v/ afdelingsledelsen VELKOMMEN!

Udviklingschef Anne Holm Sjøberg, Region Hovedstaden
22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’
DK-GBC medlemsmøde Februar DK-GBC har i dag 137 medlemmer heraf 40 styregruppemedlemmer I januar 2012 var medlemsantallet 90, det betyder at DK-GBC.
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Trin 1: Fællesmøder og høringsrunder Vigtigheden af at etablere mødet, for det finder ikke sted af sig selv. Vi tror vi ved hvad hinanden går og laver,
Erfaringer med frasalget af SES’ Driftsafdelinger v/Driftschef Erik Als.
Hedensted Fjernvarme Generalforsamling 2012 Strategiplan.
Medindflydelse • Ligeværd • Arbejdsfællesskab • Frivillighed • Fokus på ressourcer ARK´en Satspuljemidler 2010 kr. afsat midler til etablering af Arbejdsrehabiliteringsklubber.
Værdibaseret ledelse i almen praksis
Skolereformen Trivsel Faglighed Læring.
Møde for kontaktpersoner – Høng 10. September 2013.
CAFM - Strategiske overvejelser Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler
Samarbejde Ringsted/Sorø - Indkøb - IT - Digitalisering
Thomas Mørk Glintborg Digitaliseringsmessen 2013
Regionsældrerådet – om regionens budget 2010 og andre ting • Den 16. september 2009.
Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012 Et bud på godt samarbejde.
Det er sjovere at yde en indsats, når vi arbejder godt sammen!
Implementeringsudfordringen 4 faldgruber – 4 svar Nye løsninger på ældre- og sundhedsområdet Socialstyrelsen 19. april 2012.
Tillid Temadag for AMIR
Ledelse på tværs i VEST. Gødstrup Nye patienter i akutmodtagelsen Neurologi.
Roskilde Universitet, Inst.f. Psykologi og Uddannelsesforskning
Merete Hartun Jensen Afdelingssygeplejerske Sårsygeplejerske
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Ny Organisation pr. 1. januar 2012 Præsentation
FM januar 2004 H:S/Rigshospitalet/Servicecentret H:S-Bestyrelse Københavns kommune - Frederiksberg kommune - Staten H:S-Direktion Administrerende direktør.
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
EUD-reformkonference 17 sep Talentarbejde i Praksis.
Fælles vejlederdag 7. juni Indtil nu! 24. – 28. januar 2011: Besøg i Skotland. 24. marts 2011: Fyraftensmøde – inspiration. 8. – 9. august 2011:
Organisationsudvikling.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler Adfærdskampagner Mandag den 17. juni 2013 FM | enheden.
Årsrapport Telemedicinsk Videncenter
Oplæg om 12-timersvagter, FOKUS, 31. januar 2007 Helsingør Hjemmepleje 12 timers vagter Helsingør Hjemmepleje.
PBJ Consult A/S – Mere end et systemhus HR i øjenhøjde
Effektiviseringer af driften i almene boligafdelinger
Lægedage Sammenhængende patientforløb – hvad skal der til? Oplevelser fra en kommunal hverdag og en hjemmesygeplejerskes beretninger Kommunalt perspektiv.
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
Arbejdsmiljøet skabes hver dag i relationen og dialogen – det skal arbejdsmiljøarbejdet i Faxe Kommune afspejle Sikkerhedsleder/arbejdsmiljøkonsulent.
Tine Jerris, projektleder i Kronikerprogrammet
Kvalitetssikring af lærerpræstationer - Hvordan?
Aktivt medborgerskab Udvikling og evaluering af samarbejdsmodeller med frivillige i Billund og Ikast-Brande Kommuner Støttebeløb kr.
Fra model til effekt Metodisk kompetence- udvikling i det nye bibliotek 31.August 2012.
Det politiske arbejde med udvikling af folkeskolen i Esbjerg kommune
Kvalitetsfondsbyggeri i Region Hovedstaden
Velkommen 2. seminar om Planlægning af realkompetencevurderinger Den 18. marts 2010 Silkeborg HS.
Styrings- modelNy økonomi- 25. JUNI 2012 AARHUS UNIVERSITET NY ØKONOMISTYRINGSMODEL - I ETAPER MORTEN VILS SØRENSEN.
Telemedicinsk vurdering af sår Nationale målsætninger og sundhedsfaglige effektmål i Region Midtjylland Center for Telemedicin, Region Midtjylland.
AG Christiansborg  Flere og flere lever i mange år med én eller flere kroniske sygdomme  Gå fra et system, indrettet til at behandle akutte.
Videnscenter for Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet Etableret i 2011 støtte af Trygfonden Indsamle, bearbejde og formidle viden om brugerinddragelse i.
Trafiksikkerhed – Ringkøbing-Skjern Kommune September 2009 – opstart arbejdsgruppe på tværs af kommunens afdelinger, med det formål af udarbejde forslag.
Geodata i Geomarketing Mads Staunskjær Salgsdirektør.
Seminar 6 – Arbejdsmiljøledelse
Obligatorisk digital selvbetjening
Lokaldrevet udvikling. Strategi Et Vendsyssel - i balance. LAG Nords væsentligste opgave er at sikre bosætning i hele aktionsgruppens område. Det er derfor.
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
Praktiske erfaringer med elbiler PRIMES temadag 6. oktober 2015 Tomas Sander Poulsen.
KAB’s målsætningsprogram 2015 – en støtte til jeres lokale arbejde.
CLARA Projektbeskrivelse
Vision Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune.
Fra vision til handling
Indkøb Ved AU.
Gevinstrealisering og fastholdelse
Leveregler Ledelsen skal være helhedspræget for at sikre bæredygtige resultater Resultatmål og forventninger baseres på fakta og dialog Synliggørelse af.
Indkøb på AU.
Central kontra decentral
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
Handlingsplan 2015.
September 2014 Telemedicinsk sårvurdering – nationalt udrulningsprojekt og syddansk implementering
Rådet for Bedre Hygiejne