Tirsdag d. 20. august 2013 Reformer på arbejdsmarkedsområdet.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Love og regler på beskæftigelsesområdet
Advertisements

Kontanthjælpsreformen – særligt om de unge
1 Folkeskolereformen -hvilke perspektiver giver den i forhold til dagens overskrift set fra en politisk synsvinkel Søren Kristensen.
Hvad virker for ikke-arbejdsmarkedsparate ledige?
Rehabiliteringsteamet i Køge kommune
Ny Førtidspension og fleksjob reform
Reform af førtidspension og fleksjob
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
EAPN.DK debatmøde Kofoeds skole Reformer, helhedsløsninger og de frivillige.
Tværgående indsats for unge årige
Folkeskolereform i København
Thomas Mørk Glintborg Digitaliseringsmessen 2013
Kort statusopgørelse til styregruppen Efterår 2013 Projekttitel: 1
Status for rehabiliteringsteam, primo sept., Roskilde Kommune
”Vi når målet – men hvordan?”
Førtidspension og fleksjob Udfordringerne
Arbejdsevneafklaring på AU-Centret i Holstebro Dorte Frejo Rasmussen, ergoterapeut og jobkonsulent Vita Hagelskjær, afdelingsleder Dorte.
Hvad ved vi og hvad ved vi ikke?
Kontanthjælpsreformen
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Præsentation af projekt ”Metode- og kvalitetsudvikling i Ungdomsskolernes HU” 31. januar 2013 Line Andersen.
Lederforum Dagsorden: Generel orientering
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
Udfordringer for beskæftigelsesindsatsen i Lemvig Kommune Mogens Jensen, Kontorchef Beskæftigelsesregion Midtjylland 6. marts 2013.
Fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget & LBR 6. marts 2013.
Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate
AG Christiansborg  Flere og flere lever i mange år med én eller flere kroniske sygdomme  Gå fra et system, indrettet til at behandle akutte.
1 Møde i Sundhedspolitisk Dialogforum 23. oktober 2014 Genoptræning og rehabilitering – indsatsområde 3.
Handleplaner Odsherred Kommune. Indledning Hvem er vi Kort præsentation.
Budget 2014 TR møde 27. august Kommuneaftale for 2014 Reduceret ramme for kommunernes drift økonomi 2 mia. Anlægsloft på 18,1 mia. Finansiering.
Hvad er Frederiksberg Kommune for en størrelse – og SSA?
DA-forslag til en reform af kontanthjælp Den 22. februar 2013.
Mentor. Historik Efterår 2010 Ønske: Bringe borger tættere på job og uddannelse Løsning: Overdragelse af borgere fra SEL §85 til afprøvning af arbejdsmarkedsperspektiv.
SOF.  Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft.  Reformen betyder, at ansøgninger om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
1 OK13 - Det nye ledelsesrum Fra detailstyring til overordnede rammer Kursus for nye forstandere torsdag den 24. oktober 2013.
Konsekvenser af at indføre ressourceforløb Hanne Weise, AMS.
Kort introduktion til rammerne i Brug for Alle. Målgruppen Alle kontanthjælpsmodtagere, der pr. 1. april 2012 er i match 3 og modtager kontanthjælp: Midlertidigt.
Rehabiliteringsteamets arbejde Oplæg: Søren Thygesen socialrådgiver – faglig konsulent Holbæk Kommune Kompetencecentret - Jobservice.
Skanderborg Det økonomiske gab  Merudgifter på knap 100 mio.  Merindtægter på godt 80 mio.  Udfordringen er knap 20 mio. Beskæftigelse & Sundhed.
Udfordringer i den beskæftigelsespolitiske indsats Permanente forsørgelsesordninger Oplæg ved beskæftigelseschef Carsten Lagoni 10. marts 2011.
Rehabiliteringsteam Organisation og erfaringer ”Den gode indstilling”
Beskæftigelsesregion Syddanmark Udspil til en ny beskæftigelsesindsats og en ny refusionsmodel Rådsmøde d. 4. juni 2014 v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion.
Indsatsen over for kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 - Kortlægning og anbefalinger.
Et idé - og metodeudviklingsprojekt Gentofte Kommune & herberget Overførstergården.
Den nye matchmodel. Faglige udfordringer Arbejdsmarkedsfokus og rådighed med den aktuelle arbejdsevne (rådighedsbegrebet) Visitation alle født match.
Ophør af JAF Inden ophør af et JAF skal kommunen foretage en vurdering af borgerens arbejdsevne og dennes muligheder for at komme tilbage i beskæftigelse,
Investeringer og nye tiltag i lyset af refusionsomlægningen pr. 1. januar v. Beskæftigelseschef Katrine Birk.
UNGE I FOKUS – VIBORG KOMMUNE. MÅLGRUPPEN MÅLGRUPPEN ER ØVRIGE UDDANNELSESPARATE MED MERE KOMPLEKSE BARRIERER OG AKTIVITETSPARATE MODTAGERE AF UDDANNELSESHJÆLP,
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsespolitisk konference den 5. maj 2014 ”Udfordringer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen.
1. budgetopfølgning 2015 for det specialiserede socialområde for voksne.
Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Implementering af rehabiliteringsindsatsen.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Kontanthjælpsreformens betydning -i forhold til arbejdet med de unge Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland Jørgen Dan Pedersen centerleder.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Indsats og resultater - sigtelinjer for 2013 og 2014 v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 2. april 2014.
18/11/15 RAR Østjylland Handicap i beskæftigelsesindsatsen Overblik og nuværende viden 19. januar 2017 DISPOSITION Beskæftigelsessituationen for mennesker.
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
Servicestyrelsen 8. juni 2017
Voksenspecialundervisningen i Danmark
PSYKISK SÅRBARHED OG ARBEJDSMARKEDET VELKOMMEN!
Resultater VC generation 2 Jobcenter Aalborg
Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONS FORVALTNINGEN
Socialpolitisk status 2018 De sociale reformer
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Ønsker og forventninger til den beskyttede beskæftigelse – bestilleren har ordet! Afdelingschef Susanne Lorentzen Borger- og Socialservice Hillerød.
Præsentationens transcript:

Tirsdag d. 20. august 2013 Reformer på arbejdsmarkedsområdet

Overblik reformer 1.Førtidspensionsreform under implementering 2.Kontanthjælpsreform besluttet med virkning fra Sygedagpengereform forhandles i efteråret Indsatsen for de arbejdsmarkedsparate ledige / Carsten Koch udvalget 5.Udfordringer på det beskæftigelsespolitiske område.

Førtidspensionsreform Baggrund: For mange især unge får en førtidspension Mål: Færre skal på førtidspension Arbejdsevne skal udvikles Tværkommunalt samarbejde (Rehabteams) Status:Færre har fået Førtidspension Flere har fået fleksjob Få har fået et ressourceforløb Budget 2014: Reduktion Førtidspension -1,7 mio. kroner Flere fleksjob+4,5 mio. kroner Ressourceforløb+3,0 mio. kroner (Kompensation ressourceforløb 9,8 mio. kroner)

Kontanthjælpsreform (1) Overordnede justeringer:  Unge (op til 30 år) skal i uddannelse og have uddannelseshjælp  Ældre skal have en koordineret helhedsorienteret indsats.  Afskaffer matchkategorier  Ydelser sænkes for de unge til SU niveau  Gensidig forsørgerpligt

Kontanthjælpsreform (2) Nuværende fokus: •Dokumentation af processer •Indsatser på baggrund af proceskrav •Åbne bestillinger – ”gør noget for guds skyld” •Fokus på beskæftigelses- mæssige slutmål •Tilbud – minimumsva- righed Fremadrettet fokus: •Fokus på individuelle udviklingsmål •Indsatser på baggrund af udviklingsmål •Præcise bestillinger – progression fra a til b •Delmål som væsentlige pejlemærker for succes •Tilbud – minimums passivitet

Kontanthjælpsreform (3) Udfordringer:  Organisatoriske tilpasninger og kompetenceudvikling  Ydelsesmæssige justeringer  Tilpasning af tilbud og aktiviteter for målgrupperne  Samarbejde med uddannelses-, sundheds- og socialområdet  Projekt ”Ny start” og Invester før det sker.  Konto 5 / Konto 6 problematikken  Forventede nye tiltag i 2014  Status:  Der er udarbejdet en procesplan for implementering af reformen.  Økonomien er tilpasset budget 2014