VEJEN FREM TIL ET GODT JOB I NORGE AOF Job og Uddannelse Gladsaxe – Lyngby – Gentofte Lisa Elsbøll, forstander Kontakt: Job og Uddannelse.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Dagsorden Hvor langt er vi? Beskæftigelsesreformen Oplæg til jobcenter
Advertisements

Organisering af arbejdsmiljøapparatet
Mariagerfjord Kommunes indsats på beskæftigelsesområdet
IKV i den politiske kontekst
Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
Job & Uddannelse i Øresundsregionen Projektmål: at øge hverdagsintegrationen og mobiliteten over Øresund.
Færdig med skolen - hvad så?
Øresundsbalancen 4. april – Ørestat-seminar om udvikling af et Øresundsregionalt arbejdsmarked.
Beretning for år 2001 Fremtiden.
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
Hvad kan jobcentrene tilbyde?
Kort statusopgørelse til styregruppen Efterår 2013 Projekttitel: Innovation i 1. linje – Praksisnær Lederuddannelse Navn på institution: VEU Center Øst.
DELTAGELSE, REFLEKSION, CHANCELIGHED, OG RESSOURCE
Etableringssekretariatet for Beskæftigelsesregion Syddanmark Karl Schmidt Beskæftigelsesregion Syddanmark DSI temadag om det fremtidige beskæftigelsessystem.
Tillid Temadag for AMIR
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
IT Jobs Dine muligheder. Der mangler medarbejdere i IT-branchen Hvad kan IT-branchen tilbyde dig? Hvad skal du kunne for at få et job i IT-branchen?
Det danske arbejdsmarked – den danske model
MOTIVATION SFI d. 11. april Rekordlav ledighed Mangel på arbejdskraft  ledige (officielle ledighedstal)  bruttoledige.
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
Faggruppen Ledelse, Kompetence og Organisation DELTAGELSE I JOBMESSER - EN VEJ TIL PROFILERING OVERFOR POTENTIELLE MEDARBEJDERE Ole Møller Teknisk Direktør.
Morten Elbro HR Chef SILVAN-Kæden
AMU som element i jobpakkerne Annette Ramsøe Kontor for livslang læring 19. August 2009.
KVALITETSSIKRET IKV OG RKV I REGION MIDTJYLLAND IKV konsulentseminar, Silkeborg 20. september 2013Ulla Nistrup1.
Lokal arbejdsmarkedsbalance Center for Job og Ydelse 2. halvår 2012.
Temadag for repræsentanter i De Regionale Beskæftigelsesråd d Birgit Hagen, DH repræsentant I Det regionale Beskæftigelsesråd i Region Midtjylland.
Partnerskabsaftaler Virksomhedspraktik og opkvalificering med henblik på rekruttering til ordinære eller støttende job.
LOF Ikast/Brande Samskabelsesprojekt vedr. sundhed og frivillighed.
1. I NTEGRATIONSPLANS MØDE 2 B RANCHEPAKKEFORLØB Fokus på arbejdsmarkedet Hvor mange ledige jobs har vi Borgerne klar til den virkelige verden Alle kan.
Projekt It for alle Projektets deltagere: Hanne Bjørn, Roskilde Bibliotekerne Susanne Kierkegaard, Roskilde Bibliotekerne Kirsten Syska, Roskilde Bibliotekerne.
IKV konsulentseminar 11. juni 2014 Hedensted. Strategi Job og uddannelse → klare sig selv Borgeren ser sig først og fremmest som sit eget ansvar at have.
Velkommen til konference: Samspillet om anerkendelse af realkompetencer Den 5. november 2012.
KompetenceCenter Silkeborg En indgang til efteruddannelse.
Bibliotekerne Michel Steen-Hansen "Ud-af-huset" biblioteket "Hvad kræver det af biblioteket?"
Strategiske udfordringer på voksenuddannelsesområdet Brian Kjær Andreasen.
Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva.
Arbejdsmarkedschef Michael Petterson Vejle Kommune Flygtninge i arbejde.
Indsatsen for ledige med lange- og mellemlange videregående uddannelser i Jobcenter Aarhus & Hvor kan RAR understøtte? RAR Østjylland, Aarhus d. 14.marts.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Erfaringer om, hvad der virker i indsatsen mod langtidsledighed Jobcenter Roskilde, Anne Haarløv, April 2013.
- Set fra en vinkel med uddannelsesmæssigt fokus ”Intention og rammer i Infrastrukturrapporten – og deres betydning for uddannelsesområdet” - Set fra en.
FORSTÆRKET INDSATS FOR UDFALDSTRUEDE I AC OG FTF A- KASSERNE Politik og Praktik - om beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland 10. februar 2012 Jobcenterchef.
Beskæftigelses- og erhvervspolitikken i Skanderborg Kommune Konference 26. januar 2012 Det Regionale Beskæftigelsesråd Tale ved Borgmester Jørgen Gaarde.
Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. HVEM ER HRS? Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er et samarbejde mellem 18 kommuner (16 jobcentre) i Hovedstadsområdet.
Videnopsamling om fremtidens kompetencebehov Steinar Stefansson, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Ny Chance til alle ??? Niels Tylstrup Ny chance til alle DISPOSITION Status ”Ny Chance” De 3 mål Udviklingen i resultater sammenholdt med Region.
Den virksomhedsrettede indsats i Midtjylland. 2 Hvorfor mere virksomhedskontakt?  Højt politisk prioriteret (ministermål i 2014).  De nye reformer stiller.
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. OM OS Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er et samarbejde mellem 18 kommuner (16 jobcentre) i Hovedstadsområdet.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Seminar om jobrotation i Østdanmark 21. juni 2012.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Indsats og resultater - sigtelinjer for 2013 og 2014 v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011.
SOLRØD KOMMUNE | JOB- OG SOCIALCENTER Visitation til rehabiliteringsteam og ressourceforløb i Solrød Kommune Dorthe Torstensen, Leder af Social Service.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Forsøg med ny samarbejdsmodel - opkvalificering af ledige.
Mandag d. 6. februar 2017 Arbejdsmarkedsudvalget
Tema 2 Rekrutteringssituation i Østdanmark
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Fælles teamledernetværk
Fælles teamledernetværk
Arbejdsmarkedets efterspørgsel efter digitale kompetencer
Status for branchenetværk
Højtuddannede og Vækst
Økonomisk Bæredygtighed
Præsentationens transcript:

VEJEN FREM TIL ET GODT JOB I NORGE AOF Job og Uddannelse Gladsaxe – Lyngby – Gentofte Lisa Elsbøll, forstander Kontakt: Job og Uddannelse

Geografisk mobilitet • Hvorfor et job i Norge? • Arbejdsløs i Danmark • Jobmuligheder i Norge • Men hvad så… Job og Uddannelse

AOF’S TILBUD 14 dags jobsøgningskursus Job og Uddannelse

Formålet med kurset hos AOF er at give deltagerne mulighed for: • at søge job i Norge • at møde virksomheder i Norge • at møde organisationer, institutioner og enkelt personer der har viden om forholdene i Norge • at deltage i jobmesser med henblik på Norge • at stille spørgsmål til og reflektere over levevilkårene i Norge Job og Uddannelse

Jobmulighederne i Norge Job og Uddannelse

Jobmulighederne i Norge • AOF tilbyder igennem vores samarbejds- partnere i Norge fortrinsvis job i bygge- og anlæg, teknik og transport • andre faggrupper kan også drage nytte af forløbet og AOF hjælper med kontakten • Jobmulighederne i Norge, kan svinge alt efter efterspørgsel og årstiden

Inden for disse områder er der pt. gode muligheder • Mekanikere • Autooprettere • Certifikat svejsere • VVS’ere • Elektrikere • Chauffører • Ingienører • Byggeledere • Pædagogisk personale til børneinstitutioner • Service branchen

Udbytte af kurset Job og Uddannelse

Udbytte af kurset • motivation til geografisk mobilitet • nyt syn på mulighederne på arbejdsmarkedet • muligvis behov for opkvalificering og uddannelse • mere fleksibel attitude til nødvendige valg • måske job …

Samarbejdspartnere og kontakter i Norge Job og Uddannelse

Foreløbige kontakter I Danmark: • Jobcentrerne i region • AOF Danmark • A-kasserne • Fagforbundene (3F, FOA, DJØF, FTF og HK) I Norge: • AOF-Norge • Skatteetaten i Norge • LO Norge • CBA fagformidling • Bravo Bemanning Job og Uddannelse