1 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj 2012 - 1 Workshop Politisk tæft og forståelse Lær at analysere det politiske liv i din kommune, så du ved, hvad.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Cand. techn. soc. Pia Bille Konsulent i Lepla
Advertisements

Social Kapital – rig på relationer
Hvorfor er det offentlige marked interessant?
Divergent og Konvergent
Hvilken forskel skaber mest værdi for brugerne?
Status IT. Vognparken Computerlokaler: 39A: 24 computere fra : 21 computere fra 2005 og 6 computere fra 2007 Biblioteket: 2 computere fra 2005.
Statistikkens rolle som grundlag for politiske beslutninger
Christian Plaschke, Den Digitale Taskforce
Energiledelse Energiledelse betyder, at virksomheden gennemfører en systematisk, løbende indsats for at bruge energien bedre og derigennem øge virksomhedens.
Tofthøjskolen nu og i fremtiden Skoleplanarbejde 2011.
Danskernes Digitale Bibliotek Danmarks Biblioteksforenings årsmøde 30
Virksomheders Risk Management i juridisk kontekst
Visionsproces Fra ord til handling.
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
UDGANGSPUNKT 25. April Læringsmål Den studerende • har indsigt i og forståelse af forholdet mellem unges livs- og udviklingsbetingelser • kan reflektere.
Fælles forældremøde Thurø
Hvem skal være med til at definere kerneopgaven – og hvordan
Program – : Panel. Oplæg og debat – 11
Problemliste Listen laves vilkårligt – herefter udvælges det problem der har 1. prioritet
Hvad skal en vision kunne? Kommunalbestyrelsesmøde Hørsholm Kommune 8. oktober 2012.
- En rigtig god idé! Bevægelse i hverdagen på Høje Gladsaxe skole
Aarhus Kommunes Røgfri Arbejdstid
Forretningsmodel.
Den anerkendende interviewform
1 National konference d. 21. november Workshop III Systematisk rekruttering til telefonrådgivning – et eksempel.
Tillidsreformen – hvordan har jeg arbejdet med reformen og hvor langt er vi nået? MED konference
Brugstedet.dk Eksempelsamling ”Geodata skaber værdi” Nils Bo Wille-Jørgensen Grontmij.
Grundkursus for frivillige i DH Politisk indflydelse.
Videoanalyse efter VIKOM´s principper:
VEJLEDERNES FORHÅBNINGER FRA BRANDMAND TIL ARKITEKT AFKLARING AF EGEN VIDEN: HVAD KAN JEG? AFKLARING OG AFGRÆNSNING AF ROLLEN KONTRAKT : DIALOG OMKRING.
set fra ledelsens side ved Områdeleder
Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik
Henning Boddum Mobil tlf Kordegnenes Årsmøde Velkommen til Strategi og Social kapital.
Den kommunale ledelses håndtering
Program Indkøb i Frederiksberg Kommune Nuværende miljømål og indkøbspolitik Fremtidens grønne indkøbspolitik.
Skolestruktur på dagsordenen
Barndommen er fremtiden Fremtidens institutioner 2015
Effektiviseringer af driften i almene boligafdelinger
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
Udfordringer og fordele ved OPI projekter Carenet
Det autentiske menneske Autentisk lederskab © Udviklings & Kompetencegivende Coachingforløb.
Marielund Psykologisk Praksis og Kursussted Min egen recoveryproces Vendepunkter Udløsende.
8. maj Folkeskolens nationale tests Karl-Åge Andreasen 2.
Camp IB sept sept VELKOMMEN TIL CAMP IB37.
Randers Kommune. 2 Stabene i Randers Kommune - 2 Møde gruppen af stabsledere – Velkommen v. Klaus Christiansen - Introduktion til arbejdsprocessen.
Strategiproces Fællesmøde 29. oktober 2011
Sprogstimulering, tværfagligt samarbejde og inklusion Torben Munkholm Pia Østergaard Morten Anker Hansen Workshop på konference om inklusion Maj 2013.
PROCES OG TIDSPLAN Godkendelse af forslag i Byrådet den 22. april Offentlig debat i maj og juni måned Udstilling i Utzon Centeret Endelig godkendelse.
BKFs årsmøde 13. november 2008 Præsentation af BKFs nye ledelsespublikation Ved Børne- og Kulturdirektør Klaus Nørskov.
Indkøbs- og logistikchef, Region Midtjylland
Den unge projektgeneration - om det lokale guld, deltagelsesstrategier og medborgerskab. KL’s kultur- og fritidskonference Kolding maj 2011 Flemming.
Lederkonferencen 9. juni 2010
6 ugers selvvalgt kursus for nyledige pædagoger Med forbehold for ændringer i kursusplanen!
Randersmodellen Informationsarrangement i Sundhed & ældre.
Trafikselskabet og kommunen ● Økonomi ● Samarbejde ● Organisation og administration.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Gruppearbejde Oplæg til workshops Hvilke emner skal der være fokus på? Hvilke arbejdsgrupper skal der nedsættes? Hvad skal der til? Hvordan.
Præsentation af Akademiuddannelsen i Løn- og personaleadministration
Afgangsprojekt om sygefravær 2013 Lystrup skole Morten Fjord.
CSR – en integreret del af Corporate Governance? Birgit Aagaard-Svendsen, formand for Komitéen for god Selskabsledelse.
Kunsten at give god feedback
1 Strategisk planlægning i Randers Politik, Planlægning og Bullshit.
OBS: E2012 programmet fra 2009 til juni Herefter revideres mål og indsatsområder på baggrund af den fælleskommunale og fællesoffentlige digitaliseringsstrategi.
Status på Badminton ift. visionsarbejdet
Udvikling af nye dialogformer
Rammeaftale 2018 – Baggrund og opstart
Samskabelse gennem et Bynetværk
KORA temamøde Motivation og ledelse.
Bevidstgørelser og bekæmpelse af diskrimination
Rammesætning Aftaler om indhold Jeg taler ud fra en faglig position
Præsentationens transcript:

1 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Workshop Politisk tæft og forståelse Lær at analysere det politiske liv i din kommune, så du ved, hvad du kan gøre for at nå i mål med dine projekter. V/ Rasmus Bak-Møller, stabschef i Randers Kommune

2 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Spørg ikke om projektet giver mening, men om det kan vedtages.

3 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj

4 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Kommer du igennem med dine projekter? To afgørende perspektiver: systemteoretisk kynisme kommunikation og troværdighed

5 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Hvordan skabe retning og sammenhæng i en splittet organisation? Politik Økonomi Jura Faglige domæner

6 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Politik Faglighed Økonomi Øget inklusion i skolen Træning til pensionister Samlet administration og udbud af kørselsopgaver Gratis buskort til pensionister Opnormering af daginstitutioner Central styring af indkøb. Opstilling af vindmøller. Find fællesmængden – og tilpas projektet.

7 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Politik Interesser og skillelinjer Alliancer, aftaler og bindinger Udvikling er inkrementel Fokus er konkret Akademisk argumentation virker ikke

8 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Mest intense debat i økonomiudvalget i 2011 handlede om: ? Snerydning

9 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Økonomi Den stærkeste kode i organisationen Budgetlægningen er den afgørende fase i i organisationen og dermed for projekter

10 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Faglige domæner – kend din organisation metoder, resultater og evidens mening: hjerte og smerte

11 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Kommunikation og troværdighed – forbindelseslinjer i organisationen Tillid Relationer Performance og gennemslagskraft Sprog og stil

12 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Case: udbud af kommunale kørselsopgaver. ORGPOLØKOBRANCHE Samlet udbudJaMåskeJaNej Øget kommunal styring Ja Måske Øge volumen i delaftaler Ja(Nej)JaNej Passager/zoneprisJaMåskeJaNej Modstridende interesser:

13 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Udgangspunkt for projektet: Politikere i alliance med branchen. Partipolitik og partidisciplin i opløsning. Branchen stiller krav, der vil være ulovlige at imødekomme. Vendepunkt for projektet: besparelsespotentiale høstet forlods i budgetlægningen. max dialog med økonomiudvalg, partiformænd og byrådets repræsentanter i taxinævnet. kompromiser ift. ideel løsning.

14 Udviklingskonsulenternes årsmøde 24. maj Opsummerende Evne til at navigere i organisationen og iværksætte virkningsfulde processer. Analysere udfaldsrummet i relation til politik, økonomi og faglighed. Skabe holdbare relationer og tillid til din person.