Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – marts 2017.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – marts 2017."— Præsentationens transcript:

1 Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – marts 2017

2 Aktuel status på mangel er ”stigende” i RAR Sydjylland – men forskelle i brancher
Udvikling i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper Rød markerer, at der er blevet en vanskeligere rekrutteringssituation (udvikling i jobratioen på 0,03 eller derover) for virksomhederne. Gul markerer uændret (udvikling i jobratioen på mellem -0,02 og 0,03) Grøn marker, at det er blevet lettere at rekruttere det seneste år (udvikling i jobratioen er mindre end -0,02). 3 månedsperioden jan-mar 17 sammenlignet med jan-mar 16

3 Status mar 2017 ”Top-25” mangelområder i Arbejdsmarkedsbalancen for RAR Sydjylland

4 Ledige og reserve i Byg Status mar 2017 RAR Sydjylland

5 Ledige og reserve i Industrien Status mar 2017 RAR Sydjylland

6 Ledige og reserve Blandede fagområder Status mar 2017 RAR Sydjylland

7 Ledige og reserve Offentlige fagområder Status mar 2017 RAR Sydjylland


Download ppt "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – marts 2017."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google