Motivation og ansøgning

Præsentationer af emnet: "Motivation og ansøgning"— Præsentationens transcript:

1 Motivation og ansøgning
Josina Moltesen, Job og Uddannelse i Øresundsregionen Nov

2 Disposition DEL 1 Barrierer og motivation DEL 2
Jobsøgning i Sverige: Hvor og hvordan Barrierer og motivation: SALGSTALEN Jobsøgning i Sverige: VEJLEDNING

3 Del 1: Barrierer og motivation

4 Hvad bliver spist sidst?
Hvorfor? Sådan er det også med job i Sverige! Der er større barrierer for at søge job der.

5 Barrierer og svar ”Har du overvejet at søge job i Skåne? Der er flere job opslag, hvis du også har Skåne med.” SALGTSALE! Sprog: Det er til at lære, ansøgning på dansk Transport : 34 min til Malmø Løn: Lavere løn, lavere skat Social sikring: Man mister ikke noget Hvad motiverer og hvilke barrierer er der: Stor forskel på hvad der fylder – for nogen er det det praktiske m dagpenge, skat og efterløn – for nogen det faglige - det her er vores erfaring med folks umiddelbare barrierer – fra tidligere kursister og kolleger, der har prøvet det i praksis Det er kun jer i situationen der kan vurdere, hvad der er mest motiverende for den person I sidder overfor – i forhold til uddannelse, historik osv. Eksempler på, hvordan man kan håndtere barrierer: Har du overvejet at søge job i Malmø? Nej, det er for langt væk! SVAR: Det tager kun 34 minutte rmed tog. JAMEN jeg forstår ikke hvad de siger. SVAR: Det er til at lære og du kan godt sende din ansøgning på dansk, jamen hvor er jobbene. SVAR: vi kan prøve at slå op på Øresundsbalancen og se, om der er noget inden for dit fag.

6 Vejledning – sådan søger du
Her er jobbene (Platsbanken + Øresundsbalancen)? Sådan søger du

7 Motivation: job! Flere job Andre job Nye udfordringer
3407 job på i Hovedstadsregionen 2566 job i Skåne, 888 i Malmø (Jobnet og Platsbanken) Flere job Andre job Nye udfordringer Vedligeholdelse af CV Specialisering, andre typer arbejdsgivere ”Jeg elsker nye udfordringer. Det er min erfaring, at man får mange input til at udvikle sig selv både fagligt og personligt, hvis man tager chancen og griber den” Ledig pædagog Hvad tænker I er hovedmotivationen for at søge job i Sverige? I Københavns Kommune er vi begyndt at sætte meget fokus på tidlig, bred jobsøgning – fagligt og geografisk. Sverige skal ikke være en ”særlig” del af det, men en del af det, ligesom, at I skal opfordre til også at søge i Næstved, Hedehusene eller Helsingør. Hovedmotivationen skal være: JOB Flere, andre, nye Har prøvet noget andet, ingen ”huller” i CV’et , genoptjening af dagpengeret, international profil

8 Motivation: Derfor overvejer jeg job i Malmø
Der findes ikke nogen entydig viden om, hvad der motiverer borgere til at søge job i Malmø: Eksempel på pædagog-området: Motivation: svært at få job i DK, arbejdet lyder spændende. Dvs både noget der tiltrækker og noget der frastrøder Kilde: Spørgeskema blandt pædagoger, der overvejer at søge job i Sverige 2012

9 Motivation – hvad virker
HVEM? Mest faglærte, professionsuddannede og AC’ere HVAD? Salgstale Udsigt til job Målrettet og konkret information (postkort, Øresundsbalance) HVORDAN? Møde arbejdsgivere og arbejdstagere – brug pendlerfilm Informationsmøder, busture, rekruttering, jobrejser, vejledning Eksempler på hvad vi gør i København: Salgstale i Centerindgangen, i individuel vejledning, informationsmøder om job i Norden, særlige indsatser for grupper med gode jobmuligheder i Sverige Mangler: Jobrejser!

10 ØVELSE! Stil jer op I har nu 2 minutter til at overbevise jeres sidemand om, at de skal søge job i Sverige - BYT

11 Del 2: Jobsøgning i Sverige

12 Hvor er jobbene? Yrke A-Ö www.platsbanken.se http://www.jobbsafari.se/
Øresundsbalancen ARBETSFORMEDLINGEN: Platsbanken svarer til Jobnet, alle offentlige stillinger skal lægges der, og der er flere private stillinger end fx på Jobnet i DK Lang liste over andre jobsøgningsdatabaser og rekrutteringsvirksomheder Kan også bruges på at læse sig ind på hvad et fag indebærer i Sverige, og om der kræves autorisation HVAD GØR MAN HVIS MAN IKKE VED HVAD ENS FAG HEDDER PÅ SVENSK? kan registrere sig med dansk fødselsdag og skrive den bagvendt

13 Værd at vide, når du søger…..
Vejledning på Arbetsförmedlingens hjemmeside, arbejdsgiver Kontakt arbejdsgiveren – med relevante spørgsmål Ofte længere proces end i DK For dimittender: Studenterjobs er ikke normale i SE – erfaring giver danskere en fordel! Uopfordrede ansøgninger: Ja! Autorisation (legitimation): Tjek, om der kræves autorisation på Arbetsformedlingen Yrke A-Ö, fx förskollärare, grundskollärare, Kilde: Mini-undersøgelse blandt svenske arbejdsgivere, Job og Uddannelse 2012

14 Svenske arbejdsgivere om ansættelse

15 Ansøgningen – som i DK! Personligt brev (ansøgning) CV Bilag 1 side
For det meste gerne på dansk – tjek med arbejdsgiveren Vise at man: har læst opslaget har sat sig ind i hvem arbejdsgiveren er vil være der noget tid er samarbejdsvillig, åben, lyttende Som i DK 2 sider Kontaktoplysninger Arbejdserfaring Uddannelse Sprog IT Andet, fx frivilligt arbejde Referencer i ansøgning el til samtale Evt. eksamens- beviser (betyg)

16 Opsamling: I må altid gerne kontakte os: Josina Moltesen, Jacob Løbner Pedersen, Der er tre ting, jeg gerne vil have I skal huske. Hvad er det? Begynd med en salgstale: JOB (salgstalen – jeg indledte med) Ansættelse foregår som i Danmark (vejledning) Brug værktøjer (understøtter vejledning)