Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – august 2016.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – august 2016."— Præsentationens transcript:

1 Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – august 2016

2 Aktuel status på mangel er ”uændret” i RAR Sydjylland – men forskelle i brancher
Udvikling i rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsgrupper Rød markerer, at der er blevet en vanskeligere rekrutteringssituation (udvikling i jobratioen på 0,03 eller derover) for virksomhederne. Gul markerer uændret (udvikling i jobratioen på mellem -0,02 og 0,03) Grøn marker, at det er blevet lettere at rekruttere det seneste år (udvikling i jobratioen er mindre end -0,02). 3 månedsperioden jun-aug 16 sammenlignet med jun-aug 15

3 Status August 2016 ”Top-25” mangelområder i Arbejdsmarkedsbalancen for RAR Sydjylland

4 Status August 2016 Alle mangelområder i Arbejdsmarkedsbalancen for RAR Sydjylland

5 Ledige og reserve i Byg Status August 2016 RAR Sydjylland

6 Ledige og reserve i Industrien Status August 2016 RAR Sydjylland

7 Ledige og reserve Blandede fagområder Status August 2016 RAR Sydjylland

8 Ledige og reserve Offentlige fagområder Status August 2016 RAR Sydjylland


Download ppt "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – august 2016."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google