Baggrundsmateriale til Beskæftigelses- rådets konference 2007
Den aktuelle situation på arbejdsmarkedet Ledigheden er rekordlav I februar 2007 var der ledige – svarende til en ledighed på 3,5% Ledigheden er faldet med personer siden februar 2006 – et fald på 30% Der er udbredt mangel på arbejdskraft inden for mange erhvervsområder
Forventningerne til 2008 Stigende beskæftigelse Lavere ledighed Udbredt mangel på arbejdskraft For lav arbejdsstyrke
De største udfordringer Udbredt mangel på arbejdskraft Paradoksproblemer Demografisk modvind Faldende arbejdsstyrke på sigt Ledige ramt af overledighed Mange ledige i arbejdskraftreserven herunder mange med kvalifikationer inden for flaskehalsområder Mange unge ledige Mange ledige i matchgruppe 4 Fortsat mange langtidsledige Overledighed blandt kvinder Mange flygtninge/indvandrere uden for arbejdsstyrken
Mangel på arbejdskraft Udbredt mangel på arbejdskraft aktuelt og der forventes fortsat udbredt mangel på et års sigt. (Aktuelt 334 stillingsbetegnelser med mangel ud af 1.514) Samtidig er der mange paradoksproblemer (Dvs. mangel på arbejdskraft samtidig med mange ledige) Samtidig er mange ledige arbejdssøgende inden for områder med mindre gode beskæftigelsesmuligheder. (Dvs. høj ledighed og lav jobomsætning) Samtidig er der mange ledige i arbejdskraftreserven. Der er f.x. over ledige i arbejdskraftreserven inden for følgende stillingsbetegnelser: pædagogmedhjælper, fabriksarbejder, ekspedient, rengøringsassistent, lagerarbejder, køkkenmedhjælper, kontorassistent og butiksmedhjælper
Arbejdsmarkedsbalancen - giver oversigt over jobmulighederne på arbejdsmarkedet Der er meldt om mangel på arbejdskraft inden for i alt 334 stillingsbetegnelser (paradoks + mangel + TS-mangel)
De 20 største mangelområder Tømrer Elektriker Klejnsmed Bygningsmaler Social- og sundhedshjælper Murer Rengøringsassistent Lastbilchauffør Industritekniker/maskin- arbejder Lastvognsmekaniker Svejser Maskinsnedker Vvs-montør Taxichauffør Salgsassistent Automekaniker Anlægsgartner CNC-operatør Kasseassistent Buschauffør
De 10 største grupper med mindre gode beskæftigelsesmuligheder Akademisk medarbejder Kontormedhjælper Køkkenassistent Receptionist/receptionsassistent - kontor Voksenunderviser Regnskabsmedarbejder HR-konsulent Møbelindustriarbejder Informationsmedarbejder Bogholderiassistent
Hvor er der flest i arbejdskraftreserven? Pædagogmedhjælper Fabriksarbejder Ekspedient Rengøringsassistent Lagerarbejder Køkkenmedhjælper Kontorassistent Butiksmedhjælper Akademisk medarbejder Kontormedhjælper Salgsassistent Kantinemedhjælper Social- og sundhedshjælper Pædagog Pakkeriarbejder Salgskonsulent Plejehjemsmedhjælper Køkkenassistent Receptionist / kontor Børnepasser Der er mange i arbejdskraftreserven – også inden for enkelte mangelområder!
Mangel inden for mange erhvervsområder – dog mest koncentreret inden for B&A
Mange i arbejdskraftreserven inden for bestemte erhvervsområder
Den demografiske udvikling Arbejdsstyrken forventes at falde markant på længere sigt. Allerede i dag præges dele af regionen af demografisk modvind. Der er også særlige faggrupper som allerede i dag rammes af stor aldersbetinget afgang og lille tilgang fra unge. Der er behov for at skabe en tilgang på ca pr. år for at dække virksomhedernes behov for arbejdskraft.
Der forventes et fald i arbejdsstyrken på sigt
Ledige ramt af overledighed Trods lav ledighed er der fortsat potentiale at hente. De seneste opgørelser viser, at Der er ledige i arbejdskraftreserven Der er fuldtidsledige unge Der er ledige i matchgruppe 4 Der er langtidsledige Der er overledighed blandt kvinder
Arbejdskraftreserven Uge uge Udvikling siden seneste opgørelse Antal ledige i arbejdskraftreserven heraf ledige med kvalifikationer inden for mangelområder
Unges ledighed Antal ledige unge mellem 18 og 29 år i perioden fra uge til uge BerørteHelårspersoner Dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere mv I alt
Matchgrupper Antal matchkategoriserede ledige i april 2007 Matchgruppe12345 Dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere mv
Langtidsledighed Antal ledige med en ledighedsgrad over 0,8 i 4. kvartal 2006 Andelen af langtidsledige er markant højere for personer mellem 50 og 66 år end for alle andre aldersgrupper Antal langtidsledige Andel af alle ledige Mænd2.2365,1% Kvinder2.7924,3% I alt5.0284,6%
Overledighed blandt kvinder Kvinders andel 50,2% af befolkningen 47,0% af arbejdsstyrken 58,8% af de ledige Andelen af kvinder blandt de ledige er et særligt stort problem for de 30 til 39-årige, hvor 2 ud af 3 ledige er kvinder Antal ledige i februar 2007 Ledigheds- procent Fald i ledigheden fra februar 2006 til 2007 Mænd8.9372,7%-35,3% Kvinder ,3%-25,6%
Hvad kan jobcentrene gøre? Fokus på områder med mangel på arbejdskraft Jobsøgende skal vejledes mod områder med mangel på arbejdskraft og væk fra områder med mindre gode beskæftigelsesmuligheder Integration af ledige på kanten af arbejdsmarkedet Tættere kontakt til de ledige Er de ledige registreret med de rette kvalifikationer? Udfordres de ledige nok? Formidling af udenlandsk arbejdskraft