Fælles teamledernetværk

Præsentationer af emnet: "Fælles teamledernetværk"— Præsentationens transcript:

1 Fælles teamledernetværk
Arbejdsmarkedskontor Øst Fælles teamledernetværk Sjællandsregionen: Torsdag den 27. september 2018 P r æ s e n t a t i o n s t i t e l

2 Branchenetværk – status
Præsentationstitel

3 Branchenetværk Transport
Køge, Ringsted, Stevns, Sorø, Faxe, Greve og Slagelse Aktiviteter: Besøgsrunde blandt transportvirksomheder i regionen mhp. at øge virksomhedernes kendskab til jobcentrenes ordninger, tilbud mv. samt drøfte virksomhedernes muligheder for at stille praktikpladser til rådighed Tilbud om lokale informationsmøder for sagsbehandlere om branchen og samtaleguiden Indsats for at sikre, at informationsmøder for ledige ikke ligger tidsmæssig for tæt på hinanden, samt skabe et overblik over, hvornår de enkelte arrangementer finder sted Præsentationstitel

4 Branchenetværk Hotel & Restaurant
Roskilde, Kalundborg, Ringsted, Lejre, Odsherred og Solrød Aktiviteter: Kursusforløb for ledige med lyst til at arbejde i hotel- og restaurationsbranchen, med fokus på serverings- køkkenmedhjælperområdet Jobprofiler til brug for jobcentermedarbejdernes dialog med borgerne I regi af projekt Uddannelsesvejen til vækst gennemføres en besøgsrunde blandt virksomheder inden for hotel- og restaurationsbranchen mhp. at drøfte virksomhedernes ønsker til og muligheder for erhvervsfaglig opkvalificering af både eksisterende medarbejdere og ledige, bl.a. via voksenlærlingeordningen Præsentationstitel

5 Branchenetværk Bygge & Anlæg, Syd
Guldborgsund, Lolland, Næstved, Stevns, Vordingborg (tovholder). 3F, Krifa og Dansk Byggeri Branchenetværket Bygge & Anlæg startede 4. kvt Opdelt i SYD og NORD forår 2018 Overblik over allerede igangsatte aktiviteter i jobcenter-, a-kasse og organisationsregi 4 nye lokale virksomheder deltager nu BYG SYD Arbejdsgruppe mhp. fælles kursuskøb af særligt forløb rørlægger/kloakrørlægger sat på stand-by, da behovet er dækket i SYD Præsentationstitel

6 Branchenetværk Bygge & Anlæg, Nord
Greve, Holbæk, Kalundborg, Lejre, Roskilde og Odsherred (tovholder) - 3F og Dansk Byggeri 4 nye virksomheder deltager i BYG NORD Opfordring til jobcentre, a-kasser og virksomheder om at gøre brug af HRS’s informationsmøder, forforløb og kurser på byggeområdet Der arbejdes videre med Jobmesse/Informationsdag Der arbejdes videre med forslag om materiale om konkrete jobs i branchen Lærlingeproblematikken drøftes (hvordan får vi flere unge ind som lærlinge i branchen) Drøftelse af tilrettelæggelse af kurser med både ledige og beskæftigede Præsentationstitel

7 Branchenetværk Køkken & Kantine
Albertslund, Egedal, Gladsaxe (tovholder), Halsnæs, Rødovre, Rudersdal – 3F, Krifa og FOA Aktiviteter: 2 kursusforløb afholdt i foråret for hhv. faglærte kokke og erfarne ufaglærte Drejebog til kvalitetssikring af Jobnet-CV’er, jobprofiler og screeningsskema Kick-off-møder for sagsbehandlere Informationsmøder for ledige på skolen med jobcentre med Nyt kursusforløb for (relativt) uerfarne med sprogudfordringer – starter uge 45 Model: Kun jobcentre fra branchenetværket og a-kasserne Tæt samarbejde om udsøgning for at sikre ”de rette ledige” Tæt samarbejde med sprogskole ift niveau og undervisning Obligatorisk virksomhedspraktik som træningsbane Informationsmøde for ledige med screening sammen med a-kasser, skole og sprogskole ‘Efterværn’ med tæt opfølgning under og efter kursusstart og rekrutteringsevent Præsentationstitel

8 Branchenetværk Rengøring
Frederiksberg (tovholder), Herlev, Frederikssund, København, Tårnby – 3F, Krifa, FOA og Det faglige hus Aktiviteter Jobprofiler for Rengøringsassistent og tjekliste til job i rengøringsbranchen På vej med et pilotprojekt – et screeningsforløb på 6 dage (5 kursusdage + 1 dag opfølgning) Model Udbydes til alle jobcentre i RAR Hovedstadens område Udsøgning (JC + a-kasser) – i princippet alle ledige, der står til rådighed for området Opfølgning efter screeningen Præsentationstitel

9 Branchenetværk Butik & Detail
Aktiviteter Samtale- og rekrutteringsguide til job- og Virksomhedskonsulenter i jobcentre og a-kasser Pilotprojekt i 3 måneder Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Helsingør, Hvidovre, København, Lyngby-Taarbæk og Vallensbæk Formål Afprøve guiden og bidrage til mere kvalificerede cv’ere Succeskriterie 90 pct. af virksomhederne er tilfredse med cv’erne fra jobcentret Tidsplan Start den 10. september og afslutning den 7. december Præsentationstitel

10 Branchenetværk Transport
Brøndby, Høje Taastrup, Frederiksberg, Hillerød og Gribskov Aktiviteter: Besøgsrunde blandt transportvirksomheder i Nordsjælland mhp. at få indsigt i, hvilken arbejdskraft virksomhederne konkret mangler, og hvad de forventer af kandidaterne Case-historier om ledige, der har fået job i transportbranchen i forlængelse af informationsmøde afholdt i regi af branchenetværket – formidles bl.a. via og de sociale medier Tilbud om lokale informationsmøder for sagsbehandlere om branchen og samtaleguiden Præsentationstitel