Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afElla Søndergaard Redigeret for ca. et år siden
1
Beskæftigelses- og erhvervspolitikken i Skanderborg Kommune Konference 26. januar 2012 Det Regionale Beskæftigelsesråd Tale ved Borgmester Jørgen Gaarde
2
Indbyggere: 57.300 Antal arbejdspladser: 23.000 Vækst i arbejdspladser 2000-2009:17 % Største brancher: Industri, handel, hotel & restaurant, finansiering & forretningsservice, offentlig virksomhed Skanderborg som erhvervs- og beskæftigelseskommune
3
2 politikker med samme mål: At vi skaffer vækst og beskæftigelse til Skanderborg Kommune Erhvervspolitikken: Langsigtet og virksomhedsorienteret Tiltrække og udvikle virksomheder Skabe de arbejdspladser som er nødvendige for at opfylde målene om beskæftigelse Erhvervspolitikken og beskæftigelsespolitikken i Skanderborg
4
Beskæftigelsespolitikken: ’Kortere’ sigte og mere individorienteret – målet er, at den enkelte hurtigst muligt kommer i god og varig beskæftigelse Samspillet mellem virksomheder og jobcentret er centralt i realiseringen af de beskæftigelsespolitiske mål Erhvervspolitikken og beskæftigelsespolitikken i Skanderborg
5
Erhvervspolitik og beskæftigelsespolitik i samspil En række store byggeprojekter gennemføres i Midtjylland i de kommende år Øget efterspørgsel på arbejdskraft – behov for ca. 3000 årsværk mere fra 2013 Store krav til ikke-faglærte i form af eks. kurser og certifikater Stiller krav til en målrettet indsats for de ledige, i jobcentrene i Beskæftigelsesregion Midtjylland
6
Beskæftigelsesindsatsen lagt om Ledigheden er på 3,7 % Bedst til at skaffe kvalificeret arbejdskraft Flest aktiverede i arbejde efter 3 mdr. Beskæftigelsen i Skanderborg Kommune
7
2011 Refusionsændring for kommunerne Udsigt til underskud på 30 mio. kr. i Skanderborg Kommune 2012 Omlægning af den kommunale aktiveringsindsats Resultat: mindre forbrug på 20 mio. kr. en forskel på 50. mio. kr. Udfordringen på beskæftigelsesområdet i 2011
8
Tidlig indsats Ungdommens Uddannelsesvejledning og Jobcentret deler adresse – uddannelse har højeste prioritet Dagpengemodtagere modtager tidligt i ledighedsperioden samtaler og tilbud med fokus på kompetenceudvikling og jobsøgning Meningsfyldt aktivering Skanderborg Kommune indliciterede i 2008 størstedelen af aktiveringsindsatsen Effektiv og fleksibel aktivering for ledige og sygemeldte Opprioritering af den virksomhedsrettede indsats Skanderborg Kommunes rolle som arbejdsgiver Stiller hvert år et antal ”stillinger” til rådighed for etablering af virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud med henblik på opkvalificering af ledige Hvad har vi gjort i praksis ?
9
65 % af løntilskud og virksomhedspraktikker findes i andre kommuner end Skanderborg Beskæftigelsespolitikken stopper ikke ved kommunegrænsen
10
Skanderborg Kommunes jobcenter kåret som Danmarks bedste - DI undersøgelse i 2011 Gensidig forståelse for løsning af beskæftigelsesmæssige udfordringer virksomheder og kommune imellem Beskæftigelsespolitikken og erhvervspolitikken er begge centrale politikker Resultatet
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.