Kend din Kerneopgave Silkeborg September 2014 Anders Seneca, Dogmekompagniet

!

Forandring & Forankring Kerneopgave Forandring & Forankring

Lone med hat!

Kerneopgave(rne?)

Èn Kerneopgave ..flere Arbejdsopgaver

Kerneopgave Arbejdsopgave

..det fælles? Kan vi se

Vi skal ikke forveksle kerneopgave og matrikel!

Banalt ..Eller Basalt? Banalt eller basalt?

Hvad skal vi lykkes med, sammen?

Når mål bliver til middel, ..til nye mål

Fra frilandsmuseum ..til fremtiden. Hvad kan og skal vi?

KERNEOPGAVEN Værdien Ambitionen Tilgangen Målgruppen

Hvad ville de mangle …hvis vi forsvandt i morgen?

Vi ved, hvad vi laver ..men er vi enige om hvorfor?

Hvad, hvordan ..og hvorfor gør vi det?

Hvad vil vi brænde for, sammen?

Motivationen ..fælles og fremtidig? Motivation skabes i relation ..ikke noget vi finder, men noget vi giver hinanden!

Hvad vil vi være stolte af ..om 5 år? Vores “Det”?

Optimering og involvering kræver fokusskifte. Fra kerneydelse Optimering og involvering kræver fokusskifte! Fra kerneydelse ..til kerneopgave!

Hvornår lykkes vi bedst? Løser vi opgaver for ..eller med dem?

Værdien vi skaber ..sammen med dem Kerneopgaven

Kerneopgaven kræver medskabelse.. ..men hvad nu hvis de skaber sig?

Vi skaber selv patienten..

(hvordan) Kommunikerer vi kerneopgaven? Hvad ser de som kerneopgaven?

Kerneopgaven skal konkretiseres ..for at kunne kommunikeres! Er forventningerne afstemt?

Patienten som ressource!? Hvem ved bedst?

Lader vi dem sætte sig i centrum? ..eller sætter vi dem i centrum? Hvad gør I?

Kører han bus?

..eller bevæger han mennesker?

Behandler vi sygdom ..eller patienter?

Gør vi det rigtigt ..eller gør vi det rigtige? Hvad oplever patienten?

Succes kræver at vi er enige om, hvad der er kvalitet!

Hvordan lykkes vi bedst med kerneopgaven?

Kerne – Periferi Hvad er kerneopgave, hvad er ikke? Hvilke opgaver rykker tættere på “kernen” i fremtiden?

Kerneopgaven & Kernekompetencerne

Vi tænker kompetencer før fremtidens kerneopgave!

Forskelskraft forudsætter kendt kerneopgave!

Hvem er tættest på kernen?

Vi skal ikke lave det samme ..men vi skal lykkes med det samme!

Tværfaglighed ..eller Tvær faglighed? Fælles kerneopgave gør forskellen!

Kerneopgaven motiverer, definerer og konkretiserer: kvalitet, kompetencer…og professionalisme

Hvad vil det sige at være professionel?

Kender I dem?

Professionelle?

KUFFERT

Har vi en fælles forståelse af kerneopgaven?

Den fælles og fremtidige kerneopgave Hvem er vi her for? (målgruppen) “Det” vi vil kendes for… (ambtionen) Hvad ville de mangle, hvis vi forsvandt..? (værdien) Løser vi opgaver for eller med dem? (tilgangen) Beskriv ikke hvad I laver, men hvorfor I gør det! (mål fremfor midler)

Har vi det godt? Gør vi det godt? .

Ta’ aldrig kerneopgaven for givet!

Mening hos os? 57 57

www.dogmekompagniet.dk Anders Seneca E: asd@dogmekompagniet.dk T: 5323 3085