006 Forslag til debat: Hvad skal formålet med lægemøderne være? Kunne der være et fagligt indhold i lægemøderne, eller skal lægemøderne udelukkende have et politisk indhold? Under hvilke former skal lægemødet afholdes (evt. anvendelse af alternative mødeformer og debatmuligheder?) Skal lægemøderne kun være for repræsentanter? Kan medlemmer og/eller ikke- medlemmer også deltage? Hvor lang tid skal et lægemøde vare? Tema 1 Fremtidens lægemøde

5 Lægemøde 2006 Tema 1: Fremtidens lægemøder Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Målgruppe: Repræsentanter eller alle medlemmer Indhold: Fagligt møde eller sundhedspolitisk møde – overvejende stemning for sundhedspolitisk møde Varighed: 1- max. 2 dage Gruppernes spørgsmål: Kan medlemmer få taleret? Hvordan organiseres lægemødet, så output bliver vigtige sundhedspolitiske udmeldinger?

6 Lægemøde 2006 Tema 2 Lægeforeningens indflydelse Forslag til debat: En af Lægeforeningens primære opgaver er at varetage sundhedspolitiske og standspolitiske interesser. Hvordan kan denne indsats maksimeres i fremtiden? Hvilke organisationsformer fremmer dette?

7 Lægemøde 2006 Tema 2: Lægeforeningens indflydelse Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Udvidet samarbejde med de videnskabelige selskaber Hurtige saglige udmeldinger Entydige udmeldinger Aktion i stedet for reaktion Mere offentlig synlighed Profilere lægernes interesse som sammenfaldende med patienternes Gruppernes spørgsmål: Indflydelse på hvilke niveauer – centralt versus regionalt? Er specialeselskaberne interesserede i at medvirke til politiske udmeldinger, og hvordan udvides samarbejde/integreres selskaberne? Hvordan håndteres den naturlige fagpolitiske uenighed? Hvordan sikres størst troværdighed i debatten, når fagforening og standsforening indeholdes i samme organisation?

8 Lægemøde 2006 Tema 3 Medlemsservice Forslag til debat: Er medlemsservice vigtig? Hvilke medlemsservice tror gruppen er de vigtigste for det enkelte medlem? Det kan fx være lægeansvarssager, forsikringsordninger, hjælp til individuelle lønforhandlinger, individuel rådgivning og vejledning, karrierevejledning eller uddannelsestilbud. Hvilken organisationsform fremmer denne service? Er det i orden, at der prioriteres i den ydede service indenfor en økonomisk fastsat ramme?

9 Lægemøde 2006 Tema 3: Medlemsservice Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Medlemsservice er foreningens eksistensberettigelse – en række kerneydelser Synliggørelse af medlemstilbud Medlemstilbuds vigtighed varierer med livsfaser Vedligeholde og prioritere høj medlemsservice Gruppernes spørgsmål: Skal medlemsservice være central eller decentral? Organisation med henblik på ressourceudnyttelse? Hvordan sikrer vi, at vi yder den service medlemmerne ønsker?

10 Lægemøde 2006 Tema 4 Forhandling Forslag til debat: Hvad forventer medlemmerne af Lægeforeningen på forhandlingsområdet? Er der behov for evt. fælles for- handlingsudvalg og/eller fælles forhandlingssekretariat? Hvilken organisationsform fremmer dette?

11 Lægemøde 2006 Tema 4: Forhandling Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Forhandlinger bevares i erhvervs/søjleforeninger Måske kan fællesforhandlingssekretariat skabe mere synergi Mere sammenhold i forhandlingerne på tværs af søjlerne. Kendskab, kommunikation og koordination Gruppernes spørgsmål: Hvor mange erhvervsfraktioner og hvilke skal der være? Er der forskel på foreninger og dermed behov for forskellige sekretariater? Skal den enkelte søjles forhandlinger godkendes af Lægeforeningen?

12 Lægemøde 2006 Tema 5 Lægeforeningens organisation Forslag til debat: Hvordan skal Lægeforeningen organiseres for både at kunne varetage overordnede fælles interesser (jf. den aktuelle opdeling i søjler/erhvervsforeninger) og samtidig kunne tilgodese andre individuelle og tværgående behov (fx behov varierende med køn, geografi, speciale, ansættelsesområde, forskningsinteresser osv.)? Skal Lægeforeningen, når det kommer til stykket, både prioritere de overordnede fælles interesser og/eller tilse de tværgående interesser? Hvilke krav stiller det til de styrende organer (bestyrelser, repræsentantskaber, udvalg, formænd).

13 Lægemøde 2006 Tema 5: Lægeforeningens organisation Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Lægeforeningen som paraply Lægeforeningen skal tale med en stemme – uden for lang høringstid og med fuld opbakning Videnskabelige selskaber integreres i en eller anden form Ingen enkeltgrupper må kunne majorisere andre grupper Gruppernes spørgsmål: Hvordan skabes en mere klar samlet faglig profil? Hvordan undgår vi, at søjleinteresser bliver dominerende i dannelsen af en ny organisation? Skal søjlerne bevares?

14 Lægemøde 2006 Tema 6 Lægekredsforeningerne Forslag til debat: Hvad er behovet for et regionalt samarbejde i Fremtidens Lægeforening? Hvilken organisationsform fremmer dette?

15 Lægemøde 2006 Tema 6: Lægekredsforeningerne Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes spørgsmål: Skal LKF’erne tilbyde lægefaglig rådgivning Hvordan sikres koordinationen af den lægefaglige rådgivning med Lægeforeningen? Hvordan sikrer vi LKF’s indflydelse – så det gør det umagen værd?

16 Lægemøde 2006 Tema 7 Videnskabelige selskaber Forslag til debat: Hvordan skal samarbejdet med de videnskabelige selskaber være? Hvilken organisationsform fremmer dette?

17 Lægemøde 2006 Tema 7: Videnskabelige selskaber Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Behov for tættere samarbejde med DADL som paraply DMS skal tilbydes observatørposter – på længere sigt mere indflydelse og integration Selskaberne skal have egen organisation i organisationen Gruppernes spørgsmål: Hvordan kommer vi fra at sige ”dem og os”? Hvad er vores vigtigste identitet som læger? Er der ikke-kendte risici/ulemper ved at integrere de viden- skabelige selskaber?

18 Lægemøde 2006 Tema 8 Organisationsprocent Forslag til debat: Hvordan bevares en høj rekrutteringsprocent fra medicinstudiet og fra indvandrende læger, herunder hvordan bør samarbejdet med FADL være? Hvordan fastholder vi medlemmerne, og hvilke tiltag kan fremme organisationsprocenten?

19 Lægemøde 2006 Tema 8: Organisationsprocent Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Studerende: større tilknytning til organisationen Udenlandske læger skal integreres Indsamling af viden om gruppen af ikke-medlemmer Gruppernes spørgsmål: Hvordan opdager medlemmerne Lægeforeningen i den almindelige hverdag? Skal vi være nervøse for eksklusiv aftalerne? Hvordan får vi bedst integreret de udenlandske læger bedre? Skal de have deres egen delforening?

20 Lægemøde 2006 Tema 9 Ikke-erhvervsaktive Forslag til debat: Er det vigtigt, at de ikke-erhvervsaktive er medlemmer af Lægeforeningen? Skal de være repræsenteret i fx repræ- sentantskabet? Hvordan bevares kontakten til de ikke- erhvervsaktive medlemmer, og hvilke medlemstilbud er vigtige for denne gruppe?

21 Lægemøde 2006 Tema 9: Ikke-erhvervsaktive Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne ) Gruppernes holdningstilkendegivelse: Vigtigt at opretholde kontakten med kollegaer En læge er læge, til han dør

22 Lægemøde 2006 Tema 10 Valg til Lægeforeningens organer Forslag til debat: Hvordan skal repræsentantskab, bestyrelse og formand vælges i Fremtidens Lægeforening? Hvilke principper er vigtige i sammensætningen af Lægeforeningens styrende organer. Skal Lægeforeningen fx styres via et repræsentantskab (indirekte demokrati) eller via medlemsmøder/generalforsamling (direkte demokrati)? Skal valg fx ske via indstilling fra forhandlingsberettigede organisationer, direkte valg eller listeprincipper?

23 Lægemøde 2006 Tema 10: Valg til Lægeforeningens organer Essens af gruppedrøftelser (se bilag for komplet sammenskrivning af gruppedrøftelserne) Gruppernes holdningstilkendegivelser: Indirekte valg: sikrer kompetence og engagerede repræsentanter – ulempe: fastholdelse af søjleopdeling Direkte valg kræver betydeligt engagement/valgdeltagelse for at sikre repræsentantskabets legitimitet Gruppernes spørgsmål: Hvordan sikrer vi mulighed for at alle bliver hørt? Hvordan sikrer repræsentativitet i repræsentantskabet (geografi, køn, specialer, lægefaglige opgave, ansættelse)? Hvordan sikrer man, at politikken bliver afstemt?