8. februar 2012 efterlønsreformen Fakta om

Efterlønsreformen Nye efterlønsregler - født fra og med 1. januar 1956 Alene senere efterlønsalder - født 1. januar 1954 til og med 31. december 1955 Uændrede efterlønsregler - født før 1. januar 1954 Efterlønsbidrag - under 60 år - skattefri tilbagebetaling

Født 01.01.1956 eller senere - nye efterlønsregler Senere efterlønsalder og folkepensionsalder Færre år på efterløn Skærpet pensionsmodregning Født 01.01.1954 - 31.12.1955 - alene senere efterlønsalder Født før 01.01.1954 - uændrede efterlønsregler Efterlønsbidrag - under 60 år - skattefri tilbagebetaling

Født 01.01.1956 eller senere - nye efterlønsregler Senere efterlønsalder og folkepensionsalder Færre år på efterløn Årgang Efterlønsalder Folkepensionsalder Antal år på efterløn 01.01.56 - 30.06.56 62½ 67 4½ 01.07.56 - 31.12.58 63 4 01.01.59 - 30.06.59 63½ 3½ 01.07.59 - 31.12.62 64 3 01.01.63 - 65 68 For medlemmer født fra og med 1. januar 1963, kan efterlønsalderen stige i takt med at folkepensionsalderen stiger.

Født 01.01.1956 eller senere - nye efterlønsregler Skærpet pensionsmodregning Livsvarige pensioner Arbejdsmarkedspensioner Tjenestemandspension Private pensioner Modregnes med 64 %, uanset om pensionen udbetales samtidig med efterlønnen. Eksempel: 64 % af årlig pension på 70.000 kr. = 44.800 kr. Efterlønnen nedsættes med 44.800 kr. om året.

Født 01.01.1956 eller senere - nye efterlønsregler Skærpet pensionsmodregning Led i ansættelsesforhold Ratepensioner Ophørende livrente. Udbetales pensionen samtidig med efterlønnen modregnes med 64 %. Eksempel: 64 % af årlig ydelse på 39.400 kr. = 25.200 kr. om året Eksempel: 4 % af et depot på 350.000 kr. = 14.000 kr. om året Udbetales pensionen ikke samtidig med efterlønnen modregnes med 4 % af depotet.

Født 01.01.1956 eller senere - nye efterlønsregler Skærpet pensionsmodregning Kapitalpensioner (private og arbejdsgiver) Private ratepensioner Modregnes med 4 % af depotet, uanset om de udbetales i efterlønsperioden. Eksempel: 4 % af et depot på 800.000 kr. = 32.000 kr. om året

Født 01.07.1959 eller senere - nye efterlønsregler Efterlønssats 100 % satsen (max 204.880 kr. om året)

Skattefri præmie Du har stadig mulighed for at optjene skattefri præmie, hvis du udskyder din overgang til efterløn og fortsætter med at arbejde efter du har nået efterlønsalderen. Præmie optjenes for hver 481 arbejdstimer efter udstedelse af beviset og indtil overgang til efterløn. Det kan i alt blive til 12 skattefri portioner – i alt en præmie på kr. 147.516 (2012 tal) Præmie optjenes frem til folkepensionsalderen.

Født 01.01.1954 - 31.12.1955 - alene senere efterlønsalder Alene senere efterløns- og folkepensionsalder Årgang Efterlønsalder Folkepensionsalder Antal år på efterløn 01.01.54 - 30.06.54 60½ 65½ 5 01.07.54 - 31.12.54 61 66 01.01.55 - 30.06.55 61½ 66½ 01.07.55 - 31.12.55 62 67

Uændrede efterlønsregler Født før 01.01.1954 - uændrede efterlønsregler Uændrede efterlønsregler Mulighed for skattefri udbetaling af efterlønsbidrag.

Efterlønsbidrag – under 60 år – skattefri tilbagebetaling ”Skriftlig” anmodning i perioden på ”mit 3F” 02.04 til og med 01.10.2012 Gælder indbetalte bidrag til og med 15.05.2011 Bidrag efter 15.05.2011 beskattes med afgift på 30 %. Må ikke være fyldt 60 år på anmodningstidspunktet. Kontant og skattefri tilbagebetaling:

Ret til seniorjob Seniorjob er ansættelse i kommunen med fuld overenskomstmæssig løn og arbejdstid. Man skal selv søge kommunen. Betingelser Tilmeldt efterlønsordningen Mistet dagpengeret tidligst 5 år før efterlønsalder Ret til efterløn ved efterlønsalderen.  

? Senior førtidspension Kan seniorførtidspension erstatte efterløn NEJ Betingelserne er de samme som til førtidspension, OG førtidspension er uhyre svært at få! Eneste forskel: svar indenfor 6 måneder ingen arbejdsprøvning. Med andre ord - et hurtigere afslag!

Se dit pensionsselskabs hjemmeside - min side Eller Pensionsoplysninger Se dit pensionsselskabs hjemmeside - min side Eller her er alle dine pensioner samlet ét sted www.pensionsinfo.dk På www.3f.dk kan du beregne størrelsen på din efterløn efter fradrag for pensioner det skattefrie efterlønsbidrag det efterlønsordningen koster frem til din efterlønsalder.

Skal jeg hæve min efterløn eller ej? Hvis du melder dig ud af ordningen fravælger du : At gå på efterløn At få et seniorjob At få fleksydelse (= efterløn i fleksjob) At få udbetalt en skattefri præmie Du kan ikke fortryde, at du træder ud af ordningen

Skal jeg hæve min efterløn eller ej ? Er du tjenestemand skal du være opmærksom på, at Forsvarets pligtige afgangsalder er lavere end efterlønsalderen. Hvilke valg har jeg : Melde dig ledig og stå til rådighed – din løbende udbetaling af tjenestemandspension vil blive modregnet i dagpengene. Evt. søge om at blive i Forsvaret til du når efterlønsalderen Vælge at leve af din tjenestemandspension og dermed fraskrive dig retten til efterløn

Skal jeg hæve min efterløn eller ej? Starte med at tage et grundigt kig i krystalkuglen. Hvor længe har du tænkt dig at blive ved med at arbejde? Kan du arbejde til du kan gå på efterløn? Hvor stor er min pensionsopsparing? – jo større jo mere modregning i efterløn Check dine pensioner på Pensionsinfo og brug Beskæftigelsesministeriets efterlønsberegner for at få et overblik

Skal jeg hæve min efterløn eller ej? Eksempel 1: Du får ikke udbetalt penge fra dine pensionsordninger, mens du modtager efterløn. Beregningsgrundlag : 4% af pensionsformuen Værdien af dine pensioner: (kr) 1.000.000 2.500.000 5.000.000 Beregningsgrundlag: 50.000 125.000 250.000 Mindre efterlønsudbet./år 40.000 100.000 200.000 Eksempel 2: Du får udbetalt penge fra dine pensionsordninger, mens du modtager efterløn. Beregningsgrundlag: 64% af pensionsformuen Årlig udbetaling: (kr) 100.000 200.000 300.000 Beregningsgrundlag: 80.000 160.000 240.000 Mindre efterlønsudbet./år 64.000 128.000 192.000 Kilde: Finanshuset Fredensborg/Finansministeriet

Skal jeg hæve min efterløn eller ej? Valget er dit ! Generelt kan man sige, at jo ældre du er, jo bedre kan det betale sig at blive i ordningen. Igen afhængig af, hvor meget du har opsparet i pension. Er du over 50 år og forventer at arbejde frem til pensionssalderen skal du overveje at blive i ordningen pga den skattefri præmie du kan opnå. Er du i 40érne skal du have regnemaskinen frem for at vurdere, om udsigten til den skattefri præmie overstiger den værdi, du kunne få ud af selv at investere pengene på anden måde. Er du i 30érne eller lige fyldt 40 vil du måske være bedre tjent med at hæve pengene og bruge dem til at lave din egen pensionsopsparing.

Skal jeg hæve min efterløn eller ej? Gode råd : Tag en snak med dit pensionsselskab eller din bankrådgiver Check dine pensioner på www.pensionsinfo.dk og på www. Tjenestemandspension.dk Prøv Beskæftigelsesministeriets efterlønsberegner ( link på HKKF’s hjemmeside) Se videoerne fra Samvirke om din situation (link på HKKF´s hjemmeside) Efterlønsguide Nykredit Pension Kontakt HKKF´s a-kasse omkring din konkrete situation