1 DNs organisation Vedtægter Forretningsordner. 2 Spørgsmål …… Hvad synes du en DN-afdeling skal arbejde med?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

VALG TIL SKOLEBESTYRELSEN VELKOMMENtil Orienteringsmøde, den 26. Januar 2006.
Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed
Skolebestyrelsesvalg 2012
Disposition Forvaltningsloven Partshøring Begrundelse i afgørelser
Kommuneplaner 2013 Hvorfor og hvordan skal kredsbestyrelsen beskæftige sig med kommuneplanerne?
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Stiftende generalforsamling
Orienterende møde 7. november Agenda Velkomst Præsentation af bestyrelsen 0.Bestyrelsens opgaver og ansvar 1.Britts fratrædelse 2.Byggeriet 3.Den.
ArbejdsmiljøNET - region Øst Velkommen til årsmøde 2011.
De Aktive Kultur Samvær Fitness Netværk De Aktive Generalforsamling 16. maj 2012.
DTaF’s Lovmappe Afsnit 2 DTaF’s Lovmappe Undervisning DAN-fortræning.
De københavnske Ældreråd Organisationen. § 30. Kommunalbestyrelsen nedsætter et ældreråd. Ældrerådet rådgiver kommunalbestyrelsen i ældrepolitiske spørgsmål.
Ansvar og pligter - tirsdag den 31. maj 2011
1 Formandens rolle - I bestyrelsen. 2 • Hold øje med trivslen –Inddrag medlemmer, der ikke siger meget –Få nye medlemmer godt ind i gruppen, besøg evt.
Planstrategi, lokal Agenda 21 og Kommuneplan. Forventet tidsplan •Planstrategi ikke som forslag •Kun temarevidering af kommuneplanen Obligatorisk min.
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Baggrund Natura 2000: fuglebeskyttelsesdirektiv 1979 og habitatdirektiv 1992 Vandrammedirektiv Miljømålslov: Målsætning, Indsatsprogram & Køreplan.
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Landsdelstræf Efter 100 år: Hvor skal vi hen?. DN’s vedtægter om vores formål Stk. 1. Foreningens overordnede og langsigtede mål er, at Danmark bliver.
1 Dirigenten Boligkontoret Aarhus 21. august 2013.
Skolebestyrelsens kompetencer og tilsynspligt
Sådan skaber vi et kampagnekorps Baggrund Foreningen skal bruge flere frivillige til centrale og lokale events For fortsat at sikre midler til foreningens.
Danmarks Naturfredningsforening Velkommen til årsmøde.
1 Introaften i DN-SAK. 2 Program Velkomst og introduktion Om DN Om DN-SAK Om jer Mad Lidt mere om ture og andet ekstra.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
NatPHD Generalforsamling 2010 Ph.d.-foreningen ved Naturvidenskabeligt Fakultet.
Indsæt nyt billede: Format: B 254 x 190,5 mm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst. Delete det gamle foto VVM- redegørelsen retlig.
Friluftsrådet – mere natur – mere friluftsliv Alle har ret til en rig natur.
Kommunikation Intern kommunikation
Overordnede bemærkninger til høringsudkastet A.Udgifterne til køb af tjenesteydelser og ekstern bistand udgør 41 % af de samlede udgifter – og det er alt.
Godkendelse af dagsorden Formandens beretning
Krav til tillidsrepræsentanten Modul 2 Forventninger Når man repræsenterer DSI i råd, nævn eller udvalg - er det vigtigt, at man fremfører DSI’s synspunkter.
Foreningens historie…. Fredningens historie Andre redskaber Naturbeskyttelsesloven (§3, bygge- og beskyttelseslinjer mm.) Planloven (kommuneplan/lokalplan/VVM/landzone)
DN - Hvem? Hvad? Hvordan? Forstå organisationen Forstå organisationen DN’s ”hovedstol” DN’s ”hovedstol” Afdelingsbestyrelsens rolle Afdelingsbestyrelsens.
Temadag for repræsentanter i De Regionale Beskæftigelsesråd d Birgit Hagen, DH repræsentant I Det regionale Beskæftigelsesråd i Region Midtjylland.
Type af klage1. klageinstans2. klageinstansRegel 1. Klage over undervisningen/ uddannelsen SkolenErhvervsuddannelses-loven § 69 2 Klager over en skoles.
Gå-hjem-møde Ansvar og pligter - mandag den 30. maj 2011 Bestyrelsens ansvar og pligter Ejerforeninger.
Skolebestyrelsen Forælder specialklasse Medarbejder Elev Leder Ekstern repræsentant?
8. maj Folkeskolens nationale tests Karl-Åge Andreasen 2.
Sekretariatet for Landdistriktsprogrammet November 2005 Den nye fælles landdistriktspolitik v/ Rita Munk.
1 Rekruttering og fastholdelse Få fat i de rigtige folk til din afdeling Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive Ja klart nok, men hvordan?
Sjældne Diagnoser – Hvem er vi? Hvad laver vi?. Hvad og hvem er Sjældne Diagnoser? Mere end 25 år på bagen Fra netværk til organisation, fra 2012 med.
Præsident Introduktion til arbejdet som klubpræsident Præsident1.
Session 3 - Skovnetværk i DN?
Refleksion over egne muligheder
Planlovens landzonebestemmelser – konsekvenser for det åbne land.
Lyd og lys Hvad siger loven? DNs Lyd- og lysnetværk 20. februar 2011 Christian Poll Miljøpolitisk medarbejder Danmarks Naturfredningsforening.
Præcisering Oplægget baserer sig på den indstilling, der er på vej til byrådets behandling Indstillingen har været i høring i perioden 20/ /1-14.
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
Herning Kommunes Handicapråd Høringer Nyborg Strand d. 9. juni 2008.
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
Ved Peter Petersen Formand for Oksbøl Vandværk 24. marts 2015.
HANDLING OG PLAN1 Udkast til bekendtgørelse om nedsættelse af midlertidige bestyrelser til forberedelse af erhvervsskolernes overgang til selveje.
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Forslag til vedtægtsændringer Dansk Vandrelaug 14. marts 2016 Hans Stavnsager.
Grundkursus i § 3 sagsbehandling Naturbeskyttelse historisk Formålsparagraffen § 1 Øvrigt indhold.
1 Digitaliseringens krav og muligheder Vibeke Lyngse, Danmarks Naturfredningsforening.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Til alle jer, der går på jagttegnskursus - Meld jer ind i Jægerforbundet Meld dig ind i dag! Jægerforbundet kan tilbyde dig at blive meldt ind.
Natur og Landskab i Kommuneplan 2009 – efter første temamøde i Miljø-, Teknik-, og Flyvestationsudvalget den 4/ November 2008 John Ingemann.
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
DdL-konference forår 2017 VÆKST OG UDVIKLING I HELE DANMARK
Overordnede bestemmelser
Styrelsesvedtægt for Varde Kommunes Skolevæsen.
Bestyrelse – hvad er det?
Arbejdsgruppemøde for Holmen
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
Få mere at vide - LYT - SPØRG
af Kliniske Lærestolsprofessorer
Udbygning Mariagerfjord Renseanlæg Borgermøde 12
Præsentationens transcript:

1 DNs organisation Vedtægter Forretningsordner

2 Spørgsmål …… Hvad synes du en DN-afdeling skal arbejde med?

3 § 2. Formål Stk. 1. Foreningens overordnede og langsigtede mål er, at Danmark bliver et bæredygtigt samfund med et smukt og varieret landskab, en rig og mangfoldig natur og et rent og sundt miljø. Stk. 2. Foreningen vil virke til gavn for Danmarks natur og miljø og for befolkningens mulighed for gode naturoplevelser. Derfor arbejder foreningen bl.a. med følgende områder: Naturbeskyttelse Foreningen arbejder for at sikre den biologiske mangfoldighed og de landskabelige værdier. Gennem bl.a. fredninger og påvirkning af lovgivningen arbejder foreningen for at bevare, pleje og genoprette levesteder for dyr og planter og for at sikre landskaber, geologiske dannelser, kulturhistoriske spor samt områder, der på grund af deres beliggenhed kan have rekreativ interesse. Miljøbeskyttelse Foreningen arbejder for, at produktion, forbrug, transport, affaldshåndtering og andre menneskelige aktiviteter foregår på en måde, der skader naturen og miljøet så lidt som muligt. Foreningen arbejder for at sikre naturen og befolkningen mod forurening af vand, jord og luft, herunder lys- og støjforurening. Planlægning Foreningen arbejder for, at planlægningen på det lokale, regionale og nationale plan i videst muligt omfang tager hensyn til natur og landskabsværdier og integrerer hensynet til en bæredygtig udvikling. Foreningen arbejder for en skarp adskillelse mellem by og land, og for at udformning og placering af nye anlæg i det åbne land sker under størst mulig hensyntagen til de landskabelige og kulturhistoriske værdier. Adgang til naturen Foreningen arbejder for at sikre og forbedre befolkningens adgang til at færdes og opholde sig i naturen under hensyntagen til dens sårbarhed. Lovgivning Foreningen arbejder for, at den natur- og miljørelaterede lovgivning har et højt beskyttelsesniveau, og at reglerne håndhæves og administreres konsekvent. Oplysning Foreningen arbejder for, at befolkningen får en generel viden om naturen og sammenhænge i naturen, og at befolkningen gennem oplevelser og viden bliver bevidste om værdien af natur- og miljøhensynet i deres dagligdag.

4 Vedtægter § 4. Organisation Stk. 1. Foreningen virker gennem afdelingsbestyrelser, samråd, studenterafdelinger, netværk, repræsentantskab, forretningsudvalg, præsident/vice-præsident, faglige udvalg og sekretariat. § 5. Afdelinger Stk. 1. Danmarks Naturfredningsforenings medlemmer i en kommune udgør en afdeling. Afdelingen ledes af en bestyrelse, som vælges af afdelingens medlemmer. Bestyrelsen skal inden for alle geografiske dele af kommunen virke for at fremme foreningens formål. Stk. 2. Medlemmer med bopæl inden for afdelingens område har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen. Et medlem kan dog overflytte sin tilknytning til en anden afdeling ved at meddele sit ønske herom til sekretariatet. Overflytning gælder fra 1. januar og indtil anden meddelelse gives, dog mindst 1 år. Stk. 3. Årsmøde med valg af medlemmer til bestyrelsen finder sted hvert år i september, oktober eller november. Dato og sted fastsættes af bestyrelsen. Bestyrelsen indkalder medlemmerne til årsmødet med et varsel på mindst 14 dage gennem foreningens hjemmeside eller ved anden skriftlig meddelelse eller annoncering.

5 Spørgsmål …… Skal alle i bestyrelsen kunne ytre sig i DN-afdelingens navn?

6 Vedtægter fortsat… Stk. 6. Senest 4 uger efter årsmødet konstituerer bestyrelsen sig med en formand og en næstformand frem til konstitueringen efter næste årsmøde. Resultatet af konstitueringen meddeles umiddelbart til sekretariatet. Formanden tegner afdelingen over for myndigheder og andre eksterne parter, jævnfør dog § 10, stk. 2, punkt 3 og 4. Næstformanden er formandens stedfortræder. Bestyrelsen kan bemyndige et andet medlem af bestyrelsen til at tegne afdelingen i bestemte sagstyper. Formanden kan i en konkret sag, bemyndige et andet medlem af bestyrelsen til at tegne afdelingen. Vedtægter §10 (om FU) 3. Beslutte DN’s holdning i sager, som efter forretningsudvalgets skøn har væsentlig national interesse. 4. Hjemkalde lokale sager til behandling, hvis sagerne efter forretningsudvalgets skøn ikke håndteres lokalt i overensstemmelse med DN’s formål eller politikker. Stk. 8. Hvis en bestyrelse efter forretningsudvalgets skøn er ophørt med at fungere eller modarbejder DN’s formål, kan forretningsudvalget foranledige medlemmerne inden for afdelingens område indkaldt til møde med henblik på valg af ny bestyrelse.

7 Vedtægter fortsat… § 6. Samråd Stk. 1. Formænd og næstformænd for afdelingerne inden for et større sammenhængende geografisk område udgør et samråd. § 7. Studenterafdelinger Stk. 1. Medlemmer af Danmarks Naturfredningsforening, som studerer på en videregående uddannelse i en af landets fem regioner, kan af deres midte inden for regionen vælge en studenterafdeling.

8 Forretningsorden § 1. Bestyrelsen skal organisere afdelingen på måder, som fremmer arbejdsdelingen mellem bestyrelsens medlemmer, og som engagerer medlemmer uden for bestyrelsen. Organiseringen skal overholde de i vedtægternes § 5 stk. 6 beskrevne rammer for beslutningskompetence. § 3. Når bestyrelsen eller en arbejdsgruppe under denne klager over en myndigheds afgørelse, skal bestyrelsen/arbejdsgruppen samtidig orientere sekretariatet med kopi af klagen. § 6. På et bestyrelsesmøde er bestyrelsen beslutningsdygtig uanset fremmøde, jævnfør dog stk. 2. –Stk. 2. På et bestyrelsesmøde kan beslutning kun træffes om emner, som har været anført på dagsordenen for det pågældende møde. Dog kan der træffes beslutning om emner uden for dagsordenen, hvis der er enighed blandt de tilstedeværende medlemmer herom, og hvis de tilstedeværende udgør mindst 2/3 af bestyrelsens medlemmer. –Stk. 3. Alle emner på dagsordenen afgøres ved simpel stemmeflerhed blandt de fremmødte.

9 Forretningsorden forts.. Bestyrelsens habilitet § 19. Et medlem af bestyrelsen er inhabil i forhold til en bestemt sag, hvis vedkommende selv, vedkommendes ægtefælle/samlever eller vedkommendes nært beslægtede har en økonomisk interesse i sagens udfald, eller hvis der i øvrigt foreligger forhold, som er egnede til at vække mistanke om, at vedkommende vil påvirke sagen for personlig vindings skyld eller på anden måde til egen fordel.

10 Sådan træffes beslutninger DN er en åben, demokratisk forening med stor gennemsigtighed - simpelt flertal Politikker – bestemmes nationalt FU siger vi skal have en politik… Indskrives i Aktivitetsplan, AP Sekretariat udarbejder forslag Forslag i høring i afdelinger, udvalg etc. FU vedtager/godkender Se FUs dagsordner og beslutninger: Se Aktivitetsplan: Lokale sager – håndteres i afdelingen – læs forretningsorden - skal være på dagsorden - formand kan i hastesager træffe beslutning alene Husk til jeres møder: Hvert dagsordenspunkt bør indeholde en sagsfremstilling, som beskriver indholdet og som angiver, om emnet er til drøftelse eller til beslutning.

11 Afdelingsundersøgelse

12 Afdelingsundersøgelse Jyll., VSj, SSj: sager Fyn: arb.pres NSj., Ros., S-Kbh.: rekr.

13 Afdelingsundersøgelse Hvad prioriterer afdelingerne? 1. Plansager 2. Fredede områder 3. Vand- og naturplaner 4. §3-sager 5. Ture og arrangementer 6. Miljøsager 7. Naturpleje 8. Klima 9. Presse 10. Husdyrsager 11. Anlægssager 12. Hjemmeside 13. Medlemshvervning 14. Rekruttering af nye aktive Rekruttering af nye aktive, som altså muligvis kunne hjælpe mange afdelinger med at gøre arbejdspresset mindre, er altså samtidig det område, der bliver prioriteret allerlavest. På spørgsmålet om, hvorvidt afdelingen arbejder med rekruttering, svarer 26% Nej.

14 Afdelingsundersøgelse

15 Hvor er jeres problemområder? Afdelingsundersøgelsen forår 2011: Albertslund: rekruttering, hjemmeside København: arrangementer, rekruttering og lobby Gribskov: DN-net, presse, arr., rekr., hj.side, lobby, sagsarb. Syddjurs: sagsarbejde, projektarbejde, arrangementer Skive: organisering, rekruttering, sagsarbejde Herlev: Svendborg: presse, it generelt, lobby, sagsarbejde Greve: alt Ved konstituering af bestyrelsen? Ved hvem der kan/skal tegne bestyrelsen? Ved kontakt/samarbejde med Sekretariatet eller andre lokale afdelinger?