Digital formidling - med udgangspunkt i Ting Den 25. august 2010 4. møde i det faglige udviklingsforum.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Evaluering i et narrativt perspektiv v/ Hanne Fredslund
Advertisements

CBS’ Uddannelser Kvalitetsseminar 7. marts Formål med kvalitetsseminaret •Kvalitetsudvikling af uddannelser –Inspiration til fortsat udvikling.
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Præsentation af materialer på personalemøde
Fælles kompetenceudviklingsdag 25. september 2012, CABI
3-timersmødet 2013 TEMA: Samarbejde i teams og om patientforløb • Tankegangen bag den forløbsorienterede organisationen (FLO) er, at patienten og patientforløbet.
Program – 10.00: opsamling på cases og innovationsdage - hvor er vi med vores cases? - hvad mangler vi for at komme videre? – 11.00: Innovation.
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Nytænkning af vagtbegrebet – 2. møde
Arbejdspladsudvikling
©Jenny Bohr – Til underviserne Denne kursusgang er planlagt som den første. Den skal bruges til introduktion og præsentation. Det er meningen.
Velkommen til Diplomuddannelsen i Ledelse
Vold og job Viden, inspiration og værktøjer : Velkommen 12.15: Hvad ved vi om vold og trusler? 12.50: Spil dig til en god dialog 13.20: Pause 13.35:
Innovation og iværksætteri
Supervision og faglig feedback
Velkommen til kursus 3: Få dit projekt i mål!. 2 Program Dag •Plenum:Godmorgen og velkommen •Plenum:Udfordringer fra praksis med at få projektet.
Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
?.
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Selvevaluering ’It i folkeskolen’
Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse
Den professionelles 3 handlingsdomæner Humberto Maturana
Lean Netværk AAU.
Velkommen til Fællesskaber for Alle for Folkeoplysningsklubberne!
VEJLEDERUDDANNELSEN // AARHUS UNIVERSITET Modul 1, september 2007 Godmorgen… Velkommen til dag 3 på AUs vejlederuddannelse!
Fælles kompetenceudviklingsdag 22. maj 2012, CABI.
18. April 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen.
Velkommen til konsulentuddannelsesdagen 18. marts 2010.
1 Vejlednings- opgaven Tirsdag aften v. Adjunkt Martin Finderup Andersen.
Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
Bedre udbytte af it i skolen Et seminar til skoleudvikling Marianne Hornskov og Sanya Pedersen Danmarks Evalueringsinstitut.
Den anerkendende interviewform
1 Vejlednings- opgaven v. projektleder Martin Finderup Andersen.
INNOVATIONSFORUM # 3 VIDENSBEARBEJDNING EKSPERIMENTER OG METODER.
Biblioteket som læringscenter
Lederseminar 2014 Varde Kommune
VidenDanmark VG Digitalisering og procesorientering 8. december 2014.
Session 3: Bipolar affektiv sindslidelse, forløb og årsager Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse.
Dit barn gør ikke hvad du siger men hvad du gør
Dagsorden Elbil netværksmøde den 2/ kl i Energistyrelsen 10:00 Velkommen, nyt siden sidst fra CGT og ENS 10:20Bordrunde, kommunernes erfaringer.
Nytænkning af vagtbegrebet II – 4. møde Gentofte Hovedbibliotek Den 11. december 2013.
Odense, d. 4. feb Kl Velkommen Kommissorium version 2 Kl Ny skole- og ny klubstruktur i Randers v. Henrik Bille, afd.leder, og Ina.
LP-MODELLEN Vejlednings-opgaven Tirsdag aften
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
Rundt om projekter og fondsmuligheder Roskilde Bibliotekerne 26. aug v/ Roskilde Bibliotekernes Projektsekretariat Anne Kathrine Skibelund
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Skift af farvetema: 1.Vælg ’Design’ i PowerPoint menubjælken 2.Vælg ’Farver’ 3.Vælg ’farveskema’ SKI_GRØN eller SKI_BLÅ Indsæt nyt billede i format H 17,3.
Kompetencerejsen netværksmøde den 17. august 2002.
Samfundsansvar i praksis via lokale partnerskaber Program for første netværksmøde i Roskilde den 4. december 2008 mhtconsult, august 2008 © Side 1 mhtconsult,
KREDS MIDT TRÆF VELKOMMEN 1. INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst.
Delphi-evaluering og Green Field Evaluering af event Som start på Green Field.
Censorlandsmøde 2014 Tjek ind -Hvad forventer du at få med hjem fra mødet i dag? -Snak med din sidemakker og noter på de sedler, der ligger rundt på bordene.
Alt er på hjemmesiden nyfolkeskole.wordpress.com.
Formålet med dagen Styrke Handicaprådenes samarbejde og indflydelse i kommunerne Ny viden, erfaringsudveksling og inspiration til det fremtidige arbejde.
Erhvervsrettet innovation - elektrikeruddannelsen Uge 26 – Aalborg Dag 2 1.
Doku:SENtorium Torsdag d. 29. oktober Velkommen Programmet for dagen  Refleksionsøvelse  Fortællerrum  Narrativ evaluering Frokost  Sparringsrum.
Hvad gør vi sammen, når vi kommer hjem? DET FÆLLES BEDSTE – Næste-skridt-workshops søndag d. 24. april kl. 10 – 14 for dit lokalområde. Forslag til facilitering.
Kerneopgaven i forandring XX arbejdspladse – den xx.xx.201x.
3-timersmødet 2017.
Konference 2017 Velkommen til konference 2017 for
ÅBNE RUM Metode og Praksis.
Velkommen til Creating Impact
DUBU Ledernetværk 2015 Velkommen.
Netværksmøde for AKT pædagoger i dagtilbud den
Greater Copenhagen – Klar til Smart Vækst Smarte affaldsløsninger – seminar nr november 2017 Data drevne affaldsløsninger.
Baba – Modul X.
Velkommen til webinar: Brug de digitale ressourcer i børnebiblioteket.
3-timersmødet 2018.
Netværksmøde Den 4. juni 2019 Haslev Bibliotek
Præsentationens transcript:

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting Den 25. august møde i det faglige udviklingsforum

Morgensang

Dagens program  Klokken dit og dat – Kl TING – Kl. 10 Arena – Kl. 11 Easy Opac – Kl Erfaringsudveksling – Kl. 15 Tak for i dag  Formålet med dagen er…

Oplæg – 3 vinkler / 3 frontends  Vores opdrag til oplægsholderne  Oplægsholdernes input på forhånd  Spørgsmål – muligvis på P-plads

Arbejde med oplæggene  Inspiration  Refleksion  Udfordring  Individuelle opgaver – Tag gerne noter undervejs

Spørgsmål at tage noter til undervejs og efter oplæggene – forslag  Hvilke handlinger, pointer og/eller ideer har oplægget inspireret til?  Hvilke refleksioner er vigtige for os at foretage – afledt af oplægget?  Hvilke omtalte erfaringer kan vi tage med os?  Hvad kan vi gå hjem og gøre her og nu, snart og/eller på langt sigt?

Fokus på egne projekter  Status på deltagernes projekter og/eller digital strategi  Fokus på erfaringsudveksling, gerne i interviewform  Kaffevogn

Frem mod 5. og sidste møde  DDB  Partnerskaber  Evaluering

Velkommen  TING v/ Daniel Ackey og Thomas Angermann – Gentofte Bibliotekerne  Arena v/ Esben Fjord, Michael Willumsen og Birgit Linander – Gladsaxe Bibliotekerne  Easy Opac v/Anton Helms – Odense Centralbibliotek, Henrik Wendt – Tårnby Kommunebiblioteker og Tina Pihl – Frederiksberg Kommunes Biblioteker

Frokost

Metoder til drøftelser i makkerpar efter oplæg - forslag  Prioriteringsskema  Spejlæg  ½ times arbejde i makkerpar – 15 min. opsamling på gode pointer i plenum

Fokus på videndeling  Fokus på erfaringsudveksling i interviewform  Status på deltagernes projekter og/eller digital strategi

Instruktion Interview og formål  Læs instruktionen  Fordel roller  20 minutter til hvert interview

Opsamling på interview

Frem mod 5. og sidste møde  DDB (VDB)  Partnerskaber  Efter forummet og evalueringsskema