Formelle krav til Rehab-Team…

Præsentationer af emnet: "Formelle krav til Rehab-Team…"— Præsentationens transcript:

1 Formelle krav til Rehab-Team…
Borger og sagsbehandler deltager i et Rehab-Team møde… Sagsbehandler Beskæftigelse Social Borger Sundhed Uddannelse (ad hoc) Rehab-Team Borger målgruppe: Ledige med komplekse problemstillinger med risiko for førtidspension ved manglende rehab-forløb Kommune Region Regional sundheds- koordinator Sundhedssektor (herunder Klinisk Funktion) Almen praksis

2 Aktørernes opgaver og ansvar…
Rehab-sagsbehandler: Skal forberede borgeren – skabe fokus på mål, progression og eget ansvar Skal udarbejde den forberedende Rehab-plan (del 1) sammen med borgeren Skal sammen med borgeren definere mål for fremtiden Rehab-Team: Skal behandle den forberedende Rehab-plan og udforme planens del 2 Skal sikre gennemførsel af Rehab-plan (indsatsplan) Skal indstille til fleksjob og førtidspension (efter ressourceforløb) Almen Praksis: Skal bidrage med obligatorisk (ny) lægeerklæring til forberedende rehab-plan Medvirker til, at mindsætte det rette fokus hos borgeren Sundhedskoordinator: Rådgivning og vurderinger til Rehab-Teamet ift. sundhedssektoren Skal være ansvarlig for koordinering af borgerens kontakt/forløb i sundhedssektoren – herunder behandlinger mv. Skal være forbindelsesled mellem Rehab-Team og Klinisk Funktion Skal bestille speciallæge erklæringer i Klinisk Funktion

3 Og hvem er de så…? -og hvornår afholdes der møder?
Rehab-Team: (Lovbestemt deltagerkreds – forventes vedtaget den 19. december 2012…) Formand Birgit Juul Sloth Faglig konsulent Bente Ingemansen Beskæftigelse Lars Gormsen Social ??? Uddannelse ??? Reg. sundhedskoordinator ??? (afventer KL forhandling – deltager fra 1. juli 2013) Den lægefaglig bistand der skal deltage frem til 1. juli 2013 skal vi derfor selv finde løsninger på. Møder: Heldagsmøder hver 2. tirsdag med start den 29. januar 2013 Vi forventer ca 150 rehab-forløb i 2013…

4 En sag i Rehab-Team – hvordan? -og hvilke formkrav stilles der..?
Borgeren har modtaget indsats jf. alm. LAB-lov og Aktiv-lov Borgeren skifter nu sagsbeh. til en rehab-medarbejer der begynder forberedelse til Rehab-Team Borger og sagsbeh. møder Rehab-Teamet. Sammen udarbejdes rehab-plan del 2 Ressource-forløb (jf. rehab-plan del 2) (1-5 år) Borgeren afsluttes til job eller uddannelse  Visiteres til Rehab-Teamet via fag.koor. Formkrav til Rehab-sager: Del 1 Lægeerkl. Vurdering af: Mulighed for fleksjob Risiko for FØP Vurderes der behov for ny rehab-plan, eller væsentlig justering af rehab-plan, skal sagen igen i Rehab-Teamet Borger og sagsbeh. udarbejder sammen rehab-plan del 1.

5 Ressourseforløbet – krav til udvikling af indhold
Indhold i ressourceforløb: Øget behov for mentorer med fokus på arbejdsmarkedsperspektivet Øget behov for kommunale tilbud ift. psykiatri, misbrug og træning Øget behov for uddannelsevejledning og særlige uddannelsesforløb Øget behov for aktive beskæftigelsestilbud med fokus på progression Paradigmeskifte i indsatsen og i de aktive tilbud: Før 1. januar 2013: Efter 1. januar 2013: Afprøvninger Afklaringer Arbejdsevne vurderinger Barrierer og begrænsninger Ressourcefokusering Mulighedsperspektiver Optræning og dyrkning af evner Progression Fokus på eget ansvar Individuelle og håndholdte forløb