Hvorfor job i Skåne? Øresundskursus

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Motivation og ansøgning
Advertisements

Nyeste viden om hvad der virker for ”udsatte borgere”
Beskæftigelsesregion
Markant flere indvandrere i job
Regler ved job i Sverige
©Jenny Bohr – Til underviserne Her er valgt at vise filmen ”et liv i kaos”. Hvis kursisterne er unge, kan man vælge en anden film eks. ”det.
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Nyborg Strand, 26. september 2011
Job & Uddannelse i Øresundsregionen
Job & Uddannelse i Øresundsregionen Projektmål: at øge hverdagsintegrationen og mobiliteten over Øresund.
Øresundsbalancen 4. april – Ørestat-seminar om udvikling af et Øresundsregionalt arbejdsmarked.
Udvikling I landet bag motorvejen
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Hvordan kan et arbejdsmarked på tværs af Øresund fremme tilvækst og konkurrencekraft Professor Bent Greve Øresundsting, maj, 2007.
Samarbejde bibliotek og uddannelse – et bud på hvordan
Vestegnsprojektet Forebyggelsespuljens temadag 4. oktober 2012
Hverdagens Helte i Danfoss Floor Heating
Tekstformidling på Internettet Claus Thor Nielsen – De nye læsere – Lektion 6 De nye læsere 1.Danskernes internetvaner 2.Læsernes adfærd på.
Sygeplejerskeuddannelsen
”Vi når målet – men hvordan?”
O-service - Nye muligheder Alle slags arrangementer ind. Bedre visning og sortering af kalender. Tilmelding af ikke-DOF medlemmer. Betalingsmetoder og.
  Anne Holmen Center for internationalisering og parallelsproglighed Engelsksproget undervisning Hvor parallelsproglige.
Lene Skovgaard Uddannelses Ungdomsvejleder
Introduktion til Microsoft CRM Christian Cletus Bjørn Eilertsen.
De naturvidenskabelige kompetencer og erhvervsudviklingen – et samspil v. Udviklingschef Søren Ring, Region Hovedstaden.
1 Maj 2006 Ulf Nielsen - Källsamarbetet – Kildesamarbejdet - samarbejde om reduktion af kilder til udledning af miljø- og sundhedsskadelige.
5/6 klasse Dagbog for lejrskole til Bornholm
Er Hovedstaden klar til fremtidens udfordringer? v. Cheføkonom Klaus Rasmussen, DI 2. april 2008.
Ungdommens Uddannelsesvejledning UU Mariagerfjord
At studere i udlandet Inspiration til dit udlandsophold
Øjenstyringscomputer – og hva’ så? Familieweekenden d september 2014 Center for Rett Syndrom.
ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy.
En styrket indsats for kronisk sygdom, d. 28. september 2011 Et løft i behandlingen - et kig på succeser og udfordringer.
Søren har gået på specialskole hele sin skoletid og blev derefter indskrevet på et beskyttet værksted Han har nu været beskæftiget på værkstedet i en årrække.
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING BDO BAROMETRET INDLEVELSE SKABER UDVIKLING SMV’erne – rygraden i dansk erhvervsliv Eksport Kilde: Danmarks Statistik.
Kick-off seminar Öresund Cleantech Testbed Finn Lauritzen, Direktør, Öresundskomiteen.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Risikoledelse i København.
Velkommen til forældremøde
Regionshospitalet Randers/Grenaa Region Midtjylland Sygefravær Første kvartal i 2011 fra info.rm.dk pr
Region Hovedstaden Åbningskonference København, 18. januar 2007 Region Hovedstaden – Danmarks vækstlokomotiv Adm. direktør Niels Boserup Københavns Lufthavne.
Landsorganisationen i Danmark LO-fagbevægelsens synspunkt på en styrket indsats i forhold til efter- og videreuddannelse af voksne Oplæg på opstartskonference.
Mandag d. 8. december 2014 CEPOS VÆKSTKONFERENCE 2014 Flexicurity, kriser, vækst og globalisering Torben Tranæs ROCKWOOL FONDENS FORSKNINGSENHED.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Malmö Festivalen har ca besøgende. Malmöfestivalen är en årlig festival i centrala Malmö. Festivalen är Nordens största stadsfestival med ca.
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer giver deltagerne mulighed for at fordybe sig i et emne og udarbejde forslag.
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 31. marts 2011.
Forældremøde 8. klasse Orientering om Vejledning & UEA-undervisning.
Hvad er Smart Specialisation? …hvorfor i Klog Hverdagsmad?
Energi Øresund | 28. marts | 2011 | Kenneth Løvholt | Gate 21 Formål med aktiviteten om lagring af energi: At løse udfordringerne med at integrere den.
Beskæftigelsesregion
Kick-off seminar Öresund Cleantech Testbed Finn Lauritzen, Direktør, Öresundskomiteen.
7. klasse.
En fremtid med muligheder: Fremtidens produktion i Danmark Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker.
Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.
1 Temamøde om Social Ulighed i Sundhed Erfaringer med at sætte social ulighed i sundhed (SUS) på dagsordenen i Københavns Kommune Disposition: - Begreber.
Aktuelt billede af arbejdsmarkedet v. Karl Schmidt, direktør, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesplanseminar den 24. marts 2014 Arbejdsmarkedssituationen i Østdanmark v. specialkonsulent Gert.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsespolitisk konference den 5. maj 2014 ”Udfordringer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Indsats og resultater - sigtelinjer for 2013 og 2014 v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
En jobrettet indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Netværksmøde på Sjælland 10. december 2014.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Arbejdsmarkedet i dag V/ Kristine Juul Pedersen.
Erfaringer med karrierelæring SIP 1b - HF v/ projektleder Caroline Vogelius Wiener og vicerektor Anders Wind, Gentofte HF.
Stærkere kobling mellem skole og praktikvirksomhed
Beskæftigelsesregion
Mød UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Vækst via Viden – Højtuddannede som vækstskabere i Nordjylland
Vækst og højtuddannet arbejdskraft
FÅ MEST UD AF DAGEN: UNDERVISNINGSMATERIALE (9. -10
Kære lærer Her har du undervisningsmaterialet til CAMPUS+ Denne vejledning er din guide til undervisningen til at få mest muligt ud af CAMPUS +. Opgaverne.
Præsentationens transcript:

Hvorfor job i Skåne? Øresundskursus Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013

Disposition Del 1: Danske pionerer Del 2: Skåne er tæt på! Sammen er vi større og stærkere! Del 3:Det gør vi, projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen Del 4: Relevans og materialer

Indkomst bedre end dagpenge! Derfor Skåne: Job Tæt på! Indkomst bedre end dagpenge! 1) Job – mange jobopslag og stort arbejdsmarked! 2) Det tager ca. 30 min. Rådigheden =90 min! 3) Skåne-indkomst. Ikke Oslo!

Pendler til job og uddannelse Del 1: Danske pionerer

Job i Skåne – ”prøv det, det er ikke farligt!” – og lidt flere gør det! Jesper, programchef, fra Østerbro, 10 år hos Sony Ericsson i Lund I modsætnin g til den anden vej… fra Skåne til DK er der få erfraringer…. Ida, sygeplejerske, fra Tårnby, 1½ år på SUS Malmö

Uddannelse i Skåne - lettere at komme ind på flere populære udd. Niels, København, læser 2 årig master uddannelse, Global Studies på Lunds Universitet, Frederik, København, læser 3 årige almen gymnasie, estetiske linje, skateboard, Bryggeriets Gymnasium Anni, København, læser sygeplejerske, udvekslingsprogram med praktik på Malmö Högskola og hospital.

Derfor mere integration: Sammen er vi større! Og stærkere! Del 2: Skåne er tæt på!

Antal nyopslåede stillinger - de største danske byer, og skånske!

Stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark Antal nyopslåede stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark, jan 2008- august2013 A Kilde: Platsbanken og Jobindsats

http://www.skane.com/en/southern-sweden-a-worldclass-business-and-research-region

Mulighed: to storbyer – tæt på hinanden! Udnytte mulighederne til gavn for studerende, ledige og virksomheder Århus På papiret bliver vi meget stærkere når vi går sammen. Vil vi være nr. 120 eller i top 50? Unikt at der er basis for en ny region i Europa. I modsætning til Fehmern bælt og hele den norske grænse – så er det to storbyer der ligger tæt på hinanden. Meget tæt. Flot at I har set København – men I skal blive bedre! Vi skal tænke mere naturligt på den anden side. Ellers får vi ikke realiseret mulighederne. Tænk: her har I Göteborg eller Stockholm…. Og til Københavnerne. I er nu i København M. Eller tænk på Malmö som Århus Skåne. Et arbejdsmarked en halv time væk. Skåne er kommet tættere på København med Øresundsbroen. Det skal vi opdage! Det skal vi udnytte. Når det er relevant. Vores mål er hverdagsintegration og mobilitet. Fordi der kan være muligheder i en mere sammenhængende/integreret region.

Et sammenhængende arbejdsmarked Flere job Mere arbejdskraft. Mange uddannede som lokaliseringsfaktor Funktionel region = Stærkere konkurrenceevne! Agglomeration og specialisering Ex: Medico valley og hovedkontorer der servicerer hele regionen! (CMP, Øresundsbron, ESS, IKEA, Mercedes Benz) 930.000 job Varför nöja sig med 400.000 skånska jobb med 1 timme från Malmö C – när det är 930.000 på den andra sidan av bron! Og som Københavner, husk de 275.000 job i Malmö-området 1. Mio danskere kan åka till Malmö C inom en timme 275.000 job Kilde: AE Gis for projektet

Stærk grænseregion i Skandinavien – stor koncentration af mennesker og job! Ny region! Men ikke som fx Luxembourg eller Ober-Rhein

Pendling fra Sjælland til Skåne Arbejdspendlere over Øresund Projektet starter! Broen åbner! Er broen ensrettet? Kilde: Ørestat

Pendling over Øresund er primært fra Skåne til Sjælland Pendling over Øresund er primært fra Skåne til Sjælland. Men ny interesse fra København! Arbejdspendlere over Øresund Krisen starter! Broen åbner! Er broen ensrettet? Kilde: Ørestat

Aktiviteter der styrker integrationen i Øresundsregionen Del 3: Det gør vi!

Øresundsregionen år 2011 - udfordringerne der krævede et nyt og stort projekt! Lavt kendskab til jobmuligheder i Øresundsregionen Derfor Øresundsbalancen! Københavnere ikke opmærksomme på Skåne Selvom Skåne hurtigere tilbage efter krisen, og Malmö ligeså stor som Århus! Og krisen betyder at man ”glemmer” København i Skåne Stadig grænsehindringer Lille uddannelsesintegration Få studerer på den anden side af Øresund. Nationalt orienterede uddannelser uden blik for den anden side af sundet.

Bedre beskæftigelses-indsats Bedre uddannelses-indsats Mål ProjektJob og uddannelse i Øresundsregionen Bedre beskæftigelses-indsats Bedre vejledning (Kurser, film, materialer) Flere indsatser! (ledige i job på den anden side af Sundet) Øresunds-brancheråd byg og vård Færre grænsehindringer og fælles fodslag Bedre uddannelses-indsats 3 forsøg med praktik (EUD og MVU) og fælles kurser. Uddannelsesvejledning Bedre overblik Hvor er jobbene! (Øresundsbalance, web og info)

”Vi skal ikke gå over åen efter vand Relevans-kriterie ”Vi skal ikke gå over åen efter vand – men over sundet når det er relevant!” Der kan både være ”push” (miste dagpenge, lang ledighed) og ”pull” (spændende job, bedre indkomst) som skaber relevans og mobilitet! Det her er vores princip Den rationalitet vi arbejder efter. Der skal være en gevinst – noget der gør det relevant – at bevæge sig. Vi skal finde og udnytte de områder hvor vi komplementerer hinanden. Skåne er ikke svaret på alle jobcentrenes problemer…

Materialer

Så langt er der! Brug disse sider: www.jobuddannelse.net/rejsetiden-skaane www.rejseplanen.dk

Flere redskaber på Oresunddirekt.com Og test din sociale sikring!

Hvad kan I gøre? Fokus på job! ”Ledig i DK – få et Skåne-job!” ”Har du tænkt på job i Malmö?” Undgå ”grænsehindringsfælden” og ”sprog/kultur-fælden” Tal om mulighederne! Men kend problemerne! Det meste er det samme! Brug os! Brug vores materialer og værktøjer! Vi hjælper gerne med aktiviteter og sparring frem til sommer 2014! ”Har du tænkt på job i Skåne?”