Handicap konference 9. december 2008 v. Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.

Præsentationer af emnet: "Handicap konference 9. december 2008 v. Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland."— Præsentationens transcript:

1 Handicap konference 9. december 2008 v. Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland

2 Forventninger – lige her og nu  Afdæmpet vækst gennem det seneste år pga. en svag produktivitetsvækst og mangel på arbejdskraft  I de kommende år forventes en fortsat afdæmpet vækst på ¾ - 1% i 2008 og 0 - ½% i 2009  Ledigheden forventes at stige fra 1,2% af arbejdsstyrken til ca. 2,5% ved udgangen af 2009  Antallet af ledige vil stadig være rekordlavt i Midtjylland  Fortsat mangel på arbejdskraft og overledighed inden for enkelte grupper

3 Påvirkning på brancher og a-kasser Brancher, der påvirkes direkte  Bygge- og anlægsvirksomheder  Byggematerialeproducenter  Maskinindustri  Bank- og finansieringsvirksomheder Brancher, der påvirkes indirekte  Transportvirksomheder  Engroshandel  Andre fremstillingsbrancher  Detailhandel  Autohandel  Turisme A-kasser, der påvirkes  Byggefagene/TIB, 3F, Kristelig a-kasse, Metal, NNF, HK mv. Den internationale konjunkturnedgang, nedgangen i bygge og anlægs-aktiviteterne og finanskrisen vil påvirke flere brancher og a-kasser

4 Største beskæftigelsespolitiske udfordringer i Midtjylland  Mangel på kvalificeret arbejdskraft – her og nu og på sigt  For lille arbejdsstyrke – passer ikke ift. efterspørgslen  For mange kortuddannede  Behov for at øge arbejdsstyrken:  Reducere langtidsledigheden  Inddrage flere på arbejdsmarkedet, som står uden for (F/I’ere, kontanthjælpsmodtagere m.v.)  Bremse tilgang til overførselsindkomst, sygdom og pension  Få flere unge igennem uddannelsessystemet  Geografisk skæv udvikling i regionen  Befolkning  Arbejdsstyrke  Vækst i arbejdspladser  Erhvervsstruktur  uddannelsesniveau

5 Forgæves rekrutteringer i Midtjylland i efteråret 2008  Nedgang fra 12.900 til 6.200 fra efteråret 2007 til 2008  Stort fald i antal forgæves rekrutteringer inden for bl.a. Bygge og anlæg, Jern- og metal og Transportområdet.  Dog fortsat mange rekrutteringsproblemer

6 Stillingsbetegnelser med flest forgæves rekrutteringer  butiksassistent  salgskonsulent  elektriker  revisor  pædagog  landbrugsmedhjælper  it-ingeniør  fodermester  sygeplejerske  bogholder  programmør  køkkenmedhjælper  automekaniker  murer  taxichauffør  socialrådgiver  bygningsmaler  autolakerer  specialarbejder, kloak  anlægsgartner  tømrer  fabriksarbejder  rengøringsassistent  social- og sundhedsassistent  svejser  køkkenassistent  vinduespudser  softwareudvikler  specialarbejder, smedearbejde  vvs-montør  grillekspedient  blomsterdekoratør  pædagogmedhjælper  staldmester  vicevært  tjener  specialarbejder, jord og beton  specialarbejder, vvs  ejendomsadministrator  bygningskonstruktør  klejnsmed  gulvlægger  revisorassistent  buschauffør, rutebus  industritekniker, maskin  lærervikar  it-medarbejder  klinikassistent

7 Udvikling i ledigheden Ledigheden er faldet fra over 74.000 (11,9% af arbejdsstyrken) i 1993 til ca. 8.600 (1,4%) i 2008 (7.791 ledige i oktober 2008 – 1,2% af arbejdsstyrken)

8 Konjunkturscenarie Scenarie for ledighedsudviklingen, hvor ledigheden stiger som ved konjunkturskiftet i 2001

9 Prognose for arbejdsstyrken i de 4 beskæftigelsesregioner og hele landet

10 Prognose for arbejdsstyrken frem til 2017 I hele Midtjylland stiger arbejdsstyrken med 7.628 personer -Vestjylland falder med 5.506 -Østjylland stiger med 13.133

11 Arbejdsstyrken stiger ikke nok Behov for tilgang på op til 5.000 personer pr. år for at imøde- komme virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft