Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen - Vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af emne 2.
Advertisements

Kredsen i centrum En gennemgang af din kreds!. Kredsen i centrum, intro • Undersøgelsen består af 6 emner med 2-3 underemner • Vi diskuterer et underemne.
IPad, en naturlig del af lege- og læringsmiljøet i Daginstitutionen Mariehønen i Jelling  Mariehønen i Jelling er en aldersintegreret Daginstitution med.
NATUR OG MILJØ Teknik og Miljø Aarhus Kommune Skejby DET GODE GRØNNE BYRUM.
Svend Gønge-skolens værdier...
Set i forældreperspektiv
FDF FAMILIE Kom godt i gang! Foto: Kim Djernæs.
FDFs Værdigrundlag 1. Det kristne menneskesyn Vi tror på, at mennesker har brug for et udgangspunkt for deres pejling i livet, og at kristendommen er er.
Trivselspolitik på Løsning Skole
Prioritering.
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
VISION FOR ORDRUPSKOLE2010 Sammenfatningsarbejde.
Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen - Vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!
Orientering om om CBT (Cognitive behavior therapy) © John Winston Bush, PhD. All rights reserved.
Internationalisering UNDERVISNINGSPLAN. Navigation BAGGRUND Folkeskoleloven og Fælles Mål MÅL – og vision RAMMERUNDERVISNINGSPLAN Eleverne - aktive deltagere.
”Udsatte unge med Sjældne Diagnoser” Oplæg til Sjældne Diagnosers repræsentantskabsmøde d. 15.september 2006.
FDF.dk/landslejr. Indledning •Struktur og planlægning –Hvad skal holdlederen overveje inden lejren –Hvad er holdlederens rolle på lejren •Alle skal trives.
Ikke til at komme udenom… MJUK er etableret bl.a. på baggrund af støtte fra: Morsø HK, Nordvestmors boldklub, Ø. Jølby Borger og Erhvervsforening, Ø. Jølby.
Visionsproces Fra ord til handling.
Festligt fællesskab med livsglæde som værdi. v25 Men den ældste søn var ude på marken. Da han var på vej hjem og nærmede sig huset, hørte han musik og.
Udviklingsplaner Sønderborg
Analyse- og udviklingsmodel
Hverdagens Helte i Danfoss Floor Heating
Å.
Kredsens udviklingsplan del 2
3. trin 2. trin 1. trin. 3. trin 2. trin 1. trin.
Projektlederens rolle(r)
Relationer – børn og voksne
Karl Henrik Flyums model
UDVIKLINGSPLAN ANDST Vision 2020 i 2020 Andst.
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
Relationer – Omgangstone
Relationer – børn imellem
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af tema 1.
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra skolens ledelsesteams’ selvevaluering.
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra kommunale repræsentanters selvevaluering.
Klostermarksskolen Strategi og visioner Visionsseminar 2008: 1)Værdianalyse 2)Visioner 3)6 Fokusområder 4) Prioritering 5) Arbejdsplaner Bestyrelsens.
Den strategiske forretningsplan – hvordan
Formulering af strategi ud fra analyse og ”Scenarier”
Unge og Kirke Hvordan virker vi sammen. Smittende tro… ”2010 har været et helt fantastisk år for mig. Jeg vil huske det igennem hele mit liv for at være.
Aktiviteter tiltrækker Relationer fastholder
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
KREDSEN I CENTRUM Forenkling. ENKELT OG OVERSKUELIGT Grundlæggende konflikt mellem tid til familie og tid til FDF Vi skal gøre FDF-hverdagen enkel og.
KREDSEN I CENTRUM Ambitioner. HØJE OG SYNLIGE AMBITIONER Hvad er godt FDF hos os? FDF skal være sjovt – både for børn og voksne Ambitioner tager ofte.
Subjektivitet, Teknologi Samfund P ROBLEMFORMULERING 2. Ø VELSESGANG.
Fællesskab og relAtioner i fdf
Tema 6 Samvær og fælles aktiviteter
Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer - Er vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!
FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner Kirken skal holde fokus på børn og unge FDF skal nå udsatte børn og unge FDF skal være.
FDF s ambition FDF giver børn og unge et ståsted at møde verden fra.
DIN BEDSTE FDF-OPLEVELSE Tankerne i Oplevelsesåret Fokus på det, vi gør! Vi skal snakke, dele og videreudvikle En fortælling om FDF.
Præsentation Annette Langhoff Innovationskonsulent i Velfærdsudvikling
1 1 Vision 2020 Sammen rykker vi verden – med vilje.
HJÆLP TIL FAMILIER Lavet af: Sofie, Daniel G, Amr, Sophia.
SCA-øvelse: IND Instruktion: Fortæl om en eller flere konkrete opgaver hjemmefra, der er løst (fx plænen er slået/der er lukket for vandet i sommerhuset).
Børns sprogtilegnelse Hvordan arbejder vi med børns sprog i Vejen Kommune?
Tilgang 2: Få fat i forældrene Mange børn får (mere eller mindre) blide puf hjemmefra for at komme til FDF. Typisk har børnene store oplevelser, når de.
Værktøj 2: Kan og skal krav - fokus på kerneopgaven Vi forebygger stress sammen.
Tilgang III – synlighed i lokalsamfundet Overvejelse: - Kan man se at der er en FDF-kreds? - Og... Hvad vil en tilfældig person, man møder på benzintanken,
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
Lektion 2 Formålet med denne lektion er at støtte eleverne i at skabe en god klassekultur. Som lærer er du være med til at sætte rammerne for, at der skabes.
Denne PowerPoint er til inspiration i forbindelse med at I skal planlægge og afvikle et møde, hvor I ønsker at drøfte HMUs forslag til ny strategi. I er.
Læringsuge 2017/18 De 17 verdensmål
Læringsuge 2017/18 De 17 verdensmål
Efter Karl Henrik Flyums modeller
Lektion 2 Formålet med denne lektion er at støtte eleverne i at skabe en god klassekultur. Som lærer kan du være med til at sætte rammerne for, at der.
20. Strategisk intention.
En stærk pædagogprofession i bevægelse BUPL’s nye professionsstrategi
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Hvad er vores kommunikationsmål
Præsentationens transcript:

Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen - Vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!

Kredsens samlede udviklingsplan Mission Vision Strategi Manøvrer Kredsens udviklingsplan del 1

Missionen Kender I sikkert allerede: FDFs Formål: At møde børn og unge med evangeliet om Jesus Kristus Missionen er det helt overordnet. Den siger ikke noget konkret, og tidshorisonten er uendelig. Dog skal vi alle kende den Kredsens udviklingsplan del 1

Opgave - mission Diskuter i grupper 2 og 2, hvad man kan lave inden for den her mission: - Hvad er muligt? - Hvad er ikke muligt? - Hvilke aktiviteter peger missionen på? Kredsens udviklingsplan del 1

Missionen er ikke nok Så I det? Missionen er langt fra nok til at skabe konkrete udviklingsaktivite- ter med. Men den er stadig vigtig, for den vision vi laver, skal kunne indehol- des i den! Kredsens udviklingsplan del 1

Visionen Det vi vil i den nærmeste fremtid. Typisk en tilstand vi vil opnå inden for 3-5 år. Noget lederne laver sammen. Et billede på fremtiden. Det skal være realistisk, have en slutdato men ikke være konkretiseret. Kredsens vision kan være: At være byens hotteste tilbud i fritiden til børn og unge Kredsens udviklingsplan del 1

Eksempler på visioner FDF: At være Danmarks største og bedste folkekirkelige børne- og ungdomstilbud LEGO: At opfinde fremtidens leg IKEA: At skabe en bedre hverdag for mange mennesker. Mærsk: At være en ansvarlig virksomhed som balancerer sociale og miljømæssige anliggender, med et naturligt behov for at være en profitabel forretning. Kredsens udviklingsplan del 1

Hvad skal jeres vision arbejde med? Børn & unge? Voksne? Leg? Kirke? Friluft? Familie? Uddannelse? Forkyndelse? Musik? Holdning? Konkurrence? Fællesskab? Oplevelser? Bæredygtighed? Mennesker? Natur? Miljø? Aktiviteter? Farver? Fremtid? Kvalitet? Møder? Forældre? Rafter? Nærmiljø? Skole? Kredsens udviklingsplan del 1

Opgave – temaer til vision Vælg stikord til jeres Vision. Hvad skal den sige noget om? Hvilke ord, synes I, er vigtige? Kredsens udviklingsplan del 1

Krav til vision 3-5 års perspektiv Realistisk Troværdig Umiddelbart forståelig for omverdenen Attraktiv og give stolthed indadtil Ikke være i modstrid med missionen (FDFs formål) Må gerne have kant – den må IKKE kunne forveksles med SFOens, kommunens eller IKEAs vision Kredsens udviklingsplan del 1

Ideer til visionen FDF X-Bølle er altid først med nye udfordrende aktiviteter i en folkekirkelig ramme FDF X-Bølle er det største kirkelige børne- og ungdomsarbejde i hele Y-Bæk Kommune FDF X-Bølle er den foretrukne fritidsbeskæftigelse for årige i X-Bølle FDF X-Bølle er den foretrukne friluftsaktivitet for hele familien i Y-Bæk Kommune FDF X-Bølle er et kvalitets-friluftstilbud for glade børn med røde kinder. Med nysgerrighed på den verden vi lever i og en tro på Gud. Kredsens udviklingsplan del 1

Opgave - Vision 3 og 3 skriver I en vision for kredsen. 1-2 linjer der beskriver, hvad kredsen skal udvikle sig hen imod de kommende 3-5 år. Brug stikordene fra forrige opgave. Brug gerne elementer eller formuleringer fra firma-visionerne. Kredsens udviklingsplan del 1

Opgave – Næste ledermøde 1.Hæng visionerne op i kredshuset 2.Sæt dem på dagsordenen på ledermødet 3.Læs på dem hjemmefra inden mødet. 4.Brug ½ time på at diskutere dem på ledermødet. Kan I nå til enighed, så vælger I. Kan I ikke, så nedsæt et udvalg der kan gå videre med tankerne, og sæt det på næste møde, hvor I SKAL nå til enighed. Stem eventuelt om den. Kredsens udviklingsplan del 1

Tak for i dag I er nu godt på vej til at have en vision for kredsen!!!! Når kredsens vision er vedtaget, kan I arbejde med del 2 – strategi og manøvrer for kredsen. God fornøjelse med den videre proces. Kredsens udviklingsplan del 1