Afslut med at henvise til www.hojskolerne.dk Modstrøm Højskolekataloget Højskolernes Hus Afslut med at dele visitkort Højskolernes Hus Nytorv 7 DK-1450 København K Tlf.: (+45) 33 36 40 40 Fax: (+45) 33 13 98 70 E-mail: kontor@ffd.dk www.hojskolerne.dk www.ffd.dk
Højskolernes fælles integrationssyn Integration er yt, deltagelse er in Hellere medborger end borger Ny fælles danskhed /Det er dit Danmark HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Hvorfor skal højskolerne arbejde med 2. g’ere Vi ønsker at påtage os et socialt ansvar Vi ønsker at fremme nytænkning og innovation Det er en del af vores forretningsstrategi (den demografiske udvikling) Det er en nødvendighed set i lyset af samfundsudviklingen Det giver os mulighed for at se på os selv som højskoler i et andet og nyt lys (kulturel selvforståelse) HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Det ekskluderende kulturmøde Egen kultur sættes altid højst (egen kultur er neutral, retfærdig og sammenhængende) Højskolen er den perfekte ramme for integration Vi har alle de samme værdier og rammer Alt forklares ud fra nationale værdier, normer og rammer (I Norge gør vi altså sådan) Overdrevede og romantiserede forestiller om egen kultur HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Det inkluderende kulturmøde Kultur er dynamisk Norsk kultur opfattes bredt og nye påvirkninger inkluderes Strukturer og praksisser gøres elastiske Forekomsten af diskrimination erkendes Man arbejder ikke kun med lige ret til, men med lighed (forskelsbehandling) Tilsidesætte følelser fremfor pragmatik HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Forslag til definition af målgruppe De ekskluderende definitioner: De fremmede Indvandrerne / flygtninge Indvandrere og flygtninge fra 3. lande Ny danskere / nordmænd Inkluderende definitioner: Danskere med andet etnisk baggrund HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Tryksager Brug rollemodeller Billedmateriale skal være realistisk / og vise befolkningssammensætningen Teksten skal vise at man sætter pris på mangfoldighed Afklaring af definitioner (ex. 2. generation) Konfliktsituationer/ spændinger / diskrimination / forskelsbehandling tages seriøst Brug rollemodeller Hvad tænder disse unge / ex. Uddannelse Interesseområder (ex. Sangbogen) Hvad fik de ud af det? Ikke sælgere men formidlere Brug dem de unge har tillid til at sælge budskabet HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Regler når man arbejder med kulturmøde Vi har fordomme /hvem er den fremmede? Der er diskrimination Mød mennesker ikke kulturer Revider dine forventninger til kulturmødet Kulturmødet er en langsigtet proces Søg pragmatiske løsninger frem for kulturkonflikten. For at skabe lighed skal eleverne behandles forskelligt. HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Anbefalinger og redskaber Vær opmærksom på skolens markedsføringsmateriale Sælg ikke højskoleophold men påvirk vejledere og lærere Tænk i forberedelse til studier / indirekte påvirkning af forældre Arranger fælles kurser for hele skolens personale incl. Pedel og køkken Vær pragmatisk i løsningerne / mad/ badeforhold m.m. Inkluder mangfoldigheden i undervisningen Udarbejd en grundlov på skolen hvor værdierne i grundlaget omsættes Brug mangfoldighed som en ressource ved nye ansættelser Deltag i den offentlige debat, ved lærere og særligt elever HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Forskellige approaches til danskere med anden etnisk baggrund Brainstorm: Skab tillid ved gensidige møder og arrangementer Forebygge diskrimination vs. Fremme lighed og gode relationer Skabe et fælles og mangfoldigt værdigrundlag / med praksis Adgang til klage Politikområder i fokus /ikke nødvendigvis nedskrevne Kulturmøde som en integreret del af undervisningen i alle fag og aktiviteter Åbent hus arrangementer Samarbejde med diverse lokale netværk / branding HØJSKOLERNES HUS Nytorv 7 — 1450 København K Tlf.: +45 3336 4040 — Fax: +45 3313 9870 E-mail: kontor@ffd.dk Web: www.minoriteter.hojskolerne.dk Web: www.hojskolerne.dk 1
Afslut med at henvise til www.hojskolerne.dk Modstrøm Højskolekataloget Højskolernes Hus Afslut med at dele visitkort Højskolernes Hus Nytorv 7 DK-1450 København K Tlf.: (+45) 33 36 40 40 Fax: (+45) 33 13 98 70 E-mail: kontor@ffd.dk www.hojskolerne.dk www.ffd.dk