Visions oplæg Socialt samvær Knud/ Birger Opsparing

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Virksomhedens interessenter
Advertisements

Velkommen til Støtteforeningen Kragelunds venner Kragelund forsamlingshus.
Caseoplæg om Facebook.
Bjarne Ibsen Professor, Forskningsleder
Program Morgenkaffe og rundstykker Indledning v/Erik Jæger Medlemsforventninger, Unicon, Carsten Lang og Marianne V. Hansen Som Hugo ville.
Søjle 1: Offentlige ydelser
PETS 2004 Hjørring Seminarium Inge Reenberg
Brøndby den 10. april 2007 Forældrerekruttering Teddy Pedersen Haderslev Fodboldklub DIF - Breddekonsulenttræf.
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
Velkommen. Ingeniørforeningen, IDA En dynamisk fagforening og interesseorganisation.
De Aktive Kultur Samvær Fitness Netværk De Aktive Generalforsamling 16. maj 2012.
Bosætning Hvad kan vi gøre for at få flere tilflyttere?
Beretning for år 2001 Fremtiden.
Nyt ansvar.
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Ny kultur-, idræts- og fritidspolitik. Velkommen • ”Verden ligger åben” – Hvor skal vi hen? – Hvad skal vores fælles hovedvej være? – Hvad skal vi række.
Fra idé til virkelighed Den innovative Skole 2007 I V Æ R K S Æ T T E R.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
FBUs visionsplan 2015.
Det gode klasserådsarbejde
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Kontaktforældre - et vigtigt led mellem skole og forældre Kontaktforældrene er et vigtigt led mellem skole og forældre. Kontaktforældrene repræsenterer.
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Frivillighed og foreningsliv sat på spidsen Hjerteforeningen, Region Nord.
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
Vækstgruppen Vordingborg Erhverskonference 30. maj 2013 Vordingborg – Herning.
Netværk for fællesskabsagenter marts 2014
SportHouse Værdier og leveregler i Judoklubben Mitani.
Boligkontoret Danmark
Wischmann Innovation ©
1 National konference d. 21. november Workshop III Systematisk rekruttering til telefonrådgivning – et eksempel.
Alumneforeningen for Pædagogisk Sociologi
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
I) Mission for Gymnasie- skolernes Inspektor-forening (GI)  Dén samlende forening for alle vicerektorer/inspektorer /uddannelsesledere + nye pædagogiske.
Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)
STABILITET I EN FORANDERLIG VERDEN Hvordan skal itSMF udvikle sig fremadrettet Michael Imhoff Nielsen
NYHEDSBREV Årgang 3, Nummer 1, januar 2006 Invitation til medlemsmøde
Præsentation af Horsens Erhvervsråd VBI Park Breakfast Club.
Fritidspas.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Dialogmøde om socialt netværk og handicap Silkeborg 4. november 2009 Velkommen Servicestyrelsen byder velkommen til dialogmøde om socialt netværk og handicap.
Jeg hørte engang én sige, at hvis man skal have mennesker til at bygge et skib, skal man ikke give dem søm og træ. Man skal give dem drømmen om havet.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Borgermøde i distrikt Engskov Mandag d. 23. marts 2015 kl
Brønderslev Kommune Projekt Samvær.
Rekruttering og fastholdelse af frivillige Brønden, Brøndby kommune 2. oktober 2010 Anders Jacobsen Konsulent Center for frivilligt socialt arbejde 1.Motiver.
Frivilligmesse FrivilligtSocialtArbejde Lov om social service § 18. Kommunalbestyrelsen skal samarbejde med frivillige organisationer § 18. Kommunalbestyrelsen.
NY ORGANISATIONSSTRATEGI Generalforsamling 23. marts.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
Om Lærernes Pension  Livsforsikringsaktieselskab fra 1993  Ejet af lærerorganisationerne og KL  Administrerer ordninger for ca lærere  Administrationen.
Mission HVORFOR er vi her og hvad vil vi opnå ? DVL skaber gode vandreoplevelser for hele livet, hvor vi får mere end vandring Socialt samvær Det er sikkert.
Fællesorganisationen Får Oplæg til strategi frem til 2018.
Helle Janderup Poul Foss Michelsen Møde KPMG og ASNET om muligt samarbejde Søren Smedegaard Hvid Thomas Andersen.
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Elektroteknisk Forening
Hvad med i morgen – kan vi beholde den dominerende rolle?
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
SAMMENLÆGNING AF ALF- OG PALF-FONDE
Levnedsmiddelselskabet
D/K Regnskab i/s Eksamensprojekt juni 2017.
FØRSTEHJÆLP OG FOREBYGGELSE
Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016
Strategi 2022 Stærkere Firmaidræt – Mere kollegamotion.
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
Justitsministeriet Civilstyrelsen Statsforvaltningen Under kr
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Vi er ‘One PPG’ Vores formål We protect and beautify the world
Præsentationens transcript:

Visions oplæg Socialt samvær Knud/ Birger Opsparing Styrker Trusler Socialt samvær Knud/ Birger Opsparing Afkast/effektivitet Rådgivning til medlemmer Revisorer Told / Skat Økonomikrise Manglende tilgang medlemmer Medlems overtagelse Lav rente Opsplitning i flere selskaber

Visions oplæg Medlemstilgang Ambassadører Andre firmaer Svagheder Muligheder Medlemstilgang Ambassadører Andre firmaer Oplysning/ Pr- Hjemmeside mv. Opsøgende arbejde Sammenlægning Arbejdskraft Manglende tid til forenings arbejde Tid for generationsskifte Ukendskab til foreningen Bestyrelsens alder Medlemstilgang Få nøglepersoner Bestyrelsens interesse

Visions oplæg Lovgivning Generationsskifte Overtagelse Indefra trusler Ude fra trusler Generationsskifte Få nøgle personer Forståelse for foreningen Lovgivning Overtagelse Opsplitning af foreningens medlemmer

Visions oplæg 10 år Fastholdelse af medlemstal pt.180 Socialt samvær Min Mål Fastholdelse af medlemstal pt.180 Socialt samvær Medlems tilgang på ca. 15- 20 årligt Forventet medlem styrke på 250 Socialt netværk og samvær Modernisering af vedtægter Nye tiltag

Vision for OBLIGATIONSFORENINGEN AF 1966 Foreningens visioner Vi vil være et attraktivt supplement til traditionel pensions og ferieopsparing med vægt på høj sikkerhed i investeringerne

Mission for Obligationsforeningen af 1966 Foreningens mission At tilbyde medlemmerne et godt social samvær, et stærkt netværk, samt mulighed for investering med små som store beløb.

Hvorledes opfylder vi denne vision Hårdt arbejde fra os alle Proaktiv markedsføring Omtale af foreningen Aktiv hjemmeside Medlems aktivitet Info møder Deltagelse i debat Vise stolthed ved medlemskab Anbefale foreningen til alle vi kender- familie – arbejdskollegaer Medlemskonkurrancer Bestyrelsens opgave. Sørge for at Hjemmeside er attraktiv Medlems blanketter Medlemfolder om foreningen Stå til rådighed for spørgsmål Planlægge info møder Give optimal information om foreningens ide og resultater Være positiv i alle henseender Gå forrest