Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afLaura Hald Redigeret for ca. et år siden
1
www.regionmidtjylland.dk Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 31. marts 2011
2
2 ▪ www.regionmidtjylland.dk Arbejdsstyrken stiger ikke nok
3
3 ▪ www.regionmidtjylland.dk De 25 åriges uddannelsesniveau i 1998 og 2008
4
4 ▪ www.regionmidtjylland.dk Antal udenlandske borgere med opholdsgrundlag og lønindkomst i RM Kilde: Jobindsats.dk
5
5 ▪ www.regionmidtjylland.dk Tilgang af udenlandske borgere med opholdsgrundlag til erhverv i RM Kilde: Jobindsats.dk
6
6 ▪ www.regionmidtjylland.dk Baggrund for indsatsen Fordele før og nu Udenlandsk rekruttering vil igen blive afgørende for at besætte stillinger og sikre vækst – og har på nogle områder været det hele tiden Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft er fortsat velfungerende MEN ressourcekrævende Udenlandske arbejdskraft fleksibel, kompetent og loyal – og et nødvendigt supplement til dansk arbejdskraft Barrierer 2007 Komplicerede regler og sagsgange, mangfoldig myndighedskontakt, sproglige og kulturelle barrierer, bolig, børnepasning, skolegang, fritidsliv, ægtefællejob m.v
7
7 ▪ www.regionmidtjylland.dk Hvor langt er vi nået? Formål: At bidrage til udvidelse af arbejdsstyrken Mål: 1.At lette virksomhedernes modtagelse og integration af udenlandsk arbejdskraft 2.At understøtte og udvikle den offentlige modtagelse og integration af den udenlandske arbejdskraft i lokalsamfundet
8
8 ▪ www.regionmidtjylland.dk Statslige initiativer – En jobplan WorkinDenmark International Citizen Service Digital selvbetjening (på sigt) Ændring af integrationsloven – danskundervisning, introduktionsforløb, danske samfundsforhold, kultur og historie, værtsordning, vejlederfunktion og beskæftigelsesrettede tilbud Ny lov om frie grundskoler
9
9 ▪ www.regionmidtjylland.dk
10
10 ▪ www.regionmidtjylland.dk Internationale skoler og gymnasier Ikast: Skole og gymnasium Randers: (Skole 2012) Grenå: Gymnasium Aarhus: Skole og gymnasium Viborg: Skole Struer: Gymnasium
11
11 ▪ www.regionmidtjylland.dk Udestående Tekniske og organisatoriske løsninger er, eller kommer på plads – det kan Danmark Sociale relationer er og bliver de helt store udfordringer – det forstår vi danskere ikke
12
12 ▪ www.regionmidtjylland.dk Aktiviteter som fortsat skaber værdi og ikke sker uden en indsats Netværk mellem virksomheder, både på praktiker- og ledelsesniveau Netværk for de udenlandske arbejdstagere og deres familier : 16 – 08 aktiviteter. Job til ægtefæller Temamøder målrettet virksomheder: samarbejde med myndighederne, interkulturel forståelse og samarbejde, fagligt nyt o.l. Netbaseret videndeling, best praksis o.l.
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.