Landsledelses møde marts 2017

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Projektkonsulent June Højgaard Simonsen Krop & kompetencer Kommunalt kompetenceløft i idræt og bevægelse.
Advertisements

Projekt: Fælles indsats på psykiatriområdet i Haderslev Kommune og Region Syddanmark.
Ledelses overvejelser i forbindelse med implementering af forbedringstavler.
HANDLING OG PLAN1 Kvalitetssystem – indsatser og selvevaluering Krav – ideer fra sidst: Kvalitetssystem udvikles i samarbejde mellem skoler og SIIP Systemet.
Erhvervspanel for Grøn Omstilling Karin Klitgaard 18.apr. 13 Bæredygtig vækst.
Fælles ledelse – hvordan fungerer det i praksis? Åben Forskerdag april 2013 Bettina Ravnborg Thude.
Gitte Black Tholstrup Kommunikationsplan Permission guidelines.
Fælles fremtidsbillede … og gensidig forståelse af muligheder og udfordringer Søren Møller & Søren Brixen, september 2014 Lars Rasmussen, juni 2014.
Sunde arbejdspladser 14.marts 2016 Una Arnbjørn Projektleder for partnerskabet Projekt: Sammen står vi stærkt – ny model til mere sundhed på arbejdspladsen.
Ole B. Poulsen Hvordan DGI kan styrke implementeringen af nye tiltag og nye it-systemer Et debatoplæg til direktionen Udviklings- og strategimøde den 17.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
SAPA Præsentation til chefer og mellemledere i kommunen April 2016.
Hvis Fagligt Begrundet Arbejdsdeling er svaret Hvad er så spørgsmålet?
Årsmøde Gymnastik & Fitness. Navn Navnesen Velkommen til Årsmøde i DGI Sydvest Gymnastik & Fitness Den 30. september 2014.
Målstyring. Hvordan styres virksomheden sikrest & bedst ? Lav frekvente målinger (måned, kvartal, år) Hvilke? (KTA = Kunde tilfredsheds analyse, MTU.
Mål- og resultatstyring i Rigsrevisionen
Samarbejdsaftale Badminton
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
I hvilken grad vurderer du, at sundhedsdata er med til at understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer (kommuner, regioner)?
Et fælles grundlag for forældresamarbejde Et godt samspil mellem forældrene og de ansatte i dagtilbud og på skolerne er en styrke i den lokale indsats.
”TOPKARAKTERER GIVER IKKE NØDVENDIGVIS DE BEDSTE LÆGER” - Allan Flyvbjerg & Charlotte ringsted på altinget.dk d Ny kvote 2 optagelse på medicin.
FOKUS OG FORENKLING – Apotekets lokale strategikort
Idrætspolitisk kommunikation
Akutteamets målgruppe
Hovedfunn fra evaluering af VAM programmet
Medlemsudvikling Skydning Tommy Haun.
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
VELFÆRDS-TEKNOLOGI-VURDERING [VTV]
Kommuneplanstrategier Status, temaer og regionalt samarbejde
Hvorfor resultatløn?.
Definition på et koncept
Notatteknik.
Demokrati og involvering
Fælles processkabelon
Hvad går det hele ud på?.
JobFirst Seminar om samarbejdet med borgere i JobFirst 11. maj 2016
TURs STRATEGIKONFERENCE 2017.
DGI Vision Fusionsaftale
Introduktion til Myndighed Sundhed v. Signe Plats Afdelingsleder
BADMINTON.
Jobrettede samtaler På rådgiverniveau
Borgermøde.
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
Baggrund..
SUMO - analyse.
Modenhedsniveauer for en maturity model på ankervirksomheder
Kulturmetropolen Festival & Events 2.0.
Rammesætning for dagen
DGI Håndbold Total & Max. Totalhåndbold Håndboldfitnesskurser
Børne- og undervisningsudvalget den
Krav til informationsformidling
Ledelsesevaluering.
Få succes med jeres næste projekt Et udviklings-forløb med DGI og DIF
Det er en politiske bestilling!
[klik og indsæt kommunenavn]
Værdibaseret styring i Hjertecentret Sundhedsudvalgsmøde 20. juni 2017
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
ProcesPLAN MODUL 1 MODUL 2 Dag 1 Forberedelse:
Elevtrivsel Gymnasier og VUC'er 2018
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Velkommen Ny Studieordning fra efteråret 2019 Kort introduktion og oversigt i forhold til studieordning Princip fordeling for kliniske undervisnings.
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
Skypemøde for badminton-medarbejdere den 27. marts 2019
Effektmåling - kvalitative målepunkter
Introduktion til LUP Psykiatri 2018
Værktøj 4: Aktiverende APV
Sundhed i Aabenraa Kommune
Præsentationens transcript:

Landsledelses møde marts 2017 Målstyring i DGI Landsledelses møde marts 2017

Målstyring – Why? Så vi kan sige noget om hvordan det går Sammenhæng mellem strategiske prioriteringer og dagligt arbejde Styrke det fælle fokus på tværs i DGI Have noget at prioritere efter Landsledelsesmøde marts 2017 Navn Navnesen

Målstyring - What? Målhieraki Niveau 1 50 % og 75 % Niveau 2 Fælles indsatser En kategori med tilhørende koncepter/produkter Alle prioriterer resurser Niveau 3 Afdelingsmål Individuelle mål Landsledelsesmøde marts 2017 Navn Navnesen

Målstyring – How? Evaluering, analyse og vurdering ift. 50 % og 75 % Udvælge fælles kategorier (inkl. visionsaftaler) i idrætter og programområder Udvælge koncepter og produkter til kategorier Landsdelsforening: handleplan for hver idræt og hvert programområde inkl. mål på fælles kategorier + egne områder Samlet vurdering i idrætten og programområdet og evt. justering Landsledelsesmøde marts 2017 Navn Navnesen

Drøftelse Er der opklarende spørgsmål til modellen? Afklare om der er politisk opbakning til at arbejde videre med implementeringen af modellen Andre kommentarer til modellen? Landsledelsesmøde marts 2017 Navn Navnesen