Pædagogisk udvikling Jan. 2001 afdelingsopdelt skole - 1. afdelingslederkursus - 1. afdelingslederkursus - Skoleudvikling v/ Erik Torm - Skoleudvikling.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
SYDBYSKOLENS FORTÆLLING OM FOLKESKOLEREFORMEN
Advertisements

Dialogmøde på skoleområdet – Planche 1 Tidsfrister  Første kvalitetsrapport omfatter skoleåret  Inden den 15. oktober 2007 skal Byrådet drøfte.
Elevplaner på Skolen på Herredsåsen
Styrket inklusion i Kerteminde Kommune
Dansborgskolen – vi udvikler hele mennesker
INAARUTAASUMIK NALILIINEQ AFSLUTTENDE EVALUERING En ny evalueringskultur Stof til eftertanke og handling på de enkelte prøveafholdende skoler og alle øvrige.
Møde for bygdeskoleledere i Qaasuitsup Kommunea Ilulissat den november 2011 Midtvejsevalueringen.
Folkeskole-reformen August 2014.
Folkeskolereform Et fagligt løft af folkeskolen.
Brugerinddragelse i et uddannelsesperspektiv
Billum skole Overordnet udviklingsplan Den politiske beslutning fra 2007 omkring skole/SFO danner baggrund for dette materiale. Planen er til debat og.
Asminderød Skole – en rummelig og fleksibel skole
Et systematisk værktøj til Udvikling af Pædagogisk praksis
JobPAS – En gennemgang PAS-koncepter og Basiskurser v. Steen Hilling, psykolog
Fokus LedelsenBestyrelsen Klar til skolelivet Andelen af skolestartere, der ikke har behov for særlige sprogstøttende foranstaltninger (herunder modtageklasser)
Skolebestyrelsens bud på "Fremtidens skole " på Lemtorpskolen 10
Trivselsundersøgelse og Ledelsesevaluering i Region Midtjylland
Brugen af Angusakka Juliane Enoksen.
Plan for samarbejde mellem Rønnevangsskolen/Torstorp Skole
Velkommen til Kontaktforældremøde 01 NOV Dagsorden Velkomst (RC) Kontaktforældrearbejdet (SHC) Skole-/SFO-hjem samarbejdet, samt fælles forældremøder.
30. maj 2013Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole V/ Pierre Vernet, Bestyrelsesformand.
Møde m. skolebestyrelsesformændene d. 19. januar 2011
5/6 klasse Dagbog for lejrskole til Bornholm
Velkommen til Orientering om:  Projekt ”Fleksibel skolestart”.  Heldagsskole og det brede læringsbånd.
1 Evaluering af faget grønlandsk I forhold til Forordningen nr. 8, 2002 Bygdeskoleledermøder Qaasuitsup Kommunia Ilulissat 2011 Institut for.
Velkommen til informationsaften på Enghaveskolen.
Kontaktforældre Program
Qaasuitsup Kommunea bygder -bygdeskoler- Professionel udvikling - Kurser og uddannelser -
Den inkluderende skole
Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Skoleåret  Høj faglighed  Helhedssyn  Respekt  Engagement  Udviklingsorienteret Klik på skyen og se en fortolkning af værdien ”høj faglighed.
Kommune Kujalleq Professionel udvikling - Kurser og uddannelser -
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Skoleledermøde den 17. og 18. april Midtvejsevalueringen og derefter Midtvejsevaluering i 2010 – Skab din fremtid II januar – Skatte- og velfærdskommissionen.
Resultatkrav: Sikkerhed, sundhed og trivsel Kompetenceudvikling
Bygdeskoleledermøde Qaasuitsup Kommunia Ilulissat den november 2011.
Hedegårdenes Skole 2009 / Værdidebat. Værdidebat - synlighed og handling.
Sunds skole Evaluering
Niels Grønbæk Nielsen Teamets planlægning af undervisningsåret.
Målstyret læringsreform
Skolen og den sociale arv
Qeqqata Kommunia Professionel udvikling - Kurser og uddannelser -
Udviklingen i Nalunnguarfiup Atuarfia Nalunnguarfiup Atuarfia Atuarfimmik inerisaaneq QANOQ ? SOOQ ? KIMUT ? KIKKUT ? Skoleudvikling HVORDAN? HVORFOR ?
Elevplaner forældreinformation. - at styrke grundlaget for undervisningens planlægning og tilrettelæggelse - at styrke den løbende evaluering af elevens.
Vejen Kommune Det er besluttet, at alle skoler i Vejen Kommune arbejder med Vurdering for Læring. Alle skoler arbejder efter en fælles procesplan. Arbejdsgrupper.
Målet er … En længere skoledag med mere tid til undervisning Nye og mere varierede undervisningsformer Mere fokus på faglighed Mere fokus på trivsel Og.
Projekt Netværk 2 Denne specielle arbejdsgruppe er et forebyggende samarbejde mellem projektkontoret i Boulevardbebyggelserne, Sct. Jacobi Skole SSP-
Visionsdagen Hvad kom der ud af dagenHvad kom der ud af dagen Lærernes oplevelse af dagenLærernes oplevelse af dagen Det opfølgende arbejdeDet opfølgende.
HELHED på Enghaveskolen Skoleåret HELHED på Enghaveskolen Definition på helhed De bedst mulige betingelser for at fremme det enkelte barns udvikling.
1 Værdidebat - synlighed og handling Værdidebat Globalisering Medborgerskab Bæredygtighed Pædagogisk udvikling.
Skolebestyrelsens årsberetning Skolebestyrelsens opgaver Skolebestyrelsen fastsætter principper for skolens virksomhed, herunder om –undervisningens.
Qaasuitsup Kommunea Professionel udvikling - Kurser og uddannelser -
Fælles møde med Børne- og Ungeudvalget og strategiudvalget 18. august 2008.
Observation af elevens læring og lærerens undervisning Skolelederens fokus på sin observation.
Kommuneqarfik Sermersooq Professionel udvikling - Kurser og uddannelser -
Det vi skal de næste tre kvarter Tale om hvorfor vi i ledelsen foreslår, at vi stiller skarpt på skole-hjem samarbejdet Tale om den tidsplan vi foreslår.
Læringsorienteret feedback og Den dynamiske årsplan
Erfaringer fra projekt ”Flerkulturel rummelighed i skolen”
Vision mission værdier handleplaner
Bedre udbytte af it i skolen Undersøgelse af erfaringer og perspektiver.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"
Efteruddannelse og Kompetenceudvikling på HTX. Fakta: Ansatte:ca. 65 Elever:ca. 600 HTX –afdelingen er placeret på 2 adresser i byen Studieretninger:
 1 REP 24. april 2006 Psykisk arbejdsmiljø Temperaturmåling Foreløbige resultater April 2006.
Værdigrundlag for Haarby Skole. Fællesskab Hvad betyder fællesskab for os: At alle bidrager og har værdi for gruppen. At der er en samhørighed på skolen.
SSP Årsmøde 9. november 2016 Skoleforsømmere.
Trivselsmålingens resultater og vores indsatser
Lærerrolleprojektet Titel: ’Nye lærerroller på VUC – øget gennemførelse gennem social ansvarlighed’ Formål: At nedbringe fravær og frafald på.
Hvad laver Skolebestyrelsen
Årshjul Baggrund Indholdet i Årshjulet tager udgangspunkt i Folkeskolelovens § 44, stk. 1 som siger, at skolebestyrelsen har pligt til at føre tilsyn.
Præsentationens transcript:

Pædagogisk udvikling Jan afdelingsopdelt skole - 1. afdelingslederkursus - 1. afdelingslederkursus - Skoleudvikling v/ Erik Torm - Skoleudvikling v/ Erik Torm - effektivisering af møder - redskaber

Pædagogisk udvikling - udvikling af egne handleplaner - undervisningsplanlægning - fokus på elevens handleplan - ansvar for egen læring

Pædagogisk udvikling - roller (elevliv – ungdomsliv)

Pædagogisk udvikling SU-arbejde: - udarbejdelse af retningslinjer - udarbejdelse af funktionsbeskrivelser Åbent og løsningsorienteret samarbejde med skolens sikkerhedsrepræsentant, herunder udarbejdelse af APV MUS-samtaler Fleksibel planlægning - ugeskemaer for alle klasser - emneuger - projektarbejde

Pædagogisk udvikling Kurser / uddannelser: - Angusakka (alle lærere) -Projektarbejdsformen (ældstetrin) - Det lokale i Lokale valg (alle) - EP – i flere omgange, senest skoleåret 2009 / 2010 (alle) - Lærernes selvevaluering i samarbejde med IMAK - PD grønlandsk - AD i almen pædagogik / pædagogisk psykologi - MASTER i almen pædagogik - kandidat pædagogisk psykologi

Pædagogisk udvikling Fokus på elever med behov: - omsorgsklasse - samtaler - skoleudviklere

Pædagogisk udvikling Årsplaner: - fokus på læringsmålene - fokus på læreplaner - klassens, trinnets og skolens årskalendere Selvevaluering: - en hel skole - skole – hjem samarbejde - lærernes faglige kompetencer

Pædagogisk udvikling Fagvejledere: - udarbejder årsplaner for det aktuelle fag / fagområde - udarbejder årsplaner for det aktuelle fag / fagområde - arrangerer møder i fagteams (fokusfag) Læseudvikling i det kommende skoleår

Pædagogisk udvikling Effektiv pædagogik: - Undervisningsramme (lektionens plan) - Indledning - læringsmål - elevernes forventninger til målet - værdier - forventninger til samarbejdet - Arbejde i centre - læringsdialog - opfølgning -forskellige arbejdsgrupper, der rokerer - Afrunding

Pædagogisk udvikling - Læringspyramiden - Blooms taksonomi - ZPD (zone for nærmeste udvikling)

Pædagogisk udvikling Personalepleje –Tilbud om brug af motionsrum –Anerkendelse –Kaffeklub –Fællesspisning –Grilldag for elever og forældre, arr. af skolebestyrelse