Projekt: Fælles indsats på psykiatriområdet i Haderslev Kommune og Region Syddanmark.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Advertisements

Patientuddannelse – en medicinsk og social teknologi: udfordringer for fremtiden Lone Grøn, Dansk Sundhedsinstitut, MTV Seminar: Patientuddannelse.
Når sammenhæng er bundlinje. Det glade budskab! Driftstal fra Sherpa 0-2 års ledighed Sammenlignelige tal fra andre forskningsdesign 1 år39 %4-12 % 2.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Titeldias med kant Indsæt TITEL og EMNE 1. Klik på fanen INDSÆT i topmenuen 2. Klik på Sidehoved og Sidefod 3. Dobbeltklik i feltet med INDSÆT TITEL og.
VELFÆRDSTEKNOLOGI & INNOVATION KOMPETENCEMÅL 23: ELEVEN KAN SELVSTÆNDIGT ANVENDE RELEVANT VELFÆRDSTEKNOLOGI SAMT DELTAGE VED IMPLEMENTERING AF VIDEN OG.
Sænk fraværet i samarbejde med Jobcenteret Udviklingschef Ib Thieme Rasmussen, Jobcenter Odense.
Informationsmøde om Sundhedscenter Haderslev, den 27. maj 2013 Velkommen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erfaringer med klinisk enhed og visitation til rehabiliteringsteam Tirsdag den 22. oktober 2013.
Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets høring om sektorovergange og samarbejdet mellem regioner, kommuner og almen praksis Hvordan skaber vi sammenhængende.
ERFARINGER MED AT STØTTE DET TVÆRSEKTORIELLE SAMARBEJDE MELLEM DANSKE KOMMUNER OG POLITI Oplæg NFBO 22 – 25 maj 2016 Birgitte Roth Hansen, specialkonsulent.
Somatisk SOF Sydvestjylland den 22. januar 2014 Implementering af strategi for forebyggelse og behandling af livsstilssygdomme for mennesker med en sindslidelse.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
S perleder Sammen om sport Et 3-årigt projekt støttet af Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold ʊ.
Borgerinddragelse, motivation og progression, når borgeren har en psykisk lidelse Forskningsoverlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov Forskningsenheden Psykiatrisk.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Samarbejdsaftalen på demensområdet Fra tanke til handling!
Det regionale projekt ”Bristede Drømme-Nyt håb” - Status november 2013.
Oplæg om DUKH - retssikkerhed Specialcenter Kornvangen 29. oktober 2014 Faglig leder og socialfaglig konsulent Hanne Petersen.
Plan for den ældre medicinske patient Seminar om fremtidens indsats for ældre medicinske patienter Danske Regioner maj 2009 Pernille Slebsager.
Det regionale projekt ”Bristede Drømme-Nyt håb” – ”Min hjerneskadede datter oplevede frit fald da hun blev udskrevet”
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats Indsatsen består af Ekspertrådgivning og inspiration Forskningsprojekt på de regionale arbejdspladser.
Helhedsorienteret indsats. Kolding kommune. Bettina Beyer, projektleder af projekt helhedsorienteret indsats Kolding kommune.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Undervisningsdag om borgere med svære spiseforstyrrelser Formål Baggrund Program.
SAPA Præsentation til chefer og mellemledere i kommunen April 2016.
TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE LIAM VERBAL OG ORALMOTORISK DYSPRAKSI.
Sygeplejefaglig problemløsningsmodel -samarbejdsmodel
Mål- og resultatstyring i Rigsrevisionen
Forslag fra arbejdsgrupperne
Præsentation af resultaterne fra
Program for Netværksdage onsdag d. 23.november 2016
Velfærdskommunen under forandring – kultur, kompetencer og komplekse problemer Kommunens (næst)største arbejdsplads.
Forældre som en ressource i sprogarbejdet:
Akutteamets målgruppe
Kvalitetsenheden for Almen Praksis i Region Nordjylland
Vi fletter sammen om hjerterehabilitering
Tværsektorielt samarbejde omkring mennesker med en dobbeltdiagnose
Projekt i Grontmij | Carl Bros VVS-afdeling (35 medarbejdere)
Tværfagligt samarbejde om udsatte unge
Oplæg infodag dec 2017 AKN.
Katrine Schepelern Johansen Leder, seniorforsker, ph.d.
Social ulighed i sundhed i Københavns Kommune
Formelle krav til Rehab-Team…
En vision for almen praksis
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
Bilag 1a: Organisering Jobcenteret Regionen
Netværksmøder - Drejebog
Ulighed i sundhed – fokus på tænder
Bettina Post, borgerrådgiver i Høje- Taastrup Kommune
Møder i Samordningsudvalgene, planområdemøder
(Strategispor og strategiske indsatser)
Det rette tilbud fra første kontakt.
Voksenvejledningsnetværk Delresultater fra evalueringen
Rum for uformel læring, 28. april 2011
Rammesætning for dagen
Møder i Samordningsudvalgene, planområdemøder
samarbejdsaftalen for traumatiserede flygtninge og krigsveteraner
Ledelsesevaluering.
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Danmarks Vejlederforening
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Sammenhængende digital brugerrejse - med anvendelse af borgerens data
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Mental sundhed Beskrivelse: Da Socialtilsynet var på tilsyn i august. 2017, blev begrebet ‘mental sundhed’ drøftet. Vi blev optaget af at identificere.
Sammen forebygger vi (Gen) indlæggelser Healthcare innovation Leadership d. 14.marts 2019 Samarbejdsprojekt mellem Aalborg Universitetshospital, Region.
Socialtilsyn Nord - Årsrapport 2018.
Sammenhængende borgerforløb i Furesø Styring på tværs
Sundhedsfaglig udredning Funktionsmæssig afklaring Egen læge Diagnose
Præsentationens transcript:

Projekt: Fælles indsats på psykiatriområdet i Haderslev Kommune og Region Syddanmark

Hvorfor en fælles indsats? Mennesker med en psykiatrisk lidelse har i særlig grad brug for, at systemerne taler sammen. Derfor arbejder vi hele tiden med, hvordan vi på tværs af sektorer kan medvirke til at skabe sammenhængende forløb. Projektet skal sikre et styrket samarbejde omkring de borgere, der har psykiatriske problemstillinger med udgangspunkt i, at tilbuddene samles i ét hus.

Hvem er målgruppen for den fælles indsats? Den primære målgruppe er borgere med psykiatriske lidelser, der på grund af lidelsens sværhedsgrad og kompleksitet ikke kan opnå tilstrækkelig hjælp hos den praktiserende læge eller i kommunen, og som behøver indsats fra flere instanser samtidig. Det betyder konkret, at borgeren skal være i lokalpsykiatriens målgruppe samtidig med, at der skal være kontakt til kommunen i forhold til eksempelvis afklaring af forsørgelsesgrund, sygemelding, sociale tiltag eller andet. Den sekundære målgruppe er ikke er målgruppe for en koordineret intensiv indsats mellem flere parter. Via projektet gives medarbejderne i sektorerne en øget viden omkring hinandens fagområder, hvilket vil give den enkelte sektor bedre mulighed for at løse borgerens problematikker, og derved kommer projektet den sekundære målgruppe til gavn.

Hvad skal projektet resultere i? Projektarbejdet skal give os: en vision for den fælles indsats bud på, hvad der kan samles i et sundhedscenter forslag til fælles kulturdannelse, herunder at sikre at medarbejderne er klædt på til de tværsektorielle opgaver beskrivelser af aktiviteter og tilbud, der med fordel kan understøtte en fælles psykiatriindsats bud på, hvordan den nyeste teknologi kan inddrages

Og hvad er visionen? Som borger vil jeg gerne opleve, at: Der er sammenhæng i indsatsen, og det betyder, at: Jeg og mine pårørende bliver involveret Jeg og mine pårørende bliver set, hørt og forstået De personer, der er involveret i min sag, taler sammen og deler viden om min situation sammen med mig At jeg møder medarbejdere, der personligt og fagligt er klædt på til at samarbejde med mig Så min situation bliver afklaret, og jeg får tilbud, der giver mening for mig, på det tidspunkt, hvor jeg har brug for det!

Og hvad er visionen? (fortsat) Som medarbejder vil jeg gerne opleve, at Der er sammenhæng i indsatsen, og det betyder, at: Vi har borgeren for bordenden Vi, der er involveret omkring borgeren, taler og planlægger sammen med borger og pårørende, og aftaler hvem der kompetent følger borgeren Vi har kendskab til og bruger hinandens kompetencer og vilkår, på tværs af fagligheder, sektorer og afdelinger Vi anerkender og respekterer hinandens faglighed og kompetenceområder Vi er innovative og fleksible i vores tilgang til samarbejde og opgaveløsning Så borgerens situation bliver afklaret, og de får tilbud, der giver mening for dem, på det tidspunkt, hvor de har brug for det!

De nedsatte arbejdsgrupper Arbejdsgruppe A - afklaring af aktiviteter Arbejdsgruppen har følgende opgaver: Beskrivelse af, hvilke aktiviteter, der skal ligge i et fælles hus Resultat: Almen vejledning og rådgivning Koordineret indsats Behandlingstilbud Sociale aktiviteter Netværksaktiviteter

De nedsatte arbejdsgrupper Arbejdsgruppe C - kompetence- og kulturudvikling Arbejdsgruppen har følgende opgaver: Plan for fælles tilgang til borgerne/implementering af vision Medarbejderne kender hinandens visitationskriterier Medarbejderne kender til relevant lovgivning, psykisk sygdom og psykisk sundhed Medarbejdere, der skal varetage ”tovholderfunktionen”/ koordinatorrollen har kompetencer til det System til fortløbende information omkring hinandens tilbudstyper og tilbudsindhold Resultat: Kick off konference den 29. august 2013 Tovholderuddannelse i efteråret 2013 Temaeftermiddage i efteråret 2013

De nedsatte arbejdsgrupper Arbejdsgruppe D - vandreplan Arbejdsgruppen har følgende opgaver: Koncept og system for vandreplan Arbejdsgruppen afventer det færdige oplæg fra arbejdsgruppe B.

De nedsatte arbejdsgrupper Arbejdsgruppe B - samarbejde omkring udredning, mål og afslutnings- procedure Arbejdsgruppen har følgende opgaver: Arbejdsgangsbeskrivelse for samarbejdet omkring udredning herunder definition af fælles mål for borgeren Fælles afslutningsprocedure for den intensive indsats Pjece til borgere og pårørende omkring de fælles forløb Resultat: Køreplan for Sammenhængende tilbud til borgere med sindslidelser Pixi-udgave af køreplanen Folder til borgere og pårørende omkring Sammenhængende tilbud til borgere med sindslidelser

Arbejdsgruppe B

Aktiviteter i det fælles forløb Opstartsmøde –Fælles plan –Fælles journal –Koordinerende tovholder Netværksmøde Afslutningsmøde

Arbejdsgruppe B Spørgsmål: Hvordan måler vi på indsatsen –Hvilke fokuspunkter skal der være i evalueringen af et fælles forløb? Deltage i et opstartsmøde –Har borgeren lyst til at deltage? –Hvad skal borgeren vide på forhånd? Involvering –Hvornår føler borgeren sig involveret og hørt? –Hvad er afgørende for at føle sig involveret?